北京
来源：滚动播报
（来源：中国航空报）
西飞民机：筑梦蓝天启新程
本报讯 7月16日，来自五湖四海的2026届高校毕业生们怀揣着对航空事业的梦想与憧憬，加入了航空工业西飞民机，开启属于自己的人生新篇章。
为迎接新员工，公司多部门联动，从信息录入、材料审核、党团关系转接到物品发放、学历落户、宿舍分配，全程做到专人引导。精心设计的“入职礼包”，让新员工在了解企业文化的同时，感受到公司的温暖。
公司为新员工提供了标准化员工宿舍，配备了优质的基础设施，提前为宿舍卫生做好保障，旨在营造舒适干净的宿舍环境和温馨的居住氛围。“新舟”志愿者们也早早来到公寓楼下，迎接每一位新同事的到来，他们的热情接待，让新员工倍感温暖，有了家的归属感。 （张彧） 安吉：促进新员工快速融入企业文化
本报讯 7月20日，航空工业安吉精铸举行2026届新员工入职培训开班仪式，促进新员工快速融入企业文化、明晰职业发展方向、尽快完成角色转变。
安吉公司党委副书记、总经理孙朝阳以“逐梦航空新征程 匠心笃行向未来”为题讲授“入职第一课”。
会议要求，一要心怀“国之大者”，把个人理想融入航空报国的伟大事业之中。二要传承弘扬“915”精神，在实践中磨砺成长。三要秉持“精密”文化，把严谨细致刻在骨子里。四要勇于创新，敢于突破，做“四新安吉”的建设者。五要融入安吉团队，在集体中成就自我。各部门、各分厂要把新员工的培养作为一项重要工作来抓，搭建青年成长平台，让安吉成为青年职工施展才华的舞台和安身立命的家园，以创新驱动引领产品高质量发展。 （安林江）光电所：汇聚青春力量
本报讯 7月15日，航空工业光电所2026年新员工入职报到工作正式启动。
报到现场，每位新员工都收到了一份“入职大礼包”，从精神引领到日常所需一应俱全。礼包中最具分量的，是所长、书记签名的入职寄语。信中勉励新员工将个人理想融入航空事业，在报国强国中成就精彩人生，既有“仰望星空”的志向引领，也有“脚踏实地”的殷切叮嘱，字里行间饱含对新一代航空青年的信任与期许。
高效便捷的报到流程、饱含深情的入职礼包、细致入微的关怀举措，共同构成了这场属于光电所“新人”的温暖启程。从五湖四海汇聚于河洛之滨，从接过工装的那一刻起，他们便有了同一个身份——光电所人、航空人。 （卢世博 李苏豫） 凌峰：组织新员工开展拓展活动
本报讯 7月4~17日，航空工业凌峰迎来新员工入职并开展为期两周的集中培训。
凌峰党委书记、董事长寄语新员工厚植航空报国情怀，勉励大家快速融入、实干奋进。培训设置逻辑思维与高效表达、新员工转变与技能提升、数智凌峰发展与建设、AOS业务流程知识、AI赋能及网络安全等五个模块，特邀西北工业大学教授专题讲授人工智能，从原理到大模型选用，助力新员工以数智化激活发展动能。
公司组织了以“青春集结，筑力同行”为主题的新员工素质拓展活动，让新员工在趣味挑战中增进友谊、展现昂扬风貌。新员工还赴雅安三线建设老厂区，参观斑驳红砖厂房、职工筒子楼和东风隧道，听老职工讲述“深山造重器”的奋斗往事，深刻感悟艰苦创业、无私奉献的精神传承。 （赵岂露）
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