上海
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走上管理岗位，关键在于处理好“三争”和“三不争”。
资源争夺：该争的一定要争，资源是关键。
♂️ 小利不争：蝇头小利不值得争，别被眼前的利益迷惑。
️ 口舌不争：争辩不是解决问题的办法，保持冷静。
功不争：下属的功劳，不要去争，智慧型领导不会因为你的声音大就给你奖励。
如何有效地争取资源？
如何与上级建立良好关系？
如何做到不争口舌？
为什么不要与下属争功？
大多数老板都是明智的，不会因为你的声音大、调门高，就会把各种功劳和奖励都给你。他们心中都有一杆秤。
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⊙编辑：学习经营管理（微信号：MBA160）
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