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法院、检察院书记员干的都是案卷整理、庭审记录的辅助活，为啥法院常年缺人、流失率居高不下，检察院却人员稳定、很少大批量辞职？
最直观的就是工作强度。法院案件量是碾压级的，民事、刑事、执行、行政案子堆积如山，一个书记员要对接两三名法官。不仅要高强度开庭做笔录，还要排期、上门送达、接待情绪激动的上访当事人、海量装订卷宗，年底结案季常态化加班，一年手上几百个案子是常态，身心消耗极大。
不少法院书记员流失率超过四成，干满两年就把这里当考公跳板，上岸立刻走人。
而检察院书记员业务高度聚焦，基本只围绕刑事案件开展辅助工作，流程固定、庭审频次少，几乎不用直面矛盾尖锐的民事当事人，突发纠纷接待量极少。
加班频次大幅降低，下班之后还有充足时间备考法考、公务员，工作内耗小很多，自然愿意长期坚守。
我身边一位朋友先在法院做书记员，高强度连轴转看不到上升空间，干了一年裸辞；后来考上检察院书记员，工作量适中、有等级晋级通道，一干就是四五年。
一份工作能不能留住人，工作量、上升空间、待遇保障，三样缺一不可。
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