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今天(7月24日)上午
溧水康养产业发展交流会
暨国资集团与浙江金色年华
签约仪式举行
双方正式达成战略合作
将通过合资联合共建、联合运营方式
打造具有溧水特色的养老服务标杆项目
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浙江省老年服务业协会会长 徐佳增、 溧水区副区长陈建宁等见证项目签约
作为民革中央康养产业实践基地、全省唯一“健康江苏”建设实践示范区,溧水兼具生态与产业双重优势。无想山、石臼湖勾勒出天然康养底色,三级医院环绕构筑完善医养体系,全区大健康产业规模已近200亿元,为康养经济厚积薄发提供了坚实底盘。
浙江金色年华集团则是 深耕养老运营领域的专业力量,深耕行业十余年,目前拥有18家养老机构、200余家照料中心,服务覆盖浙江7个地市、超20万老年群体,在社区嵌入式养老、失智照护、连锁化运营等方面积累了成熟经验。
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根据合作协议 ,溧水国资集团将发挥本地资源整合与政策支持优势,金色年华则输出专业化运营能力与标准化管理体系。 双方以原溧水区人社局大楼为首发项目,该物业总面积3363平方米,计划投入约900万元改造,设置96张护理床位(含20张专业护理床位),推进“国企民企合资共建,联合运营”的混合所有制合作新范式。
项目将打造集“原居安老、智慧医养、绿色低碳”于一体的城市康养综合体,依托“金色智云”智慧养老平台, 实现护理服务全过程留痕与AI智能监管,让老年人在“离家不离亲”的熟悉环境中享受高品质、有温度的照护服务。
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陈建宁在致辞中表示,此次合作是康养资源双向奔赴、强强联合的重要里程碑。他希望双方切实把溧水的生态优势、区位优势和产业优势转化为发展胜势,共同打造长三角康养产业新高地,让更多长者在溧水实现“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所安”,合力书写“健康江苏”溧水实践新篇章。
“我们带来的不仅是一家养老机构,更是一整套可复制的运营体系、数字化能力和专业人才梯队,旨在为溧水养老服务持续赋能。”浙江金色年华集团总经理陶巧丽在签约现场表示。
此次签约是溧水区国资国企市场化转型的破题之作,也是区域银发经济从“生态优势”向“产业胜势”转化的关键一步。未来,双方将以首个项目为起点,逐步拓展社区居家养老、长护险服务、适老化改造等全链条业务,为长三角康养产业高质量发展提供可借鉴的“溧水样本”。
会上,区民政局、国资集团分别推介全区养老体系建设、产业发展及国有资产盘活计划;浙江省老年服务业协会会长徐佳增、浙外社会福利研究所所长董红亚围绕银发经济、国企康养发展作主题分享。20余家涉老、医疗器械企业代表,区民政局、卫健委 、 医保分局等相关部门负责人参会。
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