北京
当晨光穿透埃及尼罗河的薄雾，穆罕默德从家出发，前往位于米努夫省萨达特市的中铁二十局美的冰箱厂项目工地。在那里，他与他的中国师傅王闯汇合，用专业术语熟练探讨当天施工细节。
别看穆罕默德在工地上得心应手，但在一年多前，他还是个土建工程“门外汉”。
2025年初，王闯跟随项目团队来到施工现场，发现语言不通、文化差异给施工带来不少阻碍。“一些当地员工初次接触工程建设，在理解专业术语时存在困难，操作机械设备更是毫无头绪。”穆罕默德便是其中之一，他怀揣着对“中国速度”的好奇步入工地，却因技能欠佳，在操作面前犯了难。
一个闷热的午后，王闯想找穆罕默德沟通下午的工作计划，却到处不见他的身影。终于，在堆放钢材的角落里，王闯看到了面对操作手册茫然无助的穆罕默德。“别急，咱们一步一步来。”王闯递给他一瓶冰镇饮料，“从今天起，我就是你的师傅。”在那一刻，王闯下定决心，“一定要教会当地员工技术。”
传帮带，首先要攻克语言关。王闯特意自制了中阿双语卡片，把预埋件、钢结构等常用术语标注清楚，每天提前一小时到岗，拿着实物手把手教学。“你看这个水平仪，就像古埃及人建造金字塔时用的工具，差一丝一毫都不行，厂房的稳定性全靠它。”借助翻译的帮忙，王闯把着穆罕默德的手调整仪器角度。
王闯不仅教会穆罕默德如何正确使用工具，更教他如何“听懂”机械的声音：从嗡鸣声判断发动机是否正常运转，从焊接的火花观察温度是否合适……“这些‘老把势’的经验让我受益匪浅。”穆罕默德说。
穆罕默德是个心细的小伙子，对土建工作很感兴趣，王闯就重点指导他理解施工中的中国标准，带着他对照图纸检查施工质量，耐心解释每一项标准背后的安全质量要求。
为传授技术，项目部专门成立了技术交流小组，邀请中方技术人员轮流授课，解答当地员工疑问。在该项制度的推动下，短短一年间，就有17名当地员工实现从“门外汉”到技术骨干的蜕变。
导师带徒不只是简单地传授技艺，更是友谊的扎根。“我会把家人从陕西寄来的凉皮分享给穆罕默德，他也会带来他的母亲做的埃及美食。”饭桌上，师徒俩不仅聊技术难题，也聊家乡的风土人情，两人的友谊在坦诚的交流中不断加深。
冰箱厂项目即将于8月底竣工交付。“我亲身参与建设的工程将惠及我的同胞家人，我感到自豪又欢喜。”站在初具规模的厂房前，穆罕默德很骄傲，“感谢我的中国师傅把本领教给我，以后我想把学到的技术用好，在家乡建起更多厂房。”
（林明锐、韩展展）
（人民日报海外版）
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