离校不离心  服务不断线——四川多措并举做实做细毕业生接续就业服务

毕业骊歌奏响，万千学子背起行囊、奔赴山海。跟踪帮扶台账精准到人，访企拓岗足迹遍布全国，线上线下招聘活动密集举办，政策宣传与风险提示实时护航……一场贯穿暑期、覆盖离校未就业毕业生的接力服务正在四川全面铺开。

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。四川教育系统牢牢把握“离校服务不断线”工作导向，健全省级统筹、高校落地、校地协同的联动工作机制，打通毕业生离校后服务衔接通道，以可感可及、暖心精准的长效服务，助力毕业生走稳走好人生出彩第一步，切实夯实民生之基、传递教育之情。

跟踪帮扶不断线

以暖心托举织密保障网

火热盛夏，又一批毕业生走出校园。毕业离校不等于就业服务画上句号。依托“川e就—四川大学生就业服务平台”，四川把离校未就业毕业生的求职帮扶延续到底，让就业服务贯穿整个求职周期。

在“川e就”平台，每一名离校未就业毕业生都拥有一份个人就业信息档案。档案留存着学生的基础资料、就业意愿、求职进展等信息，“川e就”平台根据每名学生的求职画像，依托大数据精准推送3至5个对口就业岗位。省内各个高校同步跟进，根据学生就业意愿和用人单位招聘需求，针对性提供生涯咨询、简历优化、面试指导等服务，帮助学生转变观念、找准方向，尽早实现就业。

四川轻化工大学老师指导毕业生进行简历修改

“不让一名困难群体毕业生掉队”，这是四川高校就业帮扶工作的庄严承诺。一份份档案、一条条数据，背后是省校协同、闭环落地的服务保障。全省各高校立足毕业生实际，分层分类制定帮扶举措，让就业服务从“大水漫灌”走向“精准滴灌”。

困难学生是帮扶工作的重中之重。针对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾毕业生等重点群体，四川认真落实教育部重点群体毕业生就业帮扶有关要求，指导高校建立“一人一档、一人一策”帮扶台账，扎实推进“三个优先”，实行“一对一”结对帮扶，切实兜牢保障底线。与此同时，各高校积极拓展多元化指导专题，面向考公、企业求职、基层就业等不同类型毕业生，提供个性化、精准化指导服务，有力提升了学生的求职竞争力，助力学生顺利踏入职场。

此外，智能化工具正在补齐学生们求职实操经验不足的短板。各高校打破服务载体限制，运用智能化平台构建“AI+就业”智慧服务体系，为学生打造沉浸式求职成长生态。成都理工大学依托AI技术矩阵，创新构建了覆盖“诊断—实训—匹配”全链条的“AI+就业”智慧服务体系，帮助学生精准定位短板、提升职业技能、匹配合适岗位。

成都理工大学AI面试厅

访企拓岗不断线

以市场挖潜扩容岗位池

充足的岗位供给，是稳就业的根本支撑。四川持续巩固省级统筹、校院联动访企拓岗工作模式，确保毕业生离校后拓岗不断档、服务不降温。省级层面统筹全域资源链接与跨区域协同，加力社会化岗位挖潜，组织各高校抢抓暑期窗口集中开展访企拓岗活动，持续拓宽市场化社会化就业渠道。

各高校纷纷立足学科特色、对接企业人才需求，组建专项队伍分层分类拓展岗位资源，持续加强与企业合作对接，探索深化产教融合成效，同步推进产学研对接、实习就业基地共建、定向人才培养等合作事项，既为毕业生找工作铺路，也为今后人才培养、学生长期实习就业筑牢稳定的合作根基。

电子科技大学组织师生赴西安、青岛等多地开展带生访企拓岗，先后参访广联达、比亚迪等用人单位，在实地走访中深入了解行业前沿动态与职业发展路径，帮助学生明确职业定位和求职发展目标。

