筑强人才基地 汇聚智力动能——民勤县以人才基地建设赋能县域高质量发展跑出加速度

筑强人才基地 汇聚智力动能——民勤县以人才基地建设赋能县域高质量发展跑出加速度

近年来，民勤县紧紧融入全省“七地一屏一通道”战略布局，锚定武威市委对民勤提出的“点沙成金、向绿而行，在全市高质量发展中跑出民勤加速度”要求，聚焦红沙岗全省首批零碳产业园区和省级科技创新示范区建设目标，坚持以人才基地建设为核心抓手，创新校地协同合作模式，健全全链条人才培育体系，建强本土人才梯队，完善人才服务保障机制，精准引育各领域专业人才，加速科创成果落地转化，以人才力量赋能民生提质增效，切实把人才资源优势转化为生态治理、产业升级、社会发展的核心动能，为县域经济社会高质量发展注入强劲智力支撑。

统筹布局搭平台 聚力建好人才集聚主阵地

坚持党管人才根本原则，将各类人才实践实训基地建设作为人才工作的核心抓手和硬核载体，构建由县委组织部、县委人才办牵头抓总，科技、农业农村、林草、教育、卫健、文旅、工信等部门协同联动的工作体系，形成上下贯通、分工明晰、同向发力的人才工作格局。立足民勤防沙治沙、寒旱农业、清洁能源等独特的资源禀赋，结合县域生态保护、农业升级、工业增量等核心发展需求，精准对接国内高校、科研院所优质科创资源，靶向布局、科学规划一批专业化、标准化、特色化人才实践实训基地。

大学生画民勤 吴苗 摄

依托精准施策、靶向赋能的工作思路，2026年统筹推进落地建成中国农大研究生实践实训基地、中科院西北院民勤科技人才实习实训基地、兰州大学民勤沙尘暴野外观测站科技人才实践实训基地、甘肃省农科院民勤县试验站、民勤县防沙治沙实践实训基地等10个人才实践实训基地，搭建起覆盖生态治理、农业提质、成果转化、实践实训为一体的全领域人才培育矩阵，推动人才基地建设与县域重点工作精准适配、深度融合，为高端人才下沉、青年学子实训、本土人才提质筑牢坚实平台支撑。

校地联动聚智源 双向共育激活科创新动能

为破解县域高端人才短缺、科创技术薄弱、成果转化不畅等发展难题，民勤县主动靠前对接优质科教资源，积极深化校地战略合作，与中国农业大学、兰州财经大学、甘肃省农业科学院、甘肃省水利科学院等多所高校、科研院所建立长期稳定合作关系，签订人才合作框架协议，固化“院地共建、人才共育、资源互通、成果共用”的常态化工作机制，充分盘活外部优质智力资源，为县域科技创新蓄势赋能。

科技骨干相互交流学习 张小芳 摄

创新推行“双向赋能、双向成长”培育模式，持续叫响“请到民勤种棵树”公益品牌，全国多家高校组团式来种树、参与生态治理。依托金仓科技小院、兰州大学民勤沙尘暴野外观测站，高校博士、硕士研究生团队入驻各人才基地，在风沙一线、田间地头，围绕防沙治沙、盐碱地改良、特色农业提质等重点领域，开展野外观测、课题研究、技术攻关和实习实训，让前沿科研成果扎根大漠沃土，生动践行习近平总书记“把论文写在大地上”的重要论述。同时积极争取“西部之光”“陇原之光”等人才培养项目，有序选派本土农技人员、科技骨干赴高校进修深造、跟班学习，全方位提升本土人才专业素养和实操能力，锻造一支留得住、用得上、能攻坚的本土人才队伍。

深耕本土育骨干 标杆领航赋能民生提质

坚持科创人才培育与民生人才建设双向发力，在做强科创类人才实训基地的基础上，延伸人才基地建设链条，聚焦教育、医疗、文化三大民生领域，高标准打造名医、名师、名家特色人才工作室，构建“校外科创实训基地+本土行业名家工作室”互补互促的全域人才培育体系，推动人才工作全方位覆盖、多领域赋能。

省级专家下沉基层 进行实操技术指导 张小芳 摄

医疗领域依托名医工作室柔性引智，常态化邀请省人民医院民勤籍乡贤柴尔青团队、兰大二院党建中团队等省级名医来民坐诊、开展疑难病例会诊、实操技术指导和医师帮带，通过“专家下沉服务、手把手教学、梯队化培育”模式，补齐县域优质医疗资源短板，持续提升基层诊疗水平，让群众在家门口尽享省级医疗服务。教育领域以陇原民师王永洛工作室为依托，发挥本土名师示范辐射作用，常态化开展优质示范课、教研研讨、青年教师帮带、教学成果推广等活动，以骨干带全员、以名师促提质，持续夯实县域基础教育人才梯队。文化领域依托省级领军人才樊泽民名家工作室，深度挖掘民勤沙井文化、苏武文化、非遗民俗文化资源，系统开展文化保护、创新创作、文旅融合开发工作，以专业人才力量传承地域文脉、盘活文化资源，推动县域文化事业高质量发展。（记者：张小芳 通讯员：黄凯）

编辑：李筱 审校：周旦 责任编辑：李禄文