北京
7月27日，据《商业内幕》报道，在OpenAI CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)看来，AI不会开启每周工作4天的黄金时代。
在上周六播出的播客节目《Relentless》中，奥特曼在接受主持人蒂·莫尔斯(Ti Morse)采访时，谈到了为什么AI并没有让大多数人的工作时间缩短。
“长期以来，科技一直在向人们承诺，他们会工作得更少，拥有更多的休闲时间。”奥特曼称。
他指出，这种趋势在一定程度上确实已经出现了，人们比历史上任何时候都拥有更多的休闲时间，生活质量也更高。
“但不知为何，我们始终未能在社会中大规模实现‘每周工作4小时’的承诺，”他说，“而且我不认为AI会改变这一点。”
每周工作4小时是一个现代职场与生活方式的概念，源于美国作家蒂莫西·菲利斯(Timothy Ferriss)的同名畅销书 《每周工作4小时》。它的核心意义不是字面上的每周只干活4小时，而是通过极高的时间效率掌控自己的时间和人生。
奥特曼称，随着AI推动生产力提升，人们对自己的期望也在不断提高。“我们总是想要更多。我们会想出新的事情去做，为彼此创造新的东西，也会产生新的需求。这就像一场相对竞争。人们非常关注自己相对于其他人的表现。”奥特曼说。
他表示，竞争推动着经济发展，而且这种竞争不会停止。“我认为，在超级智能时代之后，我们都会比想象中要忙得多。我们还是会对此抱怨，但私底下我们会乐在其中。”奥特曼说。
每周工作四天是在疫情之后兴起的一种理念，旨在缓解员工职业倦怠，并让员工在工作时间安排上拥有更大的灵活性。
2023年，《商业内幕》采访了一些小企业。这些企业表示，转向这种工作模式提升了员工士气，也提高了生产力。
然而，随着企业高管层纷纷强化每周五天回办公室的规定，并推动臭名昭著的“996”工作文化(即早上9点工作到晚上9点、每周工作6天)，每周工作4天这一梦想变得越来越遥不可及。
在同一次采访中，奥特曼还分享了一个颇为严峻的AI发展判断。他表示：“我们现在，某种程度上，已经处于奇点之中。”所谓“奇点”指的是AI超越人类智能并开始失控发展的那个临界点。(作者/箫雨)
本文源自：凤凰网科技
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