北京
前几天网上流传一张腾讯员工的年终收入截图——现金82万多，股票235万多，加起来317万。有人注意到截图右下角带着腾讯内部水印。腾讯反舞弊调查部顺着水印找到了人。
WXG微信事业群一个叫叶某的项目组负责人。
处理结果今天出来了：辞退。列入黑名单。永不录用。
一个outstanding的人，因为一张截图没了工作
叶某2025年两次拿到腾讯最高绩效评级"outstanding"。这个词在腾讯体系里的意思就是：你是同级别里最优秀的那一小撮人。能拿两次，说明这个人业务能力没有问题。
问题出在他把一张不该发出去的图发出去了。
通报里写得清楚：叶某将公司敏感信息发送给外部人员，导致相关信息泄露至外部平台，"在公司内外造成严重不良影响"。触犯了腾讯高压线第三条——泄露或打听薪资。
一个连续两年outstanding的项目负责人，因为晒了一张年终截图，什么都没了。
一年70多起高压线，20多人进了公安局
去年全年，腾讯反舞弊调查部查处了70多起触犯高压线的案件，90多人被解聘，其中20多人因涉嫌犯罪被移送公安机关。
这次叶某的事没有走刑事。通报说他被辞退和列入黑名单，但没有移送公安的表述。可能是因为截图不涉及商业机密或用户数据，只是薪资信息。在腾讯的规则体系里，这属于"信息安全违规及泄露机密"里面比较轻的那一档——泄露薪资。
但后果是一样的：腾讯的工作经历从此结束，而且以后任何腾讯系的公司都不会再录用。
叶某的事之所以传得快，是因为它踩中了两个中国人最敏感的神经：大厂工资和职场泄密。
截图是叶某自己发出去的。他不是被黑客攻击，不是被同事偷拍，不是系统漏洞。一个outstanding的项目负责人，干了一件所有员工入职培训第一天就被警告过的事——把内部系统截图往外发。
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