辽宁
会议室里，所有人都看着我。
苏婉清坐在董事长席位上，指尖把玩着我的工牌，嘴角挂着一丝似笑非笑的弧度。
“赵寒舟，你被开除了。”
她声音不大，但每个字都清清楚楚砸进在场二十几个部门主管耳朵里。
人事总监孙志强站在她身后，手里捧着一份解聘通知书，看我的眼神像在看一个死人。
行政部的人已经把我桌上的东西收进了一个纸箱。
苏婉清抬了抬下巴：“交工牌吧。”
我解开脖子上的挂绳，