北京
来源：市场资讯
（来源：密山市人力资源和社会保障局）
为进一步规范辖区用工秩序，切实维护用人单位与劳动者双方合法权益，积极构建和谐稳定的劳动关系，近日，密山市人社局联合市总工会、市工商联等相关部门，以“和谐劳动 共赢未来”为主题，在航空公园开展劳动法律法规专题线下普法宣传活动，将接地气、实用性强的劳动维权知识、用工合规政策送到广大市民、务工人员、企业从业者身边。
劳动关系是民生之本、发展之基。当前，随着新业态就业、劳务派遣用工、季节性务工等用工形式日趋多元，劳动合同签订、工资发放、社会保险缴纳、工伤认定、离职补偿等问题，成为劳资双方最关心的热点难题。本次宣传选址人流量集中的航空公园，打破政务宣传“办公室化” 模式，变被动咨询为主动科普，一边引导各类企业依法合规用工，降低经营法律风险；一边教会劳动者擦亮法律 “护身符”，掌握合理维权渠道，推动企业发展与职工权益双向兼顾、互利共赢。
活动现场设置政策咨询台、主题宣传展板、资料发放区，工作人员围绕《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《保障农民工工资支付条例》《工伤保险条例》等核心法律法规，结合密山本地务工实际开展针对性讲解。针对不少打工人关心的入职不签合同、试用期随意降薪、加班不给加班费、单位要求自愿放弃社保、遭遇欠薪怎么办等高频问题，工作人员用通俗直白的语言拆解法律规定：入职一个月内必须签订书面劳动合同，未签约需支付双倍工资；放弃社保承诺书不具备任何法律效力，缴纳五险是企业法定责任；工作日、休息日、法定节假日加班享有对应倍数薪资，被无故克扣工资可依法投诉举报。
针对建筑务工人员、灵活就业人员、劳务派遣从业者等重点群体，宣传队伍重点解读了农民工工资专户制度、劳务派遣经营许可管理要求、工伤申报流程、带薪休假、女职工特殊劳动保护等专项政策。不少前来散步游玩的市民驻足围观，主动拿出手机记录维权电话，现场咨询工龄补偿、被违法辞退如何索赔、异地务工社保转移等个性化问题，工作人员逐一细致解答，并发放《劳动者维权指南》《企业用工风险提示手册》等宣传资料。
本次宣传既面向广大劳动者普及维权知识，也面向小微企业经营者普及合规经营要点。不少到场的企业代表表示，以往经常分不清试用期期限、经济补偿金计算标准、用工解除边界，很容易无意间触碰法律红线，本次现场科普有效帮助规避用工纠纷隐患。和谐的劳动关系，从来不是单方面约束，而是企业用心留人、职工安心干事的双向奔赴。企业严格履行薪资、社保、劳动保护义务，才能凝聚团队向心力；劳动者遵守规章制度、踏实履职奉献，才能助力企业长效发展。
为方便群众长效维权，现场同步公布人社服务热线、劳动监察投诉渠道、劳动仲裁申请途径，清晰梳理协商调解— 行政投诉 — 仲裁诉讼阶梯式维权流程，引导大家摒弃过激维权方式，依靠法律理性解决矛盾。
此次航空公园线下普法活动，让生硬的法条变成看得见、听得懂、用得上的实用知识。下一步，密山市将持续开展多场次劳动关系进公园、进社区、进厂区系列宣传活动，持续打通劳动政策宣传“最后一公里”，不断化解劳资矛盾隐患，以和谐劳动关系赋能地方经济发展，携手全体劳动者与经营主体同心聚力、共赢未来。
一审：焦子铭
二审：刘 晨
三审：刘 振
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