北京
7月29日，大连市普兰店区劳动人事争议仲裁院以一场“阳光仲裁”开放日活动，将仲裁庭变为法治公开课现场。区人大代表、政协委员、工会代表、媒体记者、企业及职工代表等十余人应邀走进庭审一线，“沉浸式”观摩劳动争议案件审理全过程。此次活动通过以案释法、开门纳谏，不仅让仲裁权在阳光下运行，更以“小案件”讲透“大道理”，为构建和谐劳动关系注入公开、透明、共治的新活力。
本次公开庭审选取了一起履行劳动合同争议典型案件，涉及息工待岗、劳动报酬支付等多项仲裁请求，与当前劳资关系中常见的矛盾纠纷高度契合，具有很强的代表性。庭审正式开始后，在仲裁员规范有序的主持下，各方当事人依次进行陈述、答辩，围绕争议焦点开展举证、质证与辩论，庭审节奏清晰、程序规范。观摩席上，各位代表全程认真聆听，直观感受劳动争议案件审理流程、证据认定规则以及法律适用要点，在诉辩交锋中真切体会到劳动仲裁在平衡企业发展权益、维护劳动者合法权益、化解劳资矛盾中的重要作用。一位企业代表感慨道：“以前总觉得仲裁离我们很远，今天亲眼看到整个庭审过程，既感受到法律的严谨，也明白了规范用工的重要性。”
庭审结束后，仲裁院随即召开交流座谈会。代表委员对本次公开庭审给予了高度评价，认为庭审流程严谨规范、争议焦点把握精准，通过邀请社会各界旁听观摩，有效拓宽了监督渠道。大家围绕优化劳动争议预防机制、加强用工普法宣传、健全多元纠纷化解渠道等方面积极建言献策，建议持续常态化开展庭审观摩、以案释法活动，面向企业普及合规用工知识，引导劳动者理性表达诉求，从源头上减少劳动争议。区仲裁院相关负责人表示，将认真研究吸纳各方意见，进一步完善仲裁公开制度，推动阳光仲裁走深走实。
近年来，普兰店区劳动人事争议仲裁院在区人社局的领导下，不断深化仲裁规范化建设，持续推进仲裁公开制度，常态化组织庭审观摩、普法宣讲等活动，以公开倒逼规范、以规范提升公信。下一步，区仲裁院将继续坚持阳光仲裁理念，创新普法载体，充分发挥典型案件示范教育作用，坚持柔性化解与依法裁决并重，不断完善劳动争议多元调处机制，全力构建规范有序、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，为区域营商环境持续优化提供坚实法治保障。
半岛晨报、39度视频首席记者张锡明
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