吉林
“本以为公司都注销了，这笔钱肯定打水漂了，没想到法官这么快就帮我们要回了血汗钱！”近日，在拿到4万元执行款后，申请执行人张某、李某向通化市东昌区人民法院的执行干警连声道谢。
张某与李某于2024年12月入职通化市某饮品有限公司，从事直播运营工作。因公司未签订劳动合同且未缴纳社会保险，双方于2025年9月解除劳动关系。经劳动仲裁裁决，该公司需支付二人未签劳动合同二倍工资差额共计57335元。因涉案公司到期未主动履行生效裁决义务，二人于2026年7月向法院申请强制执行。
案件进入执行程序后，执行干警迅速开展财产核查，发现涉案公司早已在执行立案前完成工商注销登记，法人主体资格已然终止，常规针对公司的强制执行措施无法适用。按照传统办案流程，应由申请执行人另行诉讼追加责任主体，整套维权流程耗时漫长，会大幅增加当事人的时间成本和诉讼负担。
为实质性化解劳资矛盾、最大限度维护劳动者合法权益，践行善意文明执行理念，承办法官联系涉案公司原法定代表人，精准释明公司注销的法律边界，明确告知其企业注销不代表债务消灭，公司未经合法清算即注销的，相关责任主体需依法承担债务清偿责任，拒不配合履行将面临失信惩戒、限制高消费等法律风险。
在法官法理阐释与情理疏导的双重引导下，原公司负责人充分认识到自身责任与法律后果，态度积极转变。考虑到两名申请执行人急于回款、急需资金的实际困境，法官居中主持调解，耐心组织双方沟通协商、互谅互让。最终，张某、李某自愿减免部分债权，双方达成一致执行和解协议，由该原法定代表人一次性支付40000元，一次性了结本案全部债务。
和解协议签订当日，该负责人主动携带现金前往法院，当场全额履行完毕付款义务，两名劳动者的合法权益得以快速兑现，该案圆满办结。
企业注销绝非逃避债务的“避风港”与“挡箭牌”。通化市东昌区人民法院通过善意文明执行，既严守法律底线、维护司法权威，又秉持司法为民、传递司法温度，高效实质性化解劳动争议纠纷，切实保障了劳动者合法权益，同时规范市场主体退出秩序，为辖区法治化营商环境建设筑牢司法保障。
来源：通化市东昌区人民法院
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