四川
今年，宜宾正在推进"三年万名大学生就业见习提能计划"。
什么是“见习提能”？简单说，就是政府牵头、部门和企业参与，给刚毕业的大学生提供见习岗位，带教培养，帮他们积累经验、提升技能，走稳从校园到职场的第一步。见习期间有带教、有考核、有保障，期满后择优推荐或对接就业。
科教集团：60个岗位，113份简历
宜宾市科教产业投资集团是这次见习提能用人单位之一。2026年，集团面向社会集中发布首批见习提能岗位60个，涵盖党校培训业务专员、研学实践业务专员、托育教师等六大类岗位，涉及教育培训、研学实践、托育服务等民生重点领域。
公告发布后，累计收到简历113份，经严格考核拟录用51人，目前实际到岗40人。
集团给见习提能人员设计了全链条培养体系。岗位设计上，让见习提能人员直接参与核心业务——党校培训专员参与课程研发辅助，研学专员参与线路设计执行，托育教师参与日常教学轮岗。培训体系上，"导师领学+案例研讨"，由部门负责人担任一对一带教老师，每月至少一次面对面指导和业务复盘。考核机制上，从职业素养、工作态度、任务完成、工作贡献四个维度量化考核，形成"考核—反馈—改进"闭环。
社会福利院：从"零基础"到"独当一面"
在四川省宜宾市社会福利院，2025年招录了14名见习提能人员，目前11名在岗。
谢正林是其中之一。2001年出生，本科学历，2025年8月到福利院见习。单位结合他的情况，围绕安全管理和综合业务两大板块系统化培养：支持他考取了非高危行业安全管理人员证，安排他全程参与消防、地震疏散等实战应急演练，独立撰写演练方案、协调现场各项事宜。
"一对一"带教是福利院的特色。选派业务骨干担任导师，制定个性化培养方案。见习提能期满后，对表现优秀的学员再按每人600元标准给予奖励，并择优留用。
社会福利院成立于1951年，是全省首家"养办医"模式运行的医养结合公办养老机构，2025年11月荣获"全国敬老文明号"称号，也是川南首家被评为全省五星级的公办养老机构。见习提能人员在这里能接触到养老照护、医疗护理、康复促进等多个领域的实务。
不只是"待一段时间"：有保障，有出口
见习提能不只是"在单位待一段时间"。见习提能期间，按时足额发放见习提能补贴，统一购买人身意外伤害保险。同时，积极组织见习提能人员参加“就在宜宾·遇见美好”征文、短视频、参观等实践活动，加密组织开展线上线下招聘活动，为见习提能人员提供展示平台，拓宽就业渠道。
从“零基础”到技能实训，从"项目新手"到能独立写方案——见习提能，正在帮一批宜宾年轻人走稳从校园到职场的第一步。
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