广东
高雄石化业寒冬来临？台苯宣布林园厂将于10月1日起停产，恐冲击160多名第一线劳工生计。国民党高雄市长参选人柯志恩今天（27日）指出，继半年前信昌化工关厂后，台苯再爆停产，显见并非个别现象，高雄发展不能过度集中在少数高科技业，传产劳工权益与薪资提升更是市长首要责任；她将尽快与化工产业劳工展开面对面对谈，以实际行动帮助劳工。
柯志恩指出，台苯透过处分资产已顺利回收约19亿元现金，具备充足资本进行半导体特化与绿能转型。但她强调，企业在追求获利转型的同时，绝不能把风险与阵痛单方面转嫁给长期奉献的高雄在地员工与家属，市府必须主动介入，落实“一个都不能少”的照顾机制。
对此，柯志恩具体提出四大诉求与行动计划。首先，她呼吁台苯资方应尽可能加码中高龄员工保障，在符合劳基法资遣费标准之外，针对年资较高、再就业困难者提供额外生活津贴或退休加码。
其次，配合台苯未来聚焦能源贸易、资产管理与再生能源等转型方向，资方应优先开办内部转型培训专案，让意愿留任者无缝接轨新事业；未来若担任市长，她也会增加企业尽到社会责任后的各种政策租税奖励。
此外，考虑到台苯林园厂员工多具备化工、设备维护及工安等专业技术，柯志恩主张市府应跨局处结合劳工局与经发局，在林园设立“石化转型人才媒合专区”，办理客制化转职媒合会，协助员工转战高科技或高毛利的特化产业。
最后，柯志恩更喊出“产业净零转型，不能遗落任何一个劳工家庭”，强调高雄承担全台最高碳排与转型阵痛，未来若担任市长，将依据气候变迁因应法的公正转型精神，主动向“中央”争取温室气体管理基金专案补助高雄，并将经费部分拨入劳工权益基金成立专户，专款用于过渡期生活补助、子女教育补助、心理咨商及绿领转职培训津贴，用具体政策做高雄劳工最坚实的后盾。
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