四川
老铁们，这剧情反转得比电视剧还离谱。
四位核心主播集体离职、粉丝扎堆退会员，那会儿全网都在唱衰东方甄选。
有人说“人心散了队伍不好带了”，有人说“没了招牌主播谁还看你”。
结果呢？
7月23号，人家甩出一份成绩单——净利润暴涨85倍。
从上一财年的600万，直接干到5.2亿到5.5亿。
打脸不？
今天咱就唠唠，东方甄选这波“去主播化”，到底赌对了啥。
一、先看看这份成绩单有多“炸”
全年营收56亿到58亿，同比增长差不多三成。
光看全年还不够。下半财年才是真正的“王炸” ——营收33亿到35亿，同比增长超50%。净利2.81亿到3.11亿，同比增长将近两倍。
啥意思？
业绩是下半年突然加速的。恰恰是在超级主播纷纷离场之后，它靠“货”把利润做厚了。
主播走了，钱反而赚得更多了。这账，怎么算都不对劲吧？
二、秘密就俩字：自营
以前东方甄选靠啥？靠董宇辉、靠明明、靠天权，靠主播一张嘴。
现在靠啥？靠货。
截至2025年11月底，自营产品已经累计推出了801款。自营产品GMV占总GMV的52.8%——首次超过了一半。
自营占比过半是啥概念？卖出去的东西，一半以上是自家产的。
不用跟别人比价，不用看别人脸色，利润空间自己说了算。这才是最实在的护城河。
7月份单月就上新了67款。按公司自己的说法，自营产品总量已经接近千款。
这哪还是直播公司？这分明是个零售公司。
三、品控团队扩编八成，这才是真舍得
有人说：上这么多自营品，质量能行吗？
东方甄选这回是真下血本了。
过去半年，品控人员数量增长了70%到80%。产品经理人数翻了一倍。还额外投入上千万元用于第三方代销产品检测。
而且人家说了，以后要常态化发布月度质检报告。
这说明啥？说明东方甄选不想再做“网红”了，要做“品牌” 。
网红靠脸吃饭，品牌靠货立足。脸会老、人会走，货的质量不会跑。
四、说到这，得提一提那些离开的主播
今年4月，明明、天权、中灿、林林四位核心主播在24小时内相继宣布离职。
离职信里写得很直白——新领导来了之后，直播模式、运营风格彻底变了，感觉“不友好”。
说白了，新管理层不让头部主播“吃独食”了。黄金时段要平分、分成比例要调整、考核机制要改。
主播们不适应，走了。
但俞敏洪咋说的？除了核心敏感岗位，基本不设竞业限制，离职了随便干。
大气不？不是不在乎，是心里有底。
五、这背后是整个行业的大趋势
东方甄选不是一个人在战斗。
2026年一季度，全行业品牌自播GMV占比首次突破52%，超过了达人直播。头部达人GMV占比已经降到了10.7%左右。
交个朋友在搞“去罗永浩化”。
整个直播电商行业，都在从“拼主播”转向“拼供应链”。
为啥？因为靠一个人的生意，永远做不大。今天他能给你带货，明天他就能单飞。与其被人拿捏，不如把命握在自己手里。
俞敏洪今年3月说得特别直白：“我们要做的本身就不是直播。请记住，我们要做的是产品。 ”
六、说说普通人的感受
说实话，老铁们，咱普通消费者买东西，看的是啥？
是主播那张脸吗？是听他讲几句鸡汤吗？
最终还是看东西好不好、价格实不实在。
东方甄选这波转型，本质上是把注意力从“谁在卖”转移到了“卖的是啥” 。
主播再牛，一天也就播几个小时。但产品做好了，24小时都在替你赚钱。
这就跟咱过日子一样——靠谁都不如靠自己。把本事长在自己身上，比啥都强。
四位核心主播集体离职那会儿，很多人说“东方甄选完了”。
结果人家利润暴涨85倍。
不是“完了”，是“变了”。
从一个靠主播个人魅力的“网红公司”，变成了一个靠产品和供应链的“零售公司”。
俞敏洪赌赢了。
但话说回来，这条路不是谁都敢走的。砍掉头部主播、得罪核心员工、承受舆论压力——换一般人，早就怂了。
有时候，狠下心来革自己的命，才是最难的。
老铁们，你觉得东方甄选这波转型是真本事还是运气好？没有董宇辉的东方甄选，你还会去买吗？评论区聊聊！
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