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屠基达丨蓝天上的政绩答卷:闪耀的青春,初心的传承

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习近平总书记强调:“正确的政绩观,核心是大局观、事业观、责任观。一切工作政绩,最终要看是否服务国家战略、支撑企业发展、惠及事业长远、经得起政治检验和历史检验。”

屠基达院士的一生,正是对“大局观、事业观、责任观”最有力的回答,他不求一时显赫,但求国家急需;不务虚名,但求战鹰翱翔,六十载如一日,始终深深扎根于航空事业。这份“择一事终一生”的坚守,充分诠释了“忠诚奉献、自力更生、艰苦奋斗、勇攀高峰”的深刻内涵,更为无数航空青年树立了精神标杆。



到祖国需要的地方去

1951年9月,刚刚毕业的屠基达作为新中国成立后第一批国家统一分配的大学生,告别南方温暖的家,来到北国风光的哈尔滨。“哪里都一样!”“反正绝对服从组织安排,没有任何个人的打算”,屠基达没有半点怨言,带着满腔热情投入新中国的飞机设计制造工作中。

由于在学校学的主要是书本基础知识,对于飞机的了解并不多,屠基达开始自己摸索飞机图纸的画法、文件制度等等,在尝试中一点点积攒经验。除了抓紧本职工作外,屠基达还积极为青年工人义务上夜校课,给他们普及图纸、飞机的常识等,也因此被亲切地称为屠老师。


年轻时的屠基达

1956年11月,屠基达调至沈阳飞机设计室。来到沈阳后,屠基达积极学习,科室讲课每课必到,并主动研读飞机强度方面的书籍补充知识储备,承担起喷气式教练机歼教1机身的设计工作。在屠基达和设计团队的共同努力下,仅用1年9个月的时间,歼教1便首飞成功。

1958年,屠基达又接到了初教6打样设计任务,他带着打样图和各种计算资料前往南昌,在酷暑盛夏中挥汗如雨,与大家一起夜以继日地展开工作,从设计第一张工作图纸算起,最终只花了72天,就成功将初教6送上了蓝天。


1958年,飞机设计室设计人员与苏联专家在初教6木质样机前合影,后排左起第三位为屠基达

从上海滩的弄堂出发,屠基达辗转于冰天雪地与酷热炎炎之间,继而踏上向西南的征途,在成都开启了歼5甲的设计工作。他不论落脚何处,甘愿奔波各地,始终朝祖国版图上最需要的地方去。

“一穷二白”造飞机,艰苦奋斗创事业

1960年,屠基达调入正在建设中的成都飞机厂(现航空工业成飞),被任命为歼5甲飞机的主任设计师。当时的情况可谓“一穷二白”,歼5甲没有完整设计图纸和全套技术资料,只有两架实物飞机以及歼5图纸和工装。不仅如此,当时全厂仅有两台电动计算机,设计部门只能以描图笔作为设计工具。而组建设计队伍时,满打满算也只凑出百余人,平均年龄只有24岁,其中当年刚出学校的毕业生占一半,有过飞机技术工作经验的同志不满30个,做过设计工作的就更少了。


设计大楼

面对这样一支“新”队伍,屠基达首先组织大家学习基本的业务知识,从文件制度、制图规范,到飞机标准、工艺指导文件生产说明书,消化歼5图纸;其次做好队伍的思想建设工作,统一对测绘工作的思想认识和工作方法。

“一个大学或中专毕业生,刚离开学校分配到工厂,放下行李,就加入了测绘设计的行列,独立负责一部分工作,是困难,但也未尝不是最好的锻炼机会。”在屠基达的悉心培养下,数位刚毕业一两年的青年同志迅速成长为测绘的骨干技术力量,设计工作逐渐步入了正轨。


1962年,设计科获厂级一等先进集体

在当时物资匮乏、条件艰苦的情况下,屠基达率领这支年轻的队伍咬紧牙关,全身心投入于歼5甲测绘任务。最困难的时候,除了定量的一块蒸饭以外,只有一小撮用油炒了一下的盐巴当配菜,屠基达1.78米的个头,瘦得只有104斤。外地同事来支援工作,他们也只拿得出几斤“来之不易”的生胡萝卜作招待。

“大家都认为能在歼5甲测绘上,共同做些贡献,是飞机设计人员应尽的职责,生活困难算得了什么?”抱着这样的坚定信念,屠基达在实物测绘和技术工作上毫不马虎,严格把控工作质量和效率,加速开展歼5甲设计研制工作。

