浙江
近日，人工智能初创公司
Lilian Weng本周通过内部Slack消息及社交平台X发文，透露了自己决定离开Thinking Machines的消息。她在声明中表示，自己无法继续承受初创企业所要求的高强度节奏，几个月来的深思熟虑让她意识到，持续的压力与工作负荷已经超出了身体健康的承受极限。
在这则离职消息公布后不久，OpenAI官方于周三向媒体证实，Weng将重返该公司。此前，她曾担任过OpenAI的AI安全研究副总裁一职。据该公司发言人透露，Weng此次回归将领导一个高层团队，主要负责加速OpenAI的内部研究工作。该团队将重点支持涉及递归自我改进（recursive self-improvement）的跨研究项目，旨在让人工智能系统能够通过不断迭代来提升自身性能。
这一转折引发了外界的关注与讨论，部分舆论认为这与她此前声称初创公司节奏损害健康的表态形成了一种微妙的对比。不过，分析指出，相比于作为联合创始人所面临的巨大压力，在非初创期企业担任研究领导职务或许能为她减轻不少直接负担。在当前各大AI实验室对顶尖人才展开激烈争夺的背景下，高层管理人才的这种频繁变动依然备受瞩目。
此前，同为Thinking Machines联合创始人兼前OpenAI首席技术官的Mira Murati曾在Weng的社交媒体动态下留言，对她选择将健康放在首位的决定表达了支持与理解。目前尚不清楚Murati在当时是否已知晓Weng即将重回老东家的决定。
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