她，一名行走在黄浦科创一线的党务耕耘者

在黄浦区科创产业发展一线，有一位精研党务、深耕业务、躬身服务的党务工作者，她就是区科经委（科协）机关党总支副书记、机关党支部书记朱瑛。近年来，朱瑛同志以党建为笔、以实干为墨，持续建强支部堡垒、锻造过硬队伍、服务发展大局，用扎实行动书写新时代党务工作者的责任与担当，荣获2026年“黄浦区优秀党务工作者”称号。

铸牢支部根基，打造坚强有力的战斗堡垒

从党务工作新手成长为统筹在职党支部的党建领头人，朱瑛把扛牢主责、真抓实干作为她一路走来的鲜明底色。近年来，区科经委经历两轮机构职能调整，改革过渡期党务力量不足，科经委、科协两套人员、两套组织架构亟待整合重塑。她在部门党组的坚强领导下，主动挑起整合牵头重任，协调相关单位党群部门，逐项推进党组织筹建、党员关系转接、班子搭建等工作，确保机构改革期间党建工作不断档、不缺位。

日常党务工作中，她坚持自主深学、班子共学、手把手带教帮学，一步步从党务“新人”成长为大家信赖的党务带头人。担任党支部书记后，对于初次接触党务工作的新任支委，她结合机关党建要求和自身总结的工作经验，梳理形成标准化党务台账清单，细化每项工作操作流程、明确硬性规范要求，清晰划定各支委岗位职责，并依托两级党组织委员会议开展党务实务共学，让支委班子人人懂党务、善履职，充分发挥党务干部骨干带动作用。

人心齐则队伍强，她始终以诚待人、用心聚力，常态化与两级支委、科经委和科协党员一对一谈心交流，了解党员干部岗位适应情况，收集业务协同、党建活动等方面意见建议，加速两支队伍实现思想同心、目标同向、行动同步，党组织内生凝聚力、队伍战斗力得到激活提升。

抓实思想铸魂，锻造素质过硬的党员队伍

做深做实党的创新理论武装是机关党建的核心任务，朱瑛带领党支部坚持“红色研学+产业践学+政企共学”学习模式。在用好区内外红色资源的基础上，她紧扣部门工作职能拓展学习场景，围绕世博地区浦西片区建设开展市区跨领域会研会商、区内跨单位联建联学；聚焦元宇宙、人工智能等赛道策划相关领域参观研学；结合企业服务本职，联动辖区科技企业、金融机构开展政企联合学习研讨，把理论课堂搬到产业发展、企业服务一线。丰富务实的学习载体带动机关形成崇学、善学、践学浓厚氛围，为此，所在单位获评“2024 年上海市优秀学习型机关”。

抓实党务基础，建强党员队伍是固本强基的关键。面对机关90后、00后青年干部占比逐年提升的队伍特点，她做实“双培养”机制，择优将政治过硬、实绩突出的青年干部纳入入党积极分子培养库，同时有计划地安排业务骨干、优秀青年干部参与党务工作，推动党务干部与业务干部双向历练，破解党务业务“两张皮”、人才单一化问题。接手机关党总支组织工作后，她逐一梳理入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员发展档案，动态掌握人员思想、工作实绩，搭建梯度清晰、接续有力的党员储备梯队，彻底理顺多年积压的党员发展断层问题。为持续强化党员身份意识，在她推动下，为党员集体过“政治生日”成为固定传统，一张专属贺卡、一次集体宣誓、一场主题活动，用微小而庄重的仪式感唤醒党员初心与荣誉感，让党员教育更有温度、直抵人心。

坚持双向融合，夯实党建赋能发展路径

“党建不是虚功，要在产业攻坚、服务群众一线见实效。” 这是朱瑛一以贯之的工作理念。立足重点功能区建设的中心任务，她在区级机关党工委的精心指导下，积极会同区相关部门机关党组织，搭建机关党建“1+1+X”协同机制，梳理“党建+”项目清单，以组织合力服务世博地区浦西片区开发建设。

作为结对居民区党组织的“第二书记”，她始终把群众需求摆在突出位置，带头到结对居民区讲授专题党课，带领支部常态化开展元旦春节、“七一”等重要节点困难群众走访慰问，统筹科经委、科协机关资源与结对居民区联合开展公益集市、科普服务进社区等活动，把便民服务、科技体验送到群众家门口。同时，她还持续探索政企党建共建新路径，联动脑虎科技等区内重点科创企业党组织，通过组织联建、资源联享、活动联办，畅通政企双向沟通渠道，打通党建引领服务群众、服务企业的“最后一公里”。

初心不改，步履不停。朱瑛以一名优秀党务工作者的赤诚坚守，带领支部党员把党建活力转化为推动科创发展的不竭动力，在平凡岗位上书写着一名党员干部永不褪色的初心答卷。

记者 / 邵林峰 瞿煌俊

编辑 / 刘韫文

图片 / 邵林峰 瞿煌俊

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