长丰县水湖镇以暖心服务激活新业态基层治理动能

盛夏酷暑，热浪席卷街巷，外卖骑手、快递小哥穿梭在各个角落，保障城市日常运转。为落实长丰县委社会工作部《关于建立城乡社区联系站点“1+3”工作机制的通知》要求，扎实推进“党建引领 红湖郅治”党建品牌建设，近日，水湖镇基层党建办联合镇工会、团委、妇联，在翰林社区党群服务中心举办“新”动一夏新就业群体夏日送清凉系列活动，联动城忆咖啡、红府超市等辖区友好商户，将消暑物资、安全宣讲、荣誉激励送到骑士身边，以一场夏日暖心行动，完整展现全镇“觅涓—暖流—扬帆—启航”四维暖新服务体系建设成效，绘就共建共治共享的“新”画卷。

“新”动一夏送清凉活动现场。

本次送清凉活动，不只是一次短期慰问，更是水湖镇党建引领、群团协同、商户参与长效暖新服务的集中落地。作为大党建系统工作的生动缩影，镇基层党建办牵头统筹，工会聚焦户外劳动者权益保障、团委凝聚青年新业态力量、妇联关注骑手家庭亲子需求，多部门拧成一股绳，常态化开展节日慰问、安全宣讲、子女托管、心愿帮扶等特色服务，打通关爱新就业群体的服务链条。

为亮身份的党员骑士授牌。长丰县水湖镇供图

活动现场设置交通安全宣讲、党员先锋骑士授牌、“水湖好骑士”志愿服务队宣誓、积分存折颁发、趣味互动等环节，处处彰显“觅涓聚能、暖流暖心、扬帆赋能、启航立范”的系统治理思路。通过前期摸排筛选，全镇建立新就业群体党员动态台账，本次获授牌的党员先锋骑士主动亮明党员身份，带头发挥示范作用；全体“水湖好骑士”志愿者面向队旗庄严宣誓，承诺依托走街串巷的职业优势，当好基层治理“移动探头”。同步现场颁布《水湖镇“网格骑士”管理细则》，正式落地积分激励体系，把骑手日常上报安全隐患、收集社情民意、帮扶独居老人等志愿服务全部量化计分，积分可在合作友好商户抵扣消费、兑换生活物资，年度积分靠前还能获评“水湖好骑士”荣誉称号。

联动合肥工业大学“三下乡”实践队开展新就业群体子女托管服务。长丰县水湖镇供图

下一步，水湖镇将继续擦亮“暖水壶”社会服务品牌，持续扩容友好商户队伍、完善积分兑换场景，扩充网格骑士志愿服务力量，常态化开展安全宣讲、暖心慰问、典型选树活动，不断完善“觅涓—暖流—扬帆—启航”全链条服务体系，让更多新就业群体在城市拥有归属感、获得感、荣誉感，以小小骑士力量撬动基层大治理，书写共建共治共享的基层治理新篇章。(刘新程)