浙江
第3章
回国第一天，我直接去了公司。
婚礼和蜜月都可以失控，工作不可以。
这是沈氏集团上市后的第一个项目，绝对不能出问题。
终审前一天，我打开电脑检查汇报文件。
结果发现项目负责人那一栏，名字变成了贺霖。
不仅如此，文件底稿、数据模型、演示文档，署名全部被改成了贺霖。
我闯进沈若冰办公室，她沉着脸道。
“贺霖需要一个项目，来证明他的能力。”
“他还是实习生，拿不出成绩，就无法转正。”
“你已经是运营总监了，你就当帮帮他。”
我难以置信。
“就因为他需要转正，你就把我的项目送给了他？”
“沈氏的运营体系是我从零搭建起来的，那是上市后第一个项目，非常重要，我熬了四个月！”
同部门的同事听了半天，终于不耐烦了。
“逸尘，你懂事一点吧。”
“我在门口听了半天，你一直在无理取闹。”
“项目是公司的，若冰是总裁，还不能说给谁就给谁？”
“这个项目是整个团队一起负责的，又不是你一个人做的，少给自己脸上贴金。”
我看着兄他们，气笑了。
那是我连续熬了四个月，盯排期，看指标，辛辛苦苦做好的项目。
现在变成了给自己脸上贴金。
沈若冰无奈地说道。
“逸尘，你的能力有目共睹，不会因为换个名字，大家就瞧不起你。”
“但贺霖不一样，他需要这个项目。”
我冷笑着点点头。
“好，那我们团队同意了吗？”
沈若冰整个人往后一靠，甚至笑了笑。
“我可是总裁，负责人变更这种事，还需要投票表决？”
“逸尘，别把私人情绪带进工作。”
第二天的终审会上，贺霖站在台上，用我的PPT，讲着我的方案。
他念错了其中一组用户留存数据，沈若冰及时接话，说技术细节之后补充。
最终项目得到A＋评级。
结束时，沈若冰第一个站起来鼓掌，在下面骄傲地看着他。
贺霖对所有人鞠躬，笑着感谢团队对他的信任。
同事们全低着头。
下午三点，人事发出通知。
我因战略岗位调整，从运营总监调任客户部经理。
连降三级。
贺霖接任运营总监，成了我的上级。
助理小陈给我发消息。
“哥，贺霖让我们以后直接向他汇报。”
“他还说是你太累了，让沈总把你调去轻松的部门。”
“哥，我们一起工作五年，你怎么不要我们了？”
我赶去沈若冰办公室，她不在。
赶去人事部，总监不敢看我，只说这是董事长和CEO共同决定。
所谓董事长，就是沈若冰的母亲，我的岳母。
她在电话里劝我：“阿霖刚来，没有根基，你让一让怎么了？”
“你都进了沈家的门了，地位已经稳固了，整天争风吃醋像什么样子？”
我提醒她，婚礼已经取消。
她反而笑了。
“年轻人，闹两天行了，证都领了，你还想怎样？”
我沉默了很久。
晚上回家，沈若冰给我煮了一碗面。
“今天委屈你了。”
“等贺霖稳定下来，我再把项目还给你。”
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
