上海
图灵奖得主理查德·萨顿（右二）
“现在的大语言模型没有目标，也完全不具备真实体验。”7月24日下午，图灵奖得主、强化学习领域奠基人之一理查德·萨顿教授，在“强化学习暑期学校”结业仪式上表示。该暑期学校由上海创智学院、上海交通大学人工智能学院与Openmind研究院联合主办。作为Openmind研究院首席科学家，这也是他首次在中国系统、完整地讲授其强化学习学术体系。
【现有AI忽略了与真实世界交互】
究竟什么是智能？萨顿认同“人工智能”术语创立者约翰·麦卡锡的阐述——智能是实现目标所需能力的计算层面。他强调，人工智能是依托技术手段获得上述能力，而非依靠生物自然演化形成的系统。
萨顿认为，人类心智与机器心智本质上属于同一范畴。尽管当前的机器心智还十分初级，但他主张以长远眼光审视未来。他再次提及之前的预判，到2040年，人类只有五成概率能够洞悉心智的本质。
在萨顿看来，心智的核心在于体验交互，而当下主流人工智能范式完全忽略了这一点。他所定义的体验，是指与真实世界进行交互。心智存在的全部意义，就是从现实世界中获取反馈。但如今，反馈往往被简化为“奖励信号”，系统的目标就是最大化这个标量数值，这套简化逻辑并不贴合真实心智。他直言，现在的大语言模型并不在意人类的真实诉求，只专注于模仿人类文本。大语言模型没有目标，也完全不具备真实体验。而真正的心智，会主动掌控、理解自身体验，主动预测并干预外部世界。
“人工智能不需要复刻生物形态，但必须复刻核心底层能力，即实现目标、预测环境、主动调控世界的能力。”萨顿特别提到，不应使用“复刻模仿”这个词，因为这个词带有贬低意味，“我们不是单纯模仿，而是提炼底层通用原理，甚至用机器实现比生物更强的性能。”
【“目标”只存在于观察者视角里】
如何赋予人工智能系统以目标？萨顿给出了他的思考——目标是人类主观赋予的解读，用来解释行为结果。如果只描述系统内部机械运作原理，就不会用到“目标”这一叙事逻辑。
他以恒温器为例加以说明。人们会从结果叙事视角出发，将恒温器的行为解读为“维持室温恒定”。然而，维修工人看待恒温器，会抛开“控温目标”这套叙事，直接拆解机械原理——金属片受热形变，到达阈值就联动锅炉启停。萨顿以此指出，“目标”只存在于观察者的视角里，并非系统固有属性。
这套逻辑同样适用于人类。他认为，观察人类行为时，可以从神经、生理机械层面分析，也可以构建目标叙事——例如追求财富、名望，或与亲友安稳度日。两种解读方式都准确，只是适配不同使用场景。由此，萨顿引向一个核心判断：智能不是非黑即白的二元判断，不能简单判定“恒温器有没有智能”“生物有没有智能”。智能是程度概念，取决于观察者的评判视角与使用目的，而非系统本身自带标签。
【心理学是独家研究优势】
基于上述判断，萨顿提出接下来应重点推进两个方向。第一，给人工智能系统赋予内在目标，让它们拥有主动和环境交互的能力。不必专门搭建虚拟环境，直接搭建与真实物理世界的交互接口即可。第二，可以参考动物的自然智能。动物的行为都有明确导向——觅食、躲避天敌、保障自身安全，但目前的AI完全不具备这种原生驱动。
萨顿与深度学习之父杰弗里·辛顿都有心理学研究背景。他认为，自然生物心智是现存最优质的智能样本，人类与各类动物都是绝佳参照。过去百余年，真正系统研究学习机制的是心理学家。他们长期观测动物学习行为，从外在行为观测到解剖大脑研究内部机理，总结出大量基础、通用的学习底层规律，强化学习正是脱胎于此。“相比其他人工智能研究者，我一直把心理学视作我的独家优势——借鉴百年积累的理论，转化为算法思路。”萨顿非常建议人工智能研究者学习一些心理学。
在“强化学习暑期学校”开课仪式上，萨顿曾用“雄心”与“谦逊”两个关键词寄语学员。他认为，远大志向和谦逊并不冲突，但二者需要平衡。过度谦逊会安于现状，不去攻克有价值的难题；雄心过盛则会滋生傲慢，无视自身与理论的局限。
“我在阿尔伯塔大学时常和同事说，对待理论要保有探索把玩的心态，这一点至关重要。放开思路推演各种可能性，永远对基础核心问题保持好奇心。”他坚信，人类拥有理解一切事物的能力，不存在认知边界，终能破解包括心智本质在内的难题，只是无法一蹴而就。
原标题：《图灵奖得主萨顿：当前大模型不具备真实体验，到2040年有五成概率洞悉心智》
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