内蒙古
今天我们解读一位来自江苏淮安的退休教师的养老金核定表，看看他退休后每月能领多少养老金？
网上有一个调侃的说法，就是江苏退休金相较同等条件的上海、浙江，普遍要低上一个档次，这种现象被戏称为：江苏是经济上的“苏大强”，但在养老金发放上却成了“苏低保”。
这种说法既是客观事实，也是片面之词。为啥这么说呢？因为江苏的企退人员的养老金确实比同等条件的浙沪要低一个档，但这并不包含机关事业单位退休人员。
就像今天我们解读的这位老哥，同样是江苏退休的，但他的退休金的数额，能甩开很多人几条街的距离。
为啥呢？因为他是一位中学教师，属于事业单位退休人员。机关事业单位直到2014年才纳入职工社保体系，在此之前，他已经工作了29年8个月，都是视同缴费年限。
他真正实际缴费的年限只有10年5个月，这样累积的缴费年限达到40年1个月。虽然实际缴费年限不长，但因其缴费工资基数较高，平均值也在当江苏社平工资的1.3195倍，所以10年半就给个人账户累积了116035.81元。
他的这份核定表，还有两个和一般人不同的地方，一个是他的个人养老金计发月数是138.4，主要是因为他延迟1个月是60岁零一个月办的退休；第二个就是，他的养老待遇里有一项所有企退人员几乎都没有的钱款，就是职业年金，每月976.49元。
职业年金是机关事业单位职工独有的，而且是强制性必须缴的。
所以，最终核算下来，这位老哥的养老金待遇是每月9279.29元，再加上职业年金就超过万元，达到10256.28元。这个养老待遇绝对是少有的高了，安享晚年绰绰有余。
这也给“苏低保”们提了个醒，之所以低，还是因为当初没选对行业和单位呀。
最后，每天学一个养老冷知识：
企业职工能缴职业年金吗？缴多少？
答：
有企业职工问，看到人家职业年金这么香，那企业职工能缴吗？要缴多少？
这里首先明确，企业职工不能缴职业年金，但可以缴企业年金，它和职业年金性质差不多，都是补充养老的 “第二份养老金”，也很香。
但也有一个关键区别，就是企业年金不是国家强制的，得看你所在的公司愿不愿意建立企业年金制度，一般央企、国企、大厂、效益好的公司才会有，小私企大多都没有。
缴费机制上，也是单位和个人一起交，国家有上限规定：单位每年缴费不超过本企业职工工资总额的8%，个人缴费比例一般不超过本人工资的4%，单位和个人加起来，合计不超过工资总额的12%，具体比例是公司和员工协商定的，个人那部分也是从工资里代扣。
而且，和职业年金一样，企业年金所有缴的钱都进你自己的年金账户，归你个人所有，将来退休后按月发给你作为养老待遇的一部分。
各位，有谁有企业年金的，站出来让我们看看嘞？
最后，祝大家都老有所养！
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