来源:滚动播报
(来源:辛庄课堂)
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黄土高原上的“燃灯者”
——记我父亲与吴堡教育的光辉岁月
在黄河奔腾而过的晋陕峡谷西岸,在千沟万壑的黄土高原腹地,有一座被群山环抱的小城——吴堡。那里土地贫瘠,资源匮乏,却有一座学校,在近三十年的时光里,从全市倒数第一的“落后典型”,一步步跻身省级标准化高中的行列。而创造这一奇迹的,是我的父亲——宋秦瑞。
他曾是吴堡中学的校长,是吴堡教育的“燃灯者”,更是无数山里孩子命运的改写者。而于我而言,他是我一生最敬重的人。
归 来
一个关于初心的选择
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原陕西师范大学
1983年盛夏,陕西师范大学的毕业季。当大多数毕业生将目光投向省城、投向平原富庶之地时,一个从吴堡走出的年轻人做出了一个让许多人难以理解的决定——回到那个“出门是沟、抬头是山”的故乡。
那个人就是我的父亲。1977年,他从宋家川中学(吴堡中学前身)走出,怀揣着改变命运的渴望。六年后,他带着沉甸甸的知识和一颗滚烫的心,回到了母校的三尺讲台。
“我的根在这片黄土地上,我的梦在这里。”多年后,当有人问他为何放弃城市机会时,他这样回答。我从小就听他讲起大学时光,说他如何刻苦学习、勤于钻研,成绩名列前茅,多次获评“三好学生”。但他从未忘记,是那片贫瘠的土地养育了他,是母校的老师点燃了他求知的火种。他要回去,把这份火种传递给更多的山里孩子。
那时的宋家川中学,曾经走出过著名经济学家张维迎、陕西省政协副主席高岭、太原理工大学教授寇子明等杰出校友。但到了上世纪九十年代初,这所学校却坠入了深渊:连续八年高考“推光头”,连一个专科大学生都考不上;高中部一级不到50人,初中中考全县全市倒数第一;优秀教师大量跳槽,良好生源几近外流。1994年,市教育局将宋家川中学作为全市教育落后的典型进行公开“剖析”,从1990年到1998年换了四任校长,局面依然毫无起色。
我的父亲就是在这种“山穷水尽”的局面下,于1998年6月临危受命,出任宋家川中学校长。次年,在时任县委书记刘汉利的支持下,宋家川中学更名吴堡中学,从此获得新生。
“长达八年高考‘零升学’,是吴堡教育的巨大损失。一定要扭转这种被动局面,绝不能再继续滑坡!”这是他上任时的誓言。我至今记得他说这话时眼中那股倔强的光。
破 局
一场“向死而生”的改革
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原宋家川中学
上任后的父亲,像一位冷静的外科医生,精准地诊断着学校的“病灶”。
他做的第一件事,是打破“大锅饭”。他大胆起用一批年富力强、教学经验丰富的中青年教师担任领导职务;在教师中引入激励机制,推行量化管理——“多劳多酬,优劳优酬”;在学生中引入竞争机制,实行优胜劣汰,动态管理。
这些在今天看来习以为常的做法,在当时却是一场“革命”。习惯了平均主义的教师队伍出现了反弹,有人质疑,有人抵触,甚至有人冷眼旁观。但父亲没有退缩。他以身作则,每天早上第一个到校,晚上最后一个离开,无论刮风下雨、寒暑假还是节假日,二十三年如一日,天天“三上班”(早、中、晚都在学校)。
他一上任就提出了“1121”办学思路:一个重点——重点办好高中,以高中教育为龙头带动初中教育;一个服务——初中办学为高中服务;两个目标——升学目标和就业目标;一种战略——精品战略即高中办预科班、初中办重点班。
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张维迎教授回到母校宋家川中学,实地察看校园建设,心系家乡教育。
这是一套环环相扣的“组合拳”。在他的带领下,学校每三年制定一个发展规划,一步一个脚印,一年一个台阶。从1998年到2021年,吴堡中学完成了八个三年发展规划,每一次规划都是一次蜕变。
数字是最有力的证明:
1999年,高考实现“零”的突破;
2010年、2011年,高考二本以上上线人数连续突破百人大关;
2013年,大学总升学率达到100%;
2014年,高考综合评价榆林市第一,全市高考总结会第一次在吴堡召开,父亲在会上做了经验介绍;
2015年,初中中考全县第一,平均成绩全市第一,全市第一名、第二名全是吴堡中学学生。
2018年至2021年,在全国奥赛省级决赛中,先后有12名学生获得物理、生物、数学等学科的二、三等奖。近年来,王彪、任佳杰、任远、李凯、任佳伟等一批学子先后考入西安交大、上海交大、浙大、南京大学等985、211名校。
这是一所国家级贫困县的中学交出的答卷。它的含金量,远非城市名校可比。每次听到这些消息,我都为父亲感到骄傲。
