北京
来源：滚动播报
（来源：上观新闻）
7月23日，本市高级研修项目“高研先锋营”启动仪式暨2026年市级高级研修项目业务培训在上海人才大厦举行。
启动仪式上，市人力资源公共服务中心党委书记、主任丁峰致辞，回顾本市高级研修项目及相关督导的发展历程与建设成效。丁峰表示，项目锚定本市重点产业与急需紧缺领域，要强化示范引领作用，严把培养质量关，推动专业技术人才知识更新提质增效。
此次“高研先锋营”将在此前基础上进一步实现品牌化、制度化、专业化，系统赋能新生力量。他还强调，对项目的专业督导是提升研修质量的关键，呼吁各承办单位在督导过程中传承经验、严把关口、破局创新。
市人社局专业技术人员管理处余熠围绕项目政策背景、年度概况、工作要求等进行了专项解读。据悉，本年度共77个项目选题列入项目计划，含56个高级研修项目和21个急需紧缺人才培养项目，选题重点围绕数字技术、科技创新领域、三大先导产业等方向展开。
随后，“高研先锋营”正式揭幕启动。作为本市高级研修项目督导工作的创新实践，“高研先锋营”将通过打造标杆、树立典范，引领全市高级研修项目向高标准、高质量发展。
本次活动分享交流环节特邀相关基地和承办单位代表，从高校基地、行业基地和区级公共服务机构等视角进行分享交流。
复旦大学终身教育处处长、国家级专业技术人员继续教育基地负责人周双丽介绍了复旦大学在高级研修项目中的办学思考与规划。她提出，学校将依托全学科优势，联合校内顶尖学科、实验室、师资资源，联动200余家龙头企业，围绕“先进产业高端人才、 健康中国人才、数字经济人才”三大重点进行课程品类布局；还将打造“复旦卿云学堂”数字平台，每年覆盖超5万学习者推出20门以上免费公益课程。
上海水务人才发展促进中心主任、市级专业技术人员继续教育基地负责人徐永康从长三角防汛与上海防汛现代化背景出发，从师资队伍、学员群体、教学管理等方面展开分享。他介绍，项目邀请长三角地区专家学者结合前沿理论和经典案例授课研讨，汇聚起高层次专家库和青年专技人才库；课程学员覆盖各地水利防汛中高级人才，精准匹配岗位，实现学以致用。
普陀区人力资源公共服务中心副主任郑琼介绍了普陀区在高级研修项目组织协调、服务保障等方面的经验做法。郑琼表示，要把好课题方向、师资配套、过程质量和执行监督关，不断加强宣传、强化考核、深化检查、合规管理，为各区开展相关工作提供了有益参考。
活动同期开展2026年市级高级研修项目业务培训，围绕业务规范、操作流程、管理要求等方面系统展开，为各承办单位高质高效推进项目统一工作标准、厘清操作细则。
市人社局专业技术人员管理处，市人力资源公共服务中心，国家级、市级专业技术人员继续教育基地等相关负责同志，各区人社部门及项目承办单位代表出席。
据悉，上海市高级研修项目着力培育和发展新质生产力，推动创业链、产业链、资金链、人才链深度融合，是我市专业技术人员继续教育工作的重要组成部分，也是培养高层次专业技术人才、服务经济社会高质量发展的重要抓手。自2011年项目启动至今，市人社局及各承办单位围绕服务本市重大战略、聚焦急需紧缺人才和重点发展产业，以主题报告、专题研讨、学术交流、现场教学等方式，邀请权威专家开设相关课程。本次“高研先锋营”的正式启动，也将进一步推动项目的创新建设，为全市人才和产业发展持续注入动力。
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