青海
对于大部分从单位退休的人群来说，都有一个最大的心愿，可以说年轻的时候拼命工作，老了以后就能够安稳养老，并不用为自己的生计、为柴米油盐去发愁。那么如何才能够做到这一点呢？实际上作为单位的退休人员来说，想要让自己有一个体面养老的生活，其实本质上来讲确实要在自己年轻的时候去认真的工作，因为只有努力拼命的工作，才能够打下一个更好的退休养老金的基础，
真实的养老生活，比想象中更为现实
我们可能很多时候看到网络当中，养老金每个月上万元甚至高达2万元的人，比比皆是，但实际上在现实生活中，人均水平其实也就是在3500元左右，也就是说，你如果能够达到4000元以上的养老金，已经算是一个比较高的标准了，更何况是1万元以上的养老金，那么很显然这是非常不现实的一件事情，所以在这样的背景因素下，其实获得一份更高的养老金，是很多人的心愿。
是不是拼命干活就一定能够达到一个更高的养老金呢？我们说也并不绝对是这样子的，因为很多企业单位他在缴纳基本养老保险的过程中，并没有严格的按照本人的实际工资为基数，来建立社保的缴费基数，从而会导致社保养老金的缴费水平，是比较低的，那么将来养老金的待遇水平，自然而然也不算是一个很高的标准。所以这确实和我们的参保缴费条件有关系，当然和工作单位，也是有直接的关系，因为企业单位，在改制的时候控制成本，选择最低的缴费基数，那么始终导致的就是养老金待遇上不去。
不过好的政策方向已经在转变，但速度不够快
因为很多地区已经明确要求了，在缴纳社保的过程中，要按照自己本人的实际工资来建立社保的缴费基数，这样一来的话，缴费指数水平相对就会更高一些。甚至有些企业单位还会给职工建立企业年金制度，那么这样一来的话就会拥有一份补充养老金的收入，在将来办理退休的过程中，自然而然也会有一个更高的养老金的待遇。
所以这种转变确实是会有所变化，但是速度并不是我们想象当中这么快，也就是说并不是全国所有的企业，都能够在下个月完成这样的转变，而是需要一定的过程，这种过程是靠制度化，靠自觉化，靠企业单位本身的经营利润等各方面的因素才能够最终得以实现，但是我认为既然好的政策和方向已经变化，那么作为企业单位退休人员来说，将来的退休养老金也是会变得更好，这是不能够去忽略的。
综上所述
在年轻的时候拼命努力工作，其实为了就是今后能够养老的体面生活，获得一个更好的养老金待遇，但是在现实生活中可能事与愿违，因为就算是你选择一个更好的缴费标准来进行参保，那么并不一定能够获得更好的退休养老金的收入，这一点是毫无疑问的，所以养老金的待遇它实际上还是跟自身的参保缴费条件是一个成正比的关系，当你的参保缴费条件比较好的时候，将来才会有一个更好的退休养老金待遇收入，包括你的平均缴费指数，包括你的累计缴费年限，等各方面的因素都是非常关键的。
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