筑巢
从“土窑土院”到现代化校园
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现吴堡中学初中部
如果你在1998年走进吴堡中学,你会看到这样的景象:土窑洞、平房做教室,土院子做操场,雨天泥泞不堪,晴天尘土飞扬。全校1098名学生,挤在简陋的校舍里,现代化教学设备几乎为零。
而今天的吴堡中学,老校区五座高楼拔地而起,地面硬化、绿化、净化、亮化、美化;新校区占地114亩,建筑面积55000平方米,教学楼、实验楼、公寓楼、餐饮楼、图书楼、艺术楼、行政楼、体育场一应俱全,按照省级示范中学的标准设计建设。
这背后,是父亲无数次的奔走呼号,是他“厚着脸皮”向上级争取资金的身影,是他带领全校师生自力更生的汗水。我记得那会儿,常常很晚还见不到他回家,母亲说:“你爸又在学校里忙。”忙什么?忙修路,忙盖楼,忙给孩子们争取一个像样的教室。
他不仅建大楼,更引大师。
2001年,介于学校教师大量外流及青黄不接的状况,在时任县长邵胜凯的支持下,他率先在全省各师范大学招聘毕业生。2002年,他又率先在全市让“四机一幕”(电视机、录音机、投影机、VCD机,投影幕)进教室。2007年,一个更加大胆的想法在他脑海中成型——面向全国高薪聘请名师!在当时的贫困县,这是一个石破天惊的创举。他主动向县领导汇报,得到支持后,以县政府的名义,从全国各地招聘了十多位骨干教师,通过“名师带徒”培养青年教师。
这些外地名师的到来,不仅壮大了学校的骨干教师队伍,更带来了先进的教育理念和教学方法。更重要的是,它向全县家长传递了一个强烈的信号:吴堡中学,值得信赖!
与此同时,他积极寻求外部支援。2016年,在县委、县政府的推动下,吴堡中学与苏州工业园区第二高级中学签订对口交流协议,开启了苏吴教育帮扶的新篇章。千里之外的先进教育理念,源源不断地注入这座黄土高原上的学校。苏州的名师团队不远千里赶来,冒着零下十五度的低温,给吴堡的孩子们上示范课、做讲座。一位吴堡中学的青年教师拉着苏州老师的手动情地说:“你们太专业,我们收获太多,如果可以,请您再多收一个徒弟。”
这份跨越千里的教育情缘,是父亲为吴堡学子打开的另一扇窗。
育人
一个都不能少
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现吴堡中学高中部
在吴堡,优秀生源外流曾是最大的痛点。家境稍好的家长,都想方设法把孩子送到榆林、西安读书。留下的,大多是成绩中等、家庭贫困的孩子。
父亲深知,要留住生源,首先要留住人心。
2001年,他做出一个让所有人都震惊的决定:学校中层以上领导的子女,必须在本校就读,否则自动辞职。然后,他率先垂范,让我和妹妹留在吴堡中学。
消息传出,整个吴堡县都震动了。有人说他“太狠了”,有人说他“不近人情”。但正是这份“狠”和“不近人情”,让家长看到了校长的决心和信心。
“校长都把自家娃娃放在这里,我们还有什么不放心的?”一位家长这样说。从那以后,优秀生源外流的势头被彻底遏制。
对于家庭贫困的孩子,父亲更是倾注了全部的心血。他积极争取社会各界的资助,设立了多项奖学、助学金。2017年9月,苏州工业园区雪莲花助学联合会来到吴堡中学,为44位受助学生发放助学金。在发放仪式上,一位受助学生的家长李甜甜妈妈向爱心人士赠送锦旗时哽咽着说:“感谢你们的帮助,让贫困家庭的孩子也能拥有自己的梦想。”
父亲站在一旁,默默注视着这一切。他的眼眶是湿润的。因为他知道,每一个数字背后,都是一个孩子的人生,一个家庭的希望。
在他的努力下,没有一个吴堡学子因为贫困而失学。
受父亲影响,我和妹妹也丝毫不敢懈怠,2004年我考上长安大学,2008年妹妹考上陕西科技大学,双双一本,我们兄妹用实际行动回应了父亲给全县人民的承诺。
师魂
一支“带不走的队伍”
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原吴堡中学高中部领导班子
父亲常说:“一个好校长,带领一批好教师,就能办出一所好学校。”
但吴堡地处偏远,待遇不高,如何留住优秀教师?这是摆在他面前的又一道难题。
他的答案是:待遇留人、感情留人、事业留人。
他积极争取县财政支持,改善教师待遇;他关心每一位教师的生活,教师有困难,他总是第一时间伸出援手。2020年2月的一个寒夜,因为疫情政策临时调整,学校一位老师被卡在高速路口检查站,无法下高速。父亲得知情况后,连夜与县相关领导反复沟通、协调,并亲自驱车到高速路口将老师接回。那位老师后来回忆说:“在寒夜里看到宋校长的车灯,我的眼泪一下子就出来了。”
他更注重教师的专业成长,大力实施“青蓝工程”,通过名师结对、外出培训、教学比武等方式,培养出一支“带不走的队伍”。
