郭子剑被“贬”去教导队当队长,所有人都在夸梁北华布局了二十年,可真要论全剧最精明的人,恐怕还真轮不到这位副军长。吴东胜断腿那场演习,郭子剑一败涂地。 兵王为了传回坐标,被自己的徒弟杨茂林追到翻车截肢。
郭子剑大闹党委会给吴东胜请功,结果把自己逼到提交转业报告。 停职期间他把演习从头到尾复盘了一遍,写了一份反思报告。 桑海田把报告抢下来给了梁虹,梁虹递给了父亲梁北华。
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梁北华看完报告,跟作训处长许凌军说了一句话——所有人都盯着演习规则,只有郭子剑在想怎么打胜仗。
然后他把报告交给了许凌军。
许凌军看完沉默了好一会儿,开口说的第一句话是:这东西不应该只在396旅内部传,应该以集团军参谋部的名义转发全集团学习。
梁北华没马上表态。
但许凌军紧接着又补了一句—— “武器可以合成,人是不是也可以合成一下。 ”
就这一句话,把梁北华筹划了二十年的新质合成力量,从装备层面直接拉到了人的层面。 梁北华经历过1985年大裁军,许凌军亲眼看着1998年军队转型时全师比武第一的老连长因为适应不了新装备被迫退役。 两个人都知道转型有多痛,但许凌军一句话点中了问题的根——合成部队的核心不是武器,是能驾驭武器的人。
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许凌军这个人,精就精在他太会看人了。
他最初对郭子剑并不待见。 郭子剑在联合演习里破坏了作训处科长刘望远的好事,许凌军的脸色很不好看。 但梁北华把郭子剑调到一营做营长之后,许凌军立刻读懂了梁北华的意图,态度随之转变。 他不是那种固执己见的人,能快速识别风向、调整站位。
后来郭子剑和江胜强多次对决都占了上风,许凌军想过把郭子剑调到作训处,梁北华没允许。 郭子剑惹了祸,许凌军也想过帮他一把——全都是看在了梁北华的面子上。 梁北华对他的“进步”一次比一次赞许,许凌军心里门儿清。
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但真正显出他精明的,是他说完那句话之后做的事。
梁北华没马上转发报告,因为郭子剑还在处分期。 许凌军也没催,他知道什么时候该收手。 郭子剑回老家休假那段时间,父亲陈汉霄张罗了一场老战友聚会。 一帮上过战场的老兵聊起当年保阵地的事,感慨如果当初兵种不单一,能把敌人全灭了。 郭子剑用现代合成部队的概念聊该怎么打。 陈汉霄看出来儿子眼里有光。
这时候许凌军在做什么? 他什么都没做。 等着。
等郭子剑自己想明白,等梁北华把路铺好,等时机成熟。 许凌军从作训处处长升任合成396旅旅长。 上任第一天,老营长梁北华就把陆军转型试点的硬任务压了下来。 郭子剑被安排去了教导队做队长,杨茂林也被梁北华送到了教导队。
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两个人就这么在教导队碰上了。
郭子剑在教导队带出了一批精兵,后来成立御风营,击败了吴大洲带领的猛虎特战队。 许凌军从作训处处长到合成396旅旅长,一路升上去。 梁北华绸缪了二十年,但真正把这个局盘活的,是许凌军那句“人是不是也可以合成一下”。
全剧最被低估的人,从来不是梁北华。 是那个看完报告沉默了好一会儿,然后一句话戳中要害的许凌军。
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