北京
去年以来，滁州市深入实施“青苗优培”工程，将优秀年轻干部放到产业链一线淬炼，构建“链上问诊、精准滴灌、闭环转化”的培养体系，推动干部在产业前沿强本领、破难题、促发展。
滁州市全椒县中青年干部赴悦达实业，围绕企业发展开展调研解难题。
链上问需，把准培训风向标。年初，市委组织部会同发改、工信等部门，聚焦全市8大主导产业链和4大未来产业链高质量发展需求，深入产业链专班和重点企业开展培训需求调研，累计发放调查问卷3400余份，精准绘制20份“需求清单”。通过“按需点单、精准下单”模式，推动干部教育培训供给与需求“严丝合缝”，确保培训靶向聚焦。
分类施训，练就实战硬本领。坚持“干什么训什么、缺什么补什么”，2025年以来，围绕先进光伏、新型储能、半导体、智能网联新能源汽车等产业链，以及生物制造、先进材料、通用智能、氢能等未来产业链，面向党政领导干部、业务骨干和企业经营管理者开展“点单式”培训。采取“一班一策”，综合运用“党校+干部学院+知名高校+一线实训”模式，举办专题培训20期、培训2300余人次，帮助干部补齐能力短板、提升专业素养。
滁州市全椒县中青年干部在全柴集团车间一线开展“体悟式实训”。
挂账销号，成果落地求实效。探索“部门出题、领导点题、学员解题”的行动学习机制，聚焦重点课题实行“一课题一专班”，组建24个调研攻坚小组，深入产业链一线和项目建设现场开展“解题式”调研、“项目化”攻关。建立“1个月调研、2个月成稿、半年转化”推进机制，定期调度、动态跟踪，实现问题破解与成果转化同步推进。目前，实训成果已有效服务毗邻区产业园规划、先进光伏产业能级提升、绿色食品品牌影响力塑造等重点项目20余个。(储组轩 文/图)
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
