以色列项目管理软件公司Monday.com本周三在一份提交给美国证券交易委员会的文件中披露,将裁减约20%的员工,涉及略超600人。官方将此举定位为“重组计划”的一部分,与其产品、营销和市场进入策略的“持续转型”挂钩,旨在打造一个“更精简、更专注的运营模式”,同时继续投资其“AI驱动的增长战略”。
公司联合创始人Eran Zinman在领英上发布的一份致员工备忘录中称,这次调整“并非为了削减成本或用AI取代员工”,而是让组织适应大约一年前公司更名为“Monday.com”时所确立的AI优先愿景。当时,公司围绕全平台的AI能力进行了品牌重塑。Monday.com在美国设有两个办事处,预计此次重组将产生4500万至5500万美元的净重组费用,但仍预测2026年营收将实现最高20%的同比增长。
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根据英国《金融时报》的最新分析,自今年年初以来,美国科技公司已累计裁减近14万个工作岗位。仅亚马逊、甲骨文、Meta和微软四家巨头就占据了其中近5万个名额,这些公司正将数千亿美元的资金源源不断地投向AI数据中心的建设。值得关注的是,《金融时报》还发现,那些公开将AI列为裁员因素的公司在发布公告后的30个交易日内,其股价表现落后于纳斯达克指数近10个百分点,表面上市场并未完全相信这些公司所讲述的故事。
尽管如此,局面并非全无亮色。《金融时报》指出,Anthropic和OpenAI等以AI为核心业务的公司正在快速招聘,吸收了部分行业内流出的技术人才。而且在那些宣布裁员的公司内部,人员编制更多是在发生转移,而非完全消失。例如,Meta今年早些时候在裁掉8000人的同时,将约7000名员工调配到了新的AI相关岗位上;IBM也称,尽管近期有裁员动作,但在AI和混合云领域的入门级岗位招聘规模将扩大两倍。
以下是一份按时间倒序排列的名单,收录了今年以来以AI作为明确因素宣布重大裁员的大型科技公司:
微软——2026年7月9日。据《金融时报》报道,微软裁撤了约4800个岗位,占其全球员工总数的2.1%,其中大部分来自Xbox游戏部门。这距离它斥资750亿美元收购动视暴雪仅过去了三年,属于一次业务重置。另外,微软还提供了以自愿离职形式出现的买断方案,但未披露将波及多少员工。公司方面表示,这些岗位的取消“并非由AI取代”,但也承认“AI正在改变工作的完成方式”。首席财务官Amy Hood透露,第三财季的总员工数已出现同比下降,在公司专注于“打造能够快速敏捷运作的高绩效团队”的大背景下,预计员工数量将继续收缩。与此同时,飙升的资本支出也正推高公司的AI基础设施投入。
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