山东
近期，全球银行1000强榜单出炉。在2026年全球银行1000强榜单中，河北银行排在第281名的位置，较2025年的257名下降了24个名次。
公开资料显示，全球银行1000强榜单由英国《金融时报》旗下《银行家》（The Banker）杂志评选，榜单以一级资本等关键指标作为核心标准，反映了银行利润增长和服务实体经济的可持续性，是衡量全球银行资本充足水平、风险抵御能力、综合经营实力的权威标尺。
业内人士指出，河北银行在本次全球银行1000强榜单上的排名大幅下滑，折射出该行综合经营实力出现滑坡的深层危机，该行目前正面临着经营质效降低与资产质量下行的双重压力。
数据显示，河北银行连续两年出现利润大幅下滑现象。该行2025年营利双降，全年实现营业收入87.57亿元，同比下降36.19%；实现利润总额19.87亿元，同比下降17.40%；实现净利润16.97亿元，同比下降22.70%。
河北银行2024年则是增收不增利，全年实现营业收入137.25亿元，同比增长22.34%；实现利润总额24.05亿元，同比下降17.62%；实现净利润21.96亿元，同比下降19.85%。
最近三年间，河北银行的利润总额从29.20亿元降至19.87亿元，降幅超过三成；净利润从27.39亿元降至16.97亿元，降幅接近四成。
年报披露，在河北银行利润规模持续下滑的同时，该行员工平均收入水平也不断降低。
数据显示，2023~2025年度，该行分别实发员工薪酬8.78亿元、8.81亿元、8.85亿元，正式在岗员工数量分别为 6099人、6324人、6410人，员工实发人均薪酬分别为14.39万元、13.93万元、13.81万元。三年间，该行员工人均年收入减少近6000元。
与此同时，河北银行高管的薪酬收入却不降反增，逆势加薪速度达30%，该行2024年度核心高管人员的年度总收入更是接近员工平均收入的10倍。
今年5月份，河北银行官网公示的2024年度薪酬信息披露表显示，该行董事长梅爱斌2024年度的薪酬和任期激励总收入为134.46万元，较2023年同期的100.54万元增加33.92万元，加薪幅度为33.74%。
梅爱斌2023年的总收入相当于河北银行员工平均收入的7.0倍，这一数据2024年则上升为9.7倍。
数据显示，河北银行行长王县力2024年度的薪酬和任期激励总收入为134.67万元，较2023年同期的98.25万元增加36.42万元，加薪幅度为37.07%。
王县力2023年的总收入相当于河北银行员工平均收入的6.8倍，这一数据2024年则上升为9.7倍。
据了解，河北银行2024年度高管人员中薪酬最低（当年离职高管除外）的为该行副行长阳中良，其年度薪酬和任期激励总收入为111.86万元，相当于同期员工平均收入的8.0倍。
阳中良2023年度的薪酬和任期激励总收入为86.28万元，2024年加薪25.58万元，薪酬增速约30%。
据官网介绍，河北银行成立于1996年5月，是河北省属地方法人银行，总部位于石家庄市，注册资本70亿元。该行目前已在河北省11个设区市及天津、青岛设立13家分行级机构，拥有263家营业网点。另外，还发起设立了冀银金融租赁股份有限公司、新疆尉犁达西冀银村镇银行。
年报披露，截至2025年末，河北银行的资产总额为5983.25亿元，较2024年同期的5696.00亿元增加287.25亿元，同比增长5.04%；其中，贷款总额3272.03亿元，较2024年同期的3302.80亿元减少30.77亿元，同比下降0.93%。
资产质量方面，截至2025年末，河北银行的不良贷款余额为48.93亿元，较2024年同期的49.60亿元减少0.67亿元；不良贷款率为1.50%，与2024年同期持平，但较2023年同期的1.31%上升0.19个百分点。
值得注意的是，河北银行的成本收入比出现大幅飙升。该行2025年度的成本收入比升至34.95%的历史高点，较2024年同期的25.18%大幅上升9.77个百分点。
根据监管规定，商业银行的成本收入比不应高于45%，否则视为运营效率不达标，而该项指标的满分标准则为不超过35%。
（来源：大众报业·经济导报）
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