北京
多数硅谷巨头还在紧踩裁员、重注AI的同一节拍，谷歌母公司Alphabet却走出相反方向。截至2026年6月30日，Alphabet员工总数从一年前的187103人增至198933人，净增11830人。仅第二季度单季就扩招超过4000人，贡献了过去一年净增人数的三分之一以上，这也是Alphabet近几年扩招幅度最大的一个季度。
这份逆势扩招的账本，员工并不买账。上周，美国各地谷歌员工举行集会，约4500人联名向CEO桑达尔·皮查伊及三名高管递交请愿书，核心诉求只有一条：提高就业稳定性，为员工提供更有力的裁员保障。扩招的光环下，内部的不安感反而浮出水面。
扩招的另一面是AI基础设施开支急速膨胀。Alphabet第二季度营收同比增长24%至1198亿美元（约合8124.26亿元人民币），为人员扩张留出空间，但公司仍在不断追加AI基建预算。2026年资本支出预期从此前的最高1900亿美元，上调至1950亿至2050亿美元（约合1.32万亿至1.39万亿元人民币）。Alphabet直接点明原因：AI基础设施需求依然高于可用容量。
谷歌并非没有裁过员。2023年曾一次性裁员12000人，此后又陆续启动多轮小规模裁员，波及数千个岗位。而眼下的扩招，是近几个季度里力度最大的一次，对比显得格外突兀。公司没有说明新增岗位主要分布在哪些部门，但结合资本支出大幅上调的背景，资源显然在向AI长期发展倾斜。
财报数字涨了，员工集会却把焦虑摊在阳光下。当AI需求远超供给，谷歌一面投入巨量资本扩建基础设施，一面用净增万人来补足人力，另一面却被4500人联名要求就业稳定。逆势扩招的故事，多了一层令人困惑的底色。
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