北京
来源：滚动播报
（来源：中工网）
盛夏七月，走在室外热浪扑面，而宁夏回族自治区银川市兴庆区丽景街玺悦社区活动室里却是一派清凉欢快的景象，童声笑语此起彼伏。8岁的宇辰正自豪地向身边伙伴展示刚做好的黏土小鸟，声音里满是兴奋：“看！这是我独立完成的黏土DIY手工，厉害吧……”教室一角，宇辰的父亲、快递员小马望着专注玩耍的孩子感慨道：“往年一到暑假就发愁，只能把孩子锁在家里，送快递时还得时不时盯着家里的监控。今年终于能踏实跑单了。”
这温馨的一幕，是进入暑期以来，宁夏各地工会积极行动、主动作为，通过开设形式多样的职工子女暑期托管班，切实帮助广大职工群众纾解“看护难”、安心投入工作的一个生动缩影。
在兴庆区，各社区联合工会精准对接职工群众需求，开设各类公益暑托班，不仅在距离上满足了职工“就近入托”的愿望，更在服务内容上满足了职工子女多样化的成长需求。其中，大新镇燕庆园社区联合工会打造特色公益暑期课堂，将书法美育、金融科普融入孩子的暑期生活，实现“托育+育人”双向赋能；兰溪社区联合工会构建“安全护航+课业提质+趣味实践”三位一体托管模式，通过强化安全管护、辅导假期作业、开设特色手工课等方式，让家长安心、孩子开心。而在贺兰县，安全保障同样是暑期托管服务的首要底线，贺兰县总工会在托管班有计划地组织开展防火、防震双主题应急疏散演练，通过安全知识科普和实战演练，提升了托管班师生的防灾避险、应急自救能力，让广大职工放心“托”付。
“大人上班后，孩子独自在家不是玩手机就是看电视，暑期教育难的问题一直困扰着我们。”固原市西吉县快递员小刘道出了许多职工家庭在暑期面临的共同难题。为此，西吉县总工会联合吉强镇东街社区精心打造“工伴成长 七彩假期”工会爱心托管班，面向辖区6至12岁的职工子女开放。托管班内功能分区明确，设有课业自习区、书香阅读区、多功能活动区。一支由工会干部、社区党员、大学生志愿者及本地非遗匠人构成的志愿服务队伍轮值在岗、全程陪护，确保孩子们在托管期间既能完成课业，又能体验丰富的文化活动。托管班开班后，小刘开心地说：“有了‘家门口’的工会托管班，我们上班踏实多了，孩子的假期也更加充实。”
这样充实且富有乐趣的托管服务也在中卫市中宁县全域铺开，汇聚了更广泛的力量参与其中。中宁县总工会今年开设11家暑期托管班，创新采用“工会主导+社会参与+志愿协同”的联动模式，联合团县委及社区服务中心设立托管点位，招募勤工俭学大学生志愿者、专业社工充实服务力量。在课程设计上，托管班普遍构建“课业辅导+素质拓展+思想引领”三维体系，内容涵盖铸牢中华民族共同体意识教育、趣味科普、公益实践等10余类特色课程，力求实现“托、管、教”深度融合。与此同时，各托管点位结合自身实际，推出家庭教育讲座、形体矫正课等特色服务，形成了“一班一特色”服务格局。
各地工会因地制宜、精准施策，让工会托管班成为职工家庭的“暑期标配”。在吴忠市盐池县，15家工会爱心托管班有效覆盖城区职工主要聚居区域。盐池县总工会立足本土特色与青少年成长需求，打造托管班六大特色课堂，构建全方位、立体化育人体系：红色课堂通过多种红色主题活动，让红色基因根植童心；国学课堂开展经典诵读、家风分享等活动，引导孩子传承中华优秀传统文化；素质辅导课堂辅导学业，开展劳动启蒙与职业认知教育；健康课堂科普健康知识，搭配户外运动，守护孩子身心健康；趣味科学课堂通过实验、手工创作，激发孩子科创热情；地域文化课堂围绕本土文化开展实践活动，厚植孩子的爱乡情怀。（工人日报客户端记者 马学礼 李静楠）
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