美国各地学区连校车司机都招不到,督学们不得不把目光投向已经退休的老人。免掉考证费、掏钱给商业驾照买单,早晚各跑一趟线路,其余时间全归自家——这种安排几乎是为63岁的老约翰量身打造的。他提前申领了社安金,房子空落落的,百货涨价,孙辈偶尔还得靠他接送。班车驾驶座空着也是空着,一年开出3万美元工资,怎么盘算都合情合理。但等到社保局的规则落袋,数字就开始有些出人意料。
社安署的规则不绕弯:如果你在达到完全退休年龄之前就领了社安金,同时还在打工,那么每年工资超过一定门槛的部分,每多挣2美元,社安署就暂扣1美元福利。2026年这道坎定在24480美元,跟着CPI-W水涨船高。老约翰每月社安金1800美元,一整年下来21600美元;开校车再挣30000美元,算下来超出限额5520美元。社安署从这超出的部分里扣掉一半,也就是2760美元——不是直接划走,而是暂停发放几个月福利,直到扣满这笔数为止。表面上一看,辛苦赚来的30000美元凭空被斩了一刀。
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可把算盘拨回来,账全变样了。没了这30000美元工资,他全年到手的就只有社安金那21600美元。现在工资加被扣完后的社安金,全家的现钱多了27000多块,扣掉的2760美元不过是个零头。关键是暂停发放不等于永久抹掉。到了67岁完全退休年龄,这笔被暂扣的福利会重新摊进每月支票里,让后续每月的数目比原先更高。等于说,眼前先拿一笔工资,往后社安金反而长了个子。急着把兼职辞掉、刻意把年收卡在24480美元以下的退休老司机,到头来反倒把这份“迟到的加薪”让出去了。
这里藏着一个大多数早领族都低估的差额:兼职的那份薪水被扒掉的远比看起来少。30000美元的路线工资,扣掉工资税、联邦所得税,再算上因为总收入提高而遭到的社安金课税部分,实际缩水大约15%到25%。但即便如此,拉平了一整年,时薪远比天天计算着压线要划算。学区要求老约翰上、下午各出一趟车,中间四五个小时完全空闲,既不影响帮女儿接孩子,又不耽误打理自己的小菜园。很多像他一样的人开始盘算,把自己每礼拜的出车天数再降一降,年工资刚好压在24480美元上下——多歇两天,少挣五六千,好像亏了,可是避开社安署的扣款,算下来手里拿到的不相上下,还白赚了休息。
社安署自己都在其官网上强调,收入测试绝不是“罚款”。暂扣的那部分钱,将来会转化成更高的月发福利还给受益人。然而一涉及钱,多数人更信自己亲眼看见的亏空。2024年,美国人户均年支出已达78535美元,而婴儿潮一代的退休储蓄中位数只有27万美元。家门口那条校车线路突然变得无比珍贵,它能填的不是退休狂欢的缺口,而是菜篮子、药费单子和汽油钱。为此放弃一部分眼下能摸到的社安金,对那些满打满算的老人来说几乎不需要犹豫。
同样一份100万美元的养老本金,两个人按照同样的4%法则起步,结局却可能分道扬镳:一个最后账户里剩140万,另一个10年出头就见底。决定性因素往往不是市场涨跌,而是前一个人用股息、利息和社安金铺了一层“收入地板”——每个月电费、房贷、伙食费全由这层地板兜底,根本不必在市场大跌时被迫卖出股票。老约翰那辆明黄色校车,其实也是他收入地板里结实的一块木板。它不光推高了眼前紧巴巴的日常,隔三岔五被社安署拦下一截,却意外换来一张往后更厚的月结单。对于已经学会和精算师一起算计的退休一代,这桩买卖的道理比那条固定的校车线路还要直。
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