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我的身后有束光
两年前,我毕业后进了这家医院的预防保健科。说实话,最开始的一个月,我连跟家长开口说话都感到紧张。坐在我对面的同事姐姐看出了我的窘迫,午休时主动跟我搭话:“慢慢来,我刚来时也这样。你就把家长当成自己亲戚,该怎么说就怎么说。”同事姐姐比我大,孩子都上小学了。她说话时自信又耐心,像哄孩子一样哄着我这个“新兵蛋子”。
第一次独立接诊,我紧张得脑门冒汗。一位年轻妈妈抱来两个月大的宝宝,拿着体检报告问我生长情况,我翻了翻数据,磕磕巴巴说了句“在正常范围下限”,就不知道该接什么了。那位妈妈眼里明显闪过一丝不安。同事姐姐看出我的窘迫,不动声色地走过来看了看报告,笑着说:“哎呀,这个宝宝长得真秀气。你看他从出生到现在,虽然身高长得慢一点,但人家体重长得好呀,说明营养都用在长肉上啦。”她又询问了宝宝的吃奶、睡眠、追视追听的情况,耐心地解释每个阶段的发育特点。那位妈妈走的时候,眉头舒展了,还回头冲我笑了笑。
门诊后,同事姐姐递给我一杯奶茶并拍着我的肩膀说:“别急,慢慢来。家长来咱们这儿,一半是看数据,一半是买个安心。你得先让她安心,她才听得进去你的专业建议。”
那杯奶茶是热的,我一直记得那个温度。
去年年初,我又接诊了一个让我印象深刻的案例。一个一岁半的小男孩,各项体格指标都正常,但我注意到他基本不开口说话,连“爸爸”“妈妈”都很少叫。我建议家长带孩子做个语言评估,那个爸爸不以为然:“男孩子说话晚很正常,我小时候也说话晚,大了不也好好的?”奶奶连连点头,妈妈在旁边欲言又止。我知道很多家长都有这种心态,不愿意承认孩子可能存在问题。第一次沟通无果后,我没有放弃。过了一周,我打电话回访,妈妈说孩子还是没什么进步,但家里老人说没事,再等等看。转眼,两周过去了,一个月过去了,家长每次都用“再等等”来回应我。两个月后,我再次联系她,语气尽量温和:“孩子马上两岁了,现在是语言发育关键期,咱们就是去评估一下,没事也图个放心。”
这次,妈妈终于同意了。评估结果出来,孩子确实存在语言发育迟缓,需要早期干预。妈妈既心疼又自责:“早知道就该听你的,白白耽误了这么久。”我给她倒了杯水,说:“不晚,现在开始也不晚。咱们一起努力,孩子会赶上来的。”
现在,那个孩子每周都做语言训练,进步很明显。每次随访,妈妈都会跟我说孩子最近学会了什么新词。她说:“李医生,幸亏你一直追着我们,要不然我们真就耽误了。”
回想起来,这两年里,我遇到的每一次坎儿,都不是自己迈过去的。是同事姐姐那杯奶茶的温度,是她帮我解围时的从容,是她拍着我肩膀说的那句“别急,慢慢来”,一点点地把我扶了起来。
还有科里的领导、其他的同事,她们从不多说什么大道理,只是在需要的时候默默站在你身后——你搞不定的家长,她们帮你安抚;你拿不准的问题,她们陪你讨论;你委屈了,她们给你留个台阶下。这些点滴,说起来都算不上惊天动地,但正是这些细碎的温暖,让我一点点从那个说话都紧张的新人,变成了现在能独立接诊的医生。
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去年,科里来了一个新同事,刚毕业的小姑娘,跟我当年一样,跟家长说话都紧张。我给她倒了杯水,说:“别急,慢慢来。”她抬头看我,眼神里全是紧张和不安。我冲她笑了笑——就像当年同事姐姐对我笑、科室里每个人对我笑那样。“有什么不懂的,随时问。我当初也是这么过来的。”说这话的时候,我突然觉得,我好像也能成为别人的那束光了。
其实,哪有什么独当一面,不过是你往前走的时候,身后永远站着一群愿意托住你的人。她们把经验、耐心和担当,一点点传给你,让你有勇气接过下一个需要被托住的人。这份职业的温度,就是这样一代代传下去。
作为一名新人儿保医生,我的身后有束光。如今,我也想成为那束光。
文章来源:上海市宝山区高境镇社区卫生服务中心 李为芝
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封面图来源:摄图网
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