最近河北廊坊这场民航类招聘推介会,直接把准空姐们的求职卷度拉到了新高度。作为民航圈的大型集中双选会,这里聚齐了航司、机场,甚至不少跨界服务类企业,对外宣传是“不用跑遍全国赶社招”的入行快车道,每年都能吸引大量航服专业学生从各地涌来。
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可真正到了现场,才发现这里的竞争烈度远超普通社招。数千人挤在同一片场地,有人凌晨两点就起床化妆,打车二十公里赶去排队,阴冷的停车场里大家拎着小板凳一等就是一整天,连厕所都不敢去生怕错过叫号。不少人每天睡不足五小时,连饭都顾不上吃,现场甚至出现了穿高跟鞋熬出甲沟炎、冻出滑膜炎、低血糖晕倒的情况。
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这场推介会并非全无价值:一天内能连面数家单位,初复试出结果速度快,对没太多求职经验的应届生来说,是低成本刷面试经验、摸透航司招聘套路的实战场。但它的短板也格外扎眼:报名费动辄几千,加上路费食宿,一趟下来近万元成本打了水漂。岗位质量更是参差不齐,前两三天还能见到正经航司,后面大半都是物业、酒店类的凑数岗位,不少所谓“机场地勤”还是第三方劳务派遣,很多人面上了也迟迟等不到后续通知。
更现实的是,如今航司普遍收缩招人规模,不少航司直接停招,数千人里绝大多数都是陪跑,折腾一周空手而归的大有人在。不少学校老师半强制学生报名,用“包拿两个offer”的话术完成带奖金的招生指标。
说到底,这么多人挤破头往里冲,本质是空乘专业就业路径窄,大家被就业焦虑推着走,愿意为那点渺茫的可能性买单。其实真没必要盲目跟风:想刷面试经验可以去试试,但别信“保录取”的噱头;本身条件不错的,蹲航司官方免费社招,反而比花大价钱挤这里靠谱得多。找工作从来不是花钱越多,结果就越好。
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