多年来,吴堡中学先后培养了二十多名“吴堡县名师”,6名市级教学能手,9名“陕西省教学能手”,2名“陕西省学科带头人”,2名“陕西省特级教师”。这支骨干教师队伍,成为吴堡教育最宝贵的财富。
他特别重视发挥女教师的作用。2017年,在学校首届妇联会议上,他动情地说:“我校女教工占全校教职工的一半以上,真正占据了我校的‘半边天’。我校省、市教学能手共有10人,女教工就有6人;全校骨干教师58人,女教工就有28人。作为一位母亲、一位妻子、一位女儿,你们把自己的辛劳和爱心献给了家人;作为一名教师,你们把自己的勤奋和智慧献给了学校。吴堡中学因你们而充满生机和活力。”
这段话,让在场的许多女教师热泪盈眶。我后来听母亲说起这件事,也忍不住红了眼眶——因为我知道,父亲在家里也是一个懂得感恩和尊重的人。
抗疫
非常时期的老校长担当
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举办陕西省特级教师示范课
2020年初,新冠疫情突如其来。大年二十九,父亲在接到上级紧急通知后,立即组织成立“吴堡中学新冠肺炎疫情防控领导小组”。
“疫情形势非常严峻,肩上责任非常重大,越是这个时候,我们越是要有责任意识——我们必须确保广大师生的安全。”他在第一次防控会议上如是说。
随着开学时间一再延迟,老师、学生、家长的焦虑情绪迅速蔓延。有人说,校长就是学校的“定海神针”。父亲果断决策:2月3日,高三年级率先有序开展线上教学;随后,高一、高二、初三、初一、初二逐步展开。
那段时间,年过花甲的他,坚持每天聆听老师们的网课,及时在工作群中点评、鼓励。一位年轻教师回忆说:“宋校长五十多岁了,对直播技术并不熟悉,但他硬是一节一节地听下来,还在群里给我们写评语。看到他的评语,我们都觉得,这课不能不好好上。”
2月6日,吴堡县防疫物资紧缺。父亲带头捐款,全校党员和教职工积极响应,募集三万余元支援抗疫一线。
这就是我的父亲——无论在什么时候,他始终是那个站在最前面的人。
回响
荣誉与初心
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授予吴堡中学终身荣誉校长称号
他的付出,获得了官方和社会的广泛认可。
陕西省特级教师、陕西省优秀教师、榆林市名校长、榆林市有突出贡献拔尖人才……先后获得各级奖励40多次,可以说是功成名就。
2022年元月,他从校长岗位上退休。为表彰他近23年对吴堡教育作出的杰出贡献,当年教师节,县委书记杨政亲自为父亲颁发了“吴堡中学终身荣誉校长”荣誉证书。2023年,当他再次以基层教育模范的身份站在榆林市师德报告会的讲台上,台下掌声雷动。那是榆林教育界同仁,对一位把一生献给山区教育的老校长的最高致敬。
而作为他的孩子,我深知那些掌声背后,是多少个不眠的夜晚,多少次奔波的风雨,多少回默默的坚持。
评价
一种精神的传承
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把一生奉献给了吴堡教育事业
回望父亲几十年的从教生涯,我看到的不仅是一串亮眼的数字、一摞厚重的荣誉,更是一个人一生与一座学校的命运深度交融的故事。
他证明了一个朴素的真理:即使在最贫瘠的土地上,只要有一个“捧着一颗心来”的引路人,教育依然可以创造奇迹。
他把一所连续八年高考“剃光头”的学校,带入了省级标准化高中的行列;
他把一座偏居一隅的山区中学,打造成了无数学子向往的知识殿堂;
他让无数山里孩子通过读书改变了命运,走出大山,走向更广阔的世界。
他先后获得各级奖励40多次,但在我看来,最能定义他的,不是这些称号,而是他用近四十年时间书写的那个朴素答案:什么是师者的爱与责任。
孔子曰:“其身正,不令而行。”我的父亲正是这样一个人。他用自己的行动,诠释了“捧着一颗心来,不带半根草去”的教育家精神。
他的名字,将永远镌刻在吴堡中学的校史上,镌刻在吴堡人民的心中。而在我心中,他永远是我最敬爱的父亲,是那个教会我什么是坚守、什么是情怀、什么是“一个人,改变一座城”的人。
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后记
2023年7月,榆林市教育系统模范先进事迹报告会上,父亲以《热爱家乡教育,终身无怨无悔》为题作了报告。台下,许多年轻教师红了眼眶。他们或许不曾经历那段最艰难的岁月,但他们从这位老校长的故事里,读懂了什么叫坚守,什么叫情怀。当我看完这篇报告,泪水早已模糊了视线——因为那不只是一个校长的故事,那是我父亲的一生。
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