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她深耕检察文字一线,在信息写作、文稿宣传、理论研究及服务保障等岗位上默默耕耘……她就是合肥市检察院办公室三级主任科员黄柳。
因工作实绩突出,黄柳先后获评全国检察机关信息工作表现突出个人、全省检察机关信息工作表现突出个人、全省检察机关网宣竞赛业务标兵等表彰荣誉7项,撰写的信息材料多次获评全国、全省、全市优秀信息称号,荣立个人“三等功”1次,嘉奖2次。她入选全省信息公文写作人才库,助力多项合肥检察工作经验品牌的总结、打造和推广。
以文辅政,做检察决策的“参谋员”
办公室工作无小事,文字材料更是“重头戏”。在黄柳看来,文秘人员不能只做资料的“搬运工”,想写好文字材料必须做到谋篇有思路、行文有依据、落笔有深度。
因此,面对各类综合文稿、工作报告撰写任务,她始终保持严谨细致的工作态度,提前梳理工作脉络、厘清重点亮点、细化流程导图……长期规范、精细的写作习惯,让她从刚开始写作的“手足无措”变成现在的心中有数、下笔从容,内容也做到了张弛有度、亮点突出。
“纸上得来终觉浅”,这是黄柳常挂在嘴边的话。在牵头开展全市侵犯企业财产权益犯罪新样态专题调研时,她坚持深入一线,主动对接业务部门和基层院、走访工业园区及相关企业,全面收集相关材料。
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黄柳参加青年主题演讲比赛。
在案件管理大厅,黄柳在梳理近三年办理的涉及企业的合同诈骗罪、职务侵占罪等罪名案件时,经逐条梳理、对比分析,她发现很多侵犯企业财产案件的发现渠道是通过外部举报或关联案件牵扯出来的,通过企业自己内审等途径发现的较少。“这说明犯罪分子的手段越来越‘隐形’,他们专挑监管的盲区下手,对企业来说,这是一个看不见的‘内伤’。”黄柳分析道。
而在检察官办公室里,她则认真倾听庭审内外的办案细节,深挖新型犯罪的隐蔽手段与司法实践中的现实难题。在面对面交谈中,某企业一普通采购员职务侵占案件引起了她的注意。
普通采购岗位,这个看似不起眼的岗位,却掌握着对接供应商、结算货款的“大权”。通过替换收款账户、虚增采购单价、截留货款等手段,这名采购员悄无声息地将100万元企业资金据为己有。“职级不高,危害不小;权力不大,破坏性极强。”黄柳敏锐地意识到,“小官巨贪”正是当前涉企犯罪的“新病灶”。那些身处一线的采购员、销售经理、库管员,手中握着看似微不足道的“微权力”,一旦失去监督,这些“蚁穴”足以溃掉企业这座“长堤”。
窥一斑而见全豹。为进一步找准企业监管盲区,黄柳走访调研企业,客观总结当前涉企财产权益保护工作现状,结合一线办案经验和企业诉求,提出了一系列对策建议,高质量完成专题调研报告撰写,调研信息得到上级的关注,相关理论文章在省级刊物上刊发,有效助力优化法治化营商环境、强化企业财产权益司法保护。
三年来,黄柳累计统筹编发、修改撰写各类文字材料400余篇,多篇研究成果在省级以上刊物发表。她提炼检察履职经验,精准梳理工作亮点、研判治理难点,为检察工作提质增效贡献参谋力量。
细致入微,做调研成果的“转化者”
笔锋所至,不仅在于记录当下,更在于启迪未来。黄柳深知,一篇好的调研报告如果不能转化为指导实践的成果,便只是“束之高阁”的纸面材料。因此,她不仅是文字材料的“撰写者”,更是调研成果的“转化者”、调研机制创新的“推动者”。
黄柳习惯在调研结束后,对收集来的素材进行二次甚至多次“深加工”,把“单一产品”变为“多元价值”。她善于从风格严谨的检察信息、调研报告中,敏锐地捕捉那些既具有新闻价值又具备理论深度的“闪光点”。
在撰写司法救助与社会救助衔接主题的检察信息时,她没有仅止步于信息的撰写,而是深挖工作亮点与创新举措,既通过宣传稿件,讲好检察履职故事,又通过撰写理论文章,进一步提炼机制、总结经验、指导实践,撰写的信息稿件被最高检推介,采编的宣传稿被《安徽法治报》头版刊登,并且也转化申报了《司法救助与社会救助衔接难题破解与机制完善研究》省级理论课题。