屠基达强调设计队伍要“在一开始养成一种严格、认真、准确、谨慎的作风,知道自己这一字一笔下去的分量和担子有多重,然后更多的自由才会到来。”在这样的要求下,整支设计队伍展示出了非凡的毅力和恒心,屠基达“宁吃三分亏,不扯一分皮”的理念让设计团队懂得以“局部让步”换取“整体提速”,歼5甲的测绘工作也因此奇迹般地迅速推进。


研制中的歼5甲

1964年11月11日,国内第一个测绘设计的飞机歼5甲首飞上天。时任三机部部长的孙志远高兴地赞誉:“歼5甲是成都飞机厂的发家机。”此后的歼5甲飞机在部队长期使用中好评不断,留下了“质量稳定,很少有故障”的良好口碑。


1964年11月11日,歼5甲首飞成功

1964年12月15日,国家航空产品定型委员会,在听取汇报组织鉴定后,正式宣布歼5甲研制成功,可以定型。


1964年,歼5甲研制成功,获批定型


歼5甲研制成功庆功大会

在那个物资匮乏的年代,屠基达不仅带领“娃娃兵”团队完成了歼–5甲的测绘设计工作,更锻造出了青年团队“自力更生”的精神基因。真正的政绩,不是在条件完备时锦上添花,而是在一无所有时敢于白手起家、在无人看好时敢于放手一搏,这种“没有条件创造条件也要上”的劲头,正是航空人“自力更生、艰苦奋斗”的真实写照。

航空青年的“一生之师”

在沈阳飞机厂设计室工作时,室主任徐舜寿常亲自指导屠基达画图打样,使他很快掌握了飞机设计的要领。后来,屠基达也用同样的方式,手把手地带领青年队伍。从歼5甲研制再到歼7的改进改型,屠基达始终秉承着“带队伍”的理念,不图一人一时之功,注重指导培养航空青年的工作思路和工作做法,并把技术经验编写出版成研制文献,为人才队伍建设作出了极大的贡献。


屠基达亲笔方案

屠基达心怀大局、敬业奉献的精神亦深深影响着一代又一代青年员工。退休后的屠基达把自己的奋斗故事分享给了无数年轻人,听众从几岁的小学生到即将毕业的大学生,范围极广。他还在受聘南京航空航天大学博士生导师期间,开设学术讲座,为青年设计人员授课。此外,他系统整理了自己与新中国航空工业建设发展同行的人生经历,编撰《淡墨集——飞机设计师屠基达自述》《难得几次飞——飞机设计师屠基达纪事文集》等,以文字细数自己长达50年的飞机设计历程、研制道路和经验,通过深情讲述,让无数青年人感悟航空事业开拓者、建设者们是如何坚守理想、勇于担当,在“一张白纸”上绘制出瑰丽蓝图的。


屠基达与青年人交流

从战机翱翔蓝天的“显绩”,到育人铸魂的“潜绩”,屠基达为中国航空事业留下了跨越时空的宝贵财富。一份图纸可能被迭代,但那些被点燃的年轻心灵、被接续的报国信念,却可以在代代航空人中生生不息。屠基达从不吝于将毕生心血倾囊相授,以最朴实最深沉的方式,将接力棒稳稳递到后来者手中。

故人已去,精神永存。每年清明和屠基达诞辰,成飞青年都会怀着深切敬仰,向屠基达雕像敬献鲜花,以此缅怀先辈、传承精神。

此外,成飞连续十余年开展“屠基达”团干部培训班,先后引导五百余名优秀青年树立担当务实的工作作风,培养廉洁自律的道德品格。

一代代青年骨干从中汲取养分,带着屠基达的精神火种奔赴各自岗位,以青春之力助推成飞高质量发展,让信仰之火在代代接力中愈发炽热、生生不息。


航空工业成飞组织“屠基达”团干部培训班

从青年时期毅然奔赴祖国最需要的地方,到带领青年团队在一穷二白中攻克歼5甲,再到晚年以言传身教点燃后来者的航空报国热情——屠基达院士用一生诠释了何为“计利当计天下利”。

站在新时代的历史方位回望,屠基达院士的先进事迹给予我们最深刻的启示:真正的政绩,不是立竿见影的显赫功名,而是那些能够惠及长远、照亮前方的价值创造与精神遗产。他所留下的,不仅是一架架翱翔天际的战机,更是航空人的坚定信仰,这份精神力量铭刻在祖国需要的每一个角落,也铭刻在无数继往开来的年轻心灵中。

当前,面对世界百年未有之大变局和中华民族伟大复兴战略全局,我们比任何时候都更需要传承和弘扬屠基达院士的精神品格,把个人理想融入祖国发展的伟大事业,在建设航空强国的伟大征程中,创造出经得起实践检验、人民检验和历史检验的实绩,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量!



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