电子科技大学组织师生赴西安、青岛等多地开展带生访企拓岗

成都中医药大学利用暑期时间，赴重庆走访大健康企业，对接康复治疗、健康管理、运动干预等多个就业岗位，帮助多名离校未就业学生与企业顺利签约。

四川轻化工大学主动对接属地政府及优质用人单位，广泛挖掘优质就业资源，收集优质岗位6000余个，分类梳理、精准推送至未就业毕业生，帮助近200人顺利落实毕业去向。

招聘服务不断线

以供需适配架起连心桥

提升招聘服务质效，是助力毕业生好就业、就好业的关键一环。四川围绕“1+2+N”校园招聘服务体系，广泛链接各方资源，千方百计为毕业生求职就业牵线搭桥。

教育厅联合省内10余厅局，依托“川e就”平台开设政策性岗位招募专栏，全方位汇集各类政策性岗位招录信息，为毕业生求职报考提供便利；组织举办“夏季冲刺·优企引才”线上专场招聘会、“百县对百校促就业行动”四川专场招聘会，以及国有企业、社会组织、医药卫生健康行业、农业农村领域等省级专场招聘会，累计吸引500余家用人单位参与、提供优质就业岗位1.6万余个。

“川e就”平台政策性岗位招募专区

省级专场招聘会

西南科技大学、川北医学院、成都体育学院等“蜀汇菁英”四川省高校毕业生就业常设市场共建高校，紧密结合地方经济社会发展和产业优势特色，组织举办川北片区、医药健康产业、文化体育和旅游产业等近10场区域性、行业性专场招聘会，提供就业岗位超1.3万个。

与此同时，各高校还充分发挥校园招聘主渠道作用，举办各级各类“小而精、专而优”专场招聘会超百场，面向离校毕业生持续推送招聘信息，实现岗位供给“不断线”、求职对接“不打烊”。绵阳师范学院连续举办2场空中双选会，覆盖教育、信息技术、现代服务等多个领域；四川旅游学院邀请文旅、餐饮、数字经济领域企业参与线上网络双选会，以行业细分、精准对接提升人岗匹配效率。

成都文理学院“百日冲刺再发力・精准服务促就业”2026年夏季线下双选会

宣传引导不断线

以协同守护筑牢防护墙

毕业生离校求职阶段，不仅需要充足的岗位资源，更需要打通就业服务的“最后一公里”，持续为其提供贴心的政策支持和专业的求职指导。

为了让毕业生随时随地查阅了解政策信息，教育厅依托“川e就”平台打造“政策地图”专栏，系统汇集全国各地基层就业、自主创业、灵活就业、就业见习等扶持政策；同时，持续做好与人社部门的信息衔接和服务接续，引导离校未就业毕业生通过属地人社部门享受职业培训、就业见习等公共就业服务。各高校通过官方媒体平台及时解读档案转接、求职补贴、创业贷款等政策要点，方便毕业生查阅咨询，用足用好政策红利。

“川e就”平台就业创业“政策地图”

在统筹政策宣传的同时，风险防范也必不可少。省校两级持续加强就业安全教育，常态化发布各类求职风险提示，及时澄清辟谣虚假招聘信息，畅通就业咨询与维权热线，协同公安、人社、市场监管等部门打击侵害毕业生劳动权益行为，合力营造安全公平就业环境。

“签约时，我发现协议条款权责界定模糊，演出劳务报酬、原创作品著作权等内容未明确约定，担心后续出现纠纷。”近日，成都大学音乐与舞蹈学院一名2026届毕业生在签订就业协议过程中遇到难题，随即向学校求助。

针对这一困惑，学校法学专业教师、辅导员、法学学生组成的就业咨询专班及时介入，逐条审核协议、梳理不合理条款、提出修订建议。最终，毕业生与用人单位完善协议内容，有效规避了就业风险。

下一步，四川教育系统将持续锚定促进毕业生高质量充分就业工作目标，以务实行动用心用情为离校未就业学子铺好就业之路，助力万千学子砥砺前行、逐梦远航，在国家和四川现代化建设的广阔舞台上实现人生价值、绽放青春光彩。

编辑 | 杨汪蓝珺

校对 | 陈烨熙 责编 | 黄国兵 终审 | 关心

来源 | 教育厅 图片 | 四川省高校学生信息咨询与就业指导中心、各高校