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在全省检察机关信息和公文写作培训会上,黄柳作经验交流发言。
这种“一稿多用”的转化模式,极大地提升了检察调研产品的“附加值”。仅半年来,经她手推动转化的信息稿件,变成了6篇见诸报端的宣传报道;5篇省级刊物的理论研究文章,1个全省法学会重点课题,这种“一文发挥到极致”的转化模式,让检察调研走出了机关大院,真正实现了“研以致用”。
黄柳明白,好稿子是“磨”出来的,好机制是在实践中反复总结、探索出来的。她及时汇总基层素材并条目式梳理检察履职的特色亮点,主动对接上级院,把握写作选题方向。
为了让好稿子源源不断,她牵头建立了“青蓝接力”传帮带机制:自己当好“领头雁”,手把手教新人如何列提纲、抠字眼;同时开设“写作门诊”,定期请上级专家和基层能手“坐诊”,针对顽疾“开方抓药”。如今,以黄柳为骨干的“上下联动、左右协同、内外互通”的信息调研网络逐步构建成型,持续推动检察调研成果更好服务司法实践、助力社会治理。
青蓝接力,吹响法治力量的“集结号”
黄柳身为合肥市检察院团支部副书记、宣传委员,深知“独行者速,众行者远”。她不满足于自身独进、单人深耕,而是主动牵头组建以青年干警为主体的“法治体检小分队”,带着青年干警并肩奋斗、同向前行,有效激活了合肥检察青年调研的“一池春水”。
在2026年3月的一天下午,一场“解剖麻雀”式的案例调研会正在召开。会上,黄柳手里捏着那份厚厚的审查报告,抛出了一个问题:“骗子是怎么在合同中设置‘陷阱’迫使创业者‘违约’,把‘诈骗’包装成创业者‘经营不善’的?”话音落下,场上瞬间安静下来,片刻后众人踊跃发言,讨论氛围十分热烈。会议现场变成了文字撰稿的“练兵场”,黄柳也从安静的执笔者,变成了提出问题的“严厉教官”,“逼”大家在纸堆里挖出真问题,把零散的办案感悟打磨成犀利的调研文章,手把手带领青年干警吃透案卷、深耕调研,让文字练兵真正落地见效。
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在全市青年干警交流座谈会上,黄柳作为检察业务标兵代表,作先进经验交流发言。
在她的组织下,“法治体检”小分队定期走访基层院,与基层院检察干警进行“面对面”访谈。有一次,黄柳与“法治体检”小分队在巢湖市检察院开展了一场别开生面的“典型经验挖掘”“文稿现场巡诊”会议。没有预设脚本,她让基层院的年轻干警把最头疼的“硬骨头”案子搬上台面。
“这个检察听证工作做得这么好,为什么写出来的信息就像流水账?”面对大家的困惑,圆桌会议直接变成了“手术台”。“素材不是‘捡’来的,而是‘挖’出来的。”围绕如何提炼、概括出检察履职的经验和社会治理的痛点,她与大家一起充分讨论。在多方精心打磨、合力讨论下,撰写的巢湖基层社区检察听证经验做法信息稿被最高检、省院推介。
依托各类实战练兵平台,黄柳在文稿研讨过程中分享素材提炼与经验总结的写作思路,和青年干警一同打磨调研方向。三年来,她联合相关部门开展信息写作讲课、典型案例培育等专题辅导9次,深入一线调研15次,累计梳理基层工作亮点50余项,培育形成61篇优质工作信息,并被最高检、省院推介。
“办公室生涯,让我从青涩走向沉稳。”黄柳坦言,虽然岗位平凡,但她从未后悔自己的选择。在未来的日子里,她将继续用手中的笔和心中的热忱,深耕卷宗文字、凝聚青年力量,当好讲好合肥检察故事的多面手,做静默而坚定的基层法治守望者。
合肥检察新媒体出品
终审丨李阳 二审丨陈雨萌
供稿丨市院办公室
编辑丨茹涵
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