右江区龙景街道：党建引领“合伙人”，多元共治暖民心

“墙皮脱落这个‘老大难’问题，没想到用彩绘的方式就解决了，现在小区更漂亮了!”近日，在百色市右江区龙景名都小区，居民们对新变化赞不绝口。

作为右江区商住小区最密集的街道，龙景街道近年来坚持党建引领，以莲塘、逻索等社区为试点，创新探索“小区第一书记+社区合伙人”多元共治模式，将治理触角延伸至小区末梢，有效打通了服务群众的“最后一米”。

建强“主心骨”，第一书记下沉破难题

“以前小区居民有事不知道找谁，现在大家都找我，大事小情下楼就能解决，方便多了。”右江区龙景名都小区第一书记王发杰感慨。针对部分小区治理力量薄弱、群众诉求响应滞后等痛点，龙景街道从社区优秀年轻干部中择优选派党员骨干，担任矛盾突出或党建薄弱小区的第一书记。

第一书记下沉后，迅速摸清小区党员底数，建立“小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”组织架构。他们不仅是政策宣传员，更是矛盾调解员和民生服务员。依托“右江好邻里”党群议事会，通过设立“红色议事厅”，第一书记牵头召集物业和居民代表，将乱停车、环境脏乱等“老大难”问题摆到桌面上，通过民主协商解决，真正做到了“小事不出楼栋，大事不出小区”。

广结“合伙人”，资源统筹强引擎

单靠社区的力量毕竟有限，龙景街道创新推出“社区合伙人”机制，变“社区独唱”为“社会合唱”。

街道打破体制壁垒，广泛吸纳辖区内的企事业单位、社会组织、爱心商户等加入“合伙人”队伍，截至目前，街道已吸纳26家“社区合伙人”入库。这些“合伙人”根据自身优势，提供医疗健康、法律援助、心理咨询、便民维修等专业化服务。在龙景名都小区，专业声乐“合伙人”加入后，成功开设了老年合唱公益课堂，极大丰富了老年居民的业余生活，让“老有所乐”落到实处。

画好“同心圆”，精准服务暖民心

有了“第一书记”的统筹和“社区合伙人”的助力，龙景街道建立起“群众点单、社区派单、合伙人接单”的闭环服务机制。

依托AI潮社工平台和网格化管理，社区常态化收集群众诉求，形成精准的“需求清单”；统筹第一书记和“合伙人”资源，形成丰富的“服务清单”。无论是开设“公益课堂”，还是对老旧小区进行微改造，各项服务都精准对接了群众的急难愁盼。今年，龙景名都小区依托“社区合伙人”资源，成功打造了百色市第一个生殖力保护驿站，为居民提供义诊，备受好评。自探索多元共治模式以来，龙景街道已累计开展各类便民服务活动百余场，惠及居民数万人次，群众的获得感、幸福感和安全感显著提升。

如今，在龙景街道，“小区第一书记”带头干，“社区合伙人”齐帮忙，不仅把基层治理的“最后一米”打通了，更绘就了一幅充满温情与活力的幸福画卷。未来，龙景街道将继续深化这一治理模式，让基层治理更有力度，让民生服务更有温度。(林小娟)

来源：百色市右江区龙景街道办事处