先锋者、发明家、远见者…一份青年科创名单里的新变量

来源：滚动播报

（来源：上观新闻）

《周易》有“参伍以变，错综其数”之说。三与五交错，变化由此生发，并在推演中形成新的格局。近日，《麻省理工科技评论》“35岁以下科技创新35人”中国区发布及颁奖仪式在上海举行。

今年是TR35落地中国的第9年。榜单之外，它更像一张持续扩展的青年创新网络。年轻人才在这里被看见，也在这里接触高校、科研机构、产业资本和真实应用场景。

五类青年，展开创新群像

TR35入选者被归入创业家、先锋者、发明家、远见者、人文关怀者五个类别。几个分类背后，勾勒出青年创新的不同面向：创业家把新技术推向企业，先锋者进入基础研究深处，发明家创造面向未来的新产品，远见者为经典技术找到新用途，人文关怀者让科技回应人的真实需求。

从名单看，AI与机器人领域最为醒目，14位入选者来自这一方向。这热度并不只属于算法本身，也落在模型如何进入真实任务、算力如何支撑智能扩展、基础研究如何反过来推动AI前沿。

同为“先锋者”，罗福莉和姚顺宇的成长路径并不相同。外界常把小米MiMo大模型创始人兼负责人罗福莉称为“AI天才少女”，TR35中国更看重的是她对国产大模型演进方向的推动。推荐语中说，她持续推动国产大语言模型从“能聊天”走向“能干活”，探索基础模型向智能体演进的新路径。过去几年，她参与国产开源基础模型和代码模型研发，加入小米后负责MiMo大模型，继续推进Agent、长上下文推理和系统工程。大模型竞争正在从回答问题转向完成任务，她的工作正落在这一变化发生的地方。

Google DeepMind资深主任姚顺宇也是“先锋者”。他的起点在物理，本科阶段建立非厄米体系拓扑能带理论，提出“非厄米趋肤效应”；博士阶段转向量子引力；2024年进入AI领域，从事大模型强化学习研究。他将理论物理的数学直觉带入大模型强化学习的核心研发。对于这一代青年研究者来说，学科边界正在变得更有弹性，真正重要的是能否抓住复杂问题背后的底层结构。

“发明家”陈一彤关注的，则是AI背后的算力瓶颈。作为上海交通大学助理教授，她把目光投向智能光电计算芯片。面对AI爆发带来的能耗和算力挑战，她希望用光打开新的计算路径。在成果分享中，陈一彤说：“当我们用自然语言在交流的时候，是不是有一天也可以让光成为机器思考的语言。”这点出了一个现实问题：当AI继续向前，支撑它的底层硬件同样需要新的答案。

走进现场，看见技术落点

舞台上的成果分享，最容易打动人的往往是一个具体画面。

丁文超讲起博士阶段做自动驾驶的经历。那时，他最兴奋的一件事，是让自动驾驶车辆能够在深圳密集车流中自由穿梭。导师给他的毕业要求很特别：“你得用你的自动驾驶算法带着我在深圳兜风。”后来，他参与华为自动驾驶系统，尤其是端到端系统“从0到1”的建设。如今，他把问题推进到具身智能。

自动驾驶面对道路，具身智能面对更复杂的物理世界。机器人要理解环境，要和真实世界交互，还要在不同任务中泛化。丁文超说：“不管是自动驾驶还是具身智能，我们核心干一件事，就是构建一个原生模型。”为了让模型更接近真实动作，他所在团队不只做算法，也做本体、数据采集套件、机器人、关节和应用打通。采集数据时，他们把设备穿在人身上，而不完全依赖遥操作。

医疗AI也在向更深的临床环节推进。TR35中国给窦琪的推荐语：她致力于推动医学AI从疾病诊断走向手术治疗，加速智能手术机器人走向临床应用。一次肺小结节自动检测产品接入医院PACS系统测试时，系统框出第一例CT影像中的可疑病灶。她问合作医生，结果是否正确。医生仔细看后判断，那很可能是早期肺癌病灶。窦琪说，那一刻她第一次感到医疗AI的冲击力，技术“哪怕对某一个病人有一点点帮助”，也会带来很强的获得感。

近年来，窦琪把研究重点放在具身智能手术机器人。刚进入这一领域时，工具和文献都有限，团队从零开始做仿真模拟器，并开源手术机器人学习平台SurRoL。目前，她正与国产手术机器人企业合作推进转化，也与上海交通大学及上海医疗机构开展合作，探索大模型和医疗AI进入临床流程的可能。

生态接力，放大青年力量

一批年轻人登上舞台之后，另一个问题随之出现：创新如何继续往前走？

创新最早出现时，常常只是一个偏离常规的想法。中科创星创始合伙人米磊把创新比作“基因突变”。在他看来，前人未曾想到的想法，既要有突发奇想，也要遇到适合生长的环境。方向感同样关键。创新者往往会看到一个巨大挑战，“大家都视而不见，只有你看见了”，于是把它当成自己的责任和使命。年轻人的优势，也在于试错成本更低、学习能力更强，更敢在不确定中往前走。

好奇心，是许多探索最初的起点。正行创新创始人兼CEO姚颂认为，真正的创新很难只靠论文、教职、奖项或融资目标推动，很多时候来自内心对问题的持续追问。可好奇心要变成结果，还要等时间、资源和趋势慢慢汇合。谈到创新何时爆发，他说，关键常常是“坚持的方向和历史大潮的交叉”。一个人可能已经积累很多年，直到技术架构、算力资源和产业需求同时到位，能力才突然显现出来。

年轻人能不能走得更远，也取决于是否有足够的探索空间。上海交通大学集成电路学院副院长诸葛群碧从高校人才培养出发，提出三个关键词：“好奇、使命感、坚持。”好奇让人不断追问一个问题到底如何发生；使命感让人愿意承担本领域必须解决的难题；坚持则让人在漫长过程中不轻易退缩。“年轻科研人员常常被课业、考核和工作压力推着向前，真正用于思考和试探新方向的自由时间，反而更需要被保护下来。”

当TR35来到上海，一份青年创新榜单也有了更清晰的城市回声。35位青年创新者在这里被看见，前沿想法也有机会在交流、合作和转化中继续生长。对上海而言，这正是创新生态的吸引力所在：让年轻人愿意来，也让新技术有机会留下来。

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