扎根八桂大地书写水利报国的时代答卷

走进广西水利电力职业技术学院水利工程学院，一种“以水为魂、育人无声”的氛围扑面而来。在“一馆一岛一坝两广场”构成的特色文化场域中，凤凰山实训场里的技能训练与课堂上的思想碰撞交织在一起，绘就了一幅边疆水利人才摇篮的生动画卷。

这个被水利部认定为全国唯一的少数民族地区基层水利人才培养基地，近日迎来一项新荣誉——自治区党委教育工委先进基层党组织。荣誉背后，是一个基层党组织数年如一日的坚持。西部民族地区基层水利人才“引不来、留不住”的困境怎么破？广西“双高”建设的硬仗怎么打？水利工程学院党总支交出了自己的答卷。

2025年世界职业院校技能大赛总决赛争夺赛中夺得金奖。广西水电职院供图

把方向：让“红色堡垒”屹立在教学科研最前沿

“党建工作不是空中楼阁，必须和学院的中心工作长在一起、融在一起。”这是水利工程学院党总支的工作信条。学院打出了“桂水红韵”党建品牌，通过“水脉、水镜、水育、水磐、慕水”拆解成具体的任务清单，将党建触角延伸到了每一间实训室、每一个项目组。

在两轮广西“双高”期间，党员骨干冲在前面，一头扎进教学一线，一头挑起项目大梁，硬是将省级教学资源库从一张白纸建成了资源富集、辐射全区的教学“中枢”。近年来，这支队伍交出的沉甸甸的成绩单：国家级职业教育教学成果奖、国家级职业教育教师创新团队、全国课程思政教学团队、“十四五”职业教育国家规划教材……343项省部级以上标志性成果，让这所地处西部的高职院校跻身全国同类院校第一方阵。

“生命之源”实践团在巴马县开展“三下乡”社会实践活动。广西水电职院供图

破难题：创新“三定三免”为基层水利“输血造血”

在广西大石山区，基层水利站点曾长期面临“没人来、来了留不住”的窘境。如何破题？推动水利厅牵头，联合编办等五部门，出台基层水利人才靶向培养政策，实施定向招生、培养、就业和免学费、住宿费、教材费的“三定三免”方案。学生有了出路，基层有了人手，僵局被打破。

作为广西唯一的水利类高职院校，学校累计为全区水利系统输送了5万余名高素质技能人才。他们分布在从区市县各级水利部门到乡镇站所的岗位上，有的成长为技术骨干，有的走向管理岗位，还有的带着技术走向了东盟。“没有这个摇篮，我们的偏远站所连正常运转都困难。”当地水利部门的一位负责人说。

强队伍：“三雁”齐飞让青年教师站上世界冠军领奖台

在水利工程学院，一场静悄悄的“人才接力”持续进行。全国模范教师刘俊红等“头雁”领航定向，团队负责人廖明菊等“鸿雁”示范带动，而青年教师陆晓玮等“雏雁”则在“名师引领成长工程”的助推下快速起飞。2025年，陆晓玮指导学生征战世界职业院校技能大赛，一举拿下金奖。五年来，党员教师累计参与横向课题57项，获得省部级以上教学与竞赛成果234项。这支“头雁领航、鸿雁竞飞、雏雁展翅”的梯队，不仅破解了西部高职师资培养的难题，更形成了一套可复制、可持续的团队建设经验。

周欢老师在柬埔寨“中国—东盟柬埔寨绿色能源工匠学院”开展现场教学。广西水电职院供图

担使命：从八桂河湖到柬埔寨工地书写家国情怀

走出校门，服务半径不断延伸。依托南宁市智慧生态水土保持工程技术研究中心，党员团队联合广西水利科学研究院等单位，攻克喀斯特地貌节水灌溉、智慧水利监测等关键技术10余项，推广智能节水灌溉技术覆盖农田78万亩，捧回广西科技进步奖2项。面向行业开展技术培训30余期，惠及2万余人次。

跨出国门，学校牵头组建中国—东盟能源职业教育联盟，在柬埔寨等国建设海外工匠学院7个，累计培训东盟技能人才超5000人次。学院开发的教学标准，被老挝采纳为国家职业岗位标准。

每年暑假，多支“三下乡”社会实践团队奔赴边疆，巡边护水、推普调研。在祖国南疆的河湖岸边，“生命之源”“大禹青年”等团队连续多年获评国家级重点团队，累计服务群众超18万人次。学生在清水与泥土之间，读懂了“水利报国”四个字的分量。

站在新的起点上，广西水电职院水利工程学院党总支将继续以党建“双创”为抓手，推动“双高”建设与党建工作同频共振，在边疆民族地区水利事业高质量发展和壮美广西建设中，书写无愧于时代的水利新篇。(李小莲 韦冬明)