7月24日,《歌手》第十期排名一出也是引发不小的争议,窦靖童凭借一首《改变》获得冠军,而齐豫却排名第七。母亲王菲、父亲窦唯,这样的家庭背景给了窦靖童极高的起点和关注度,作为本季最年轻的首发歌手,窦靖童的争议一直不低,在这样一个以高音和爆发力为评判主流的竞技舞台上,她却始终坚持自己的音乐美学,自在轻盈又有实验感。
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窦靖童为何会有如此大的争议?细想一下她像不像公司里面那个“关系户”,她享受着爸妈的关环,那英、何炅看她的时候都有种看着好友家孩子的既视感。抛掉其他不讲,我觉得窦靖童在这个舞台获得最大的人情世故红利是:你被允许做自己,而别人必须先证明自己。
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你以为窦靖童只是吃父母带来的红利那你可就大错特错了,这小姑娘独特的嗓音,别致的音乐想法其实都是自己的武器和实力。能在《歌手》的舞台取得成绩,站稳脚跟,单靠父母那点资源是远远不足以支撑的,毕竟直播现场,观众也是有自己判断的。现场或许有操作的空间,但屏幕外的大家可是操控不了的,所以说白了就是一句话:窦靖童在享受父母带来的人情世故红利的同时,也用自己的实力稳稳接住了。
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窦靖童这样的存在就像职场里那个有关系的同事,在公司似乎不用受那么多的条条框框,还能备受各个领导的关注和照顾,最关键的是人家还真的有一身本领,有资源和能力傍身,还不摆烂,努力的劲头比你还足。
其实这通常有个误区,很多所谓的“关系户”,大家通常给这类人直接扣上这一层关系的大帽子,所以别人取得成绩也好,晋升也好,在普通人这里最好的自我安慰就是断定别人只是靠关系,完全无视别人的付出和能力。
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当然也不排除有些“关系户”真的就是靠关系,自己能力不足,但这样的情况其实也很显而易见,只单纯靠关系获得的人情世故照拂,真的不足以支撑,凭借自己的实力稳稳接住才是最稳妥最值得骄傲的东西。
所以在职场看见那个通过人情世故进来又混的相当不错,升职加薪比你都快的同事,不要只抱怨自己的生不逢时,也要多多关注和学习别人的能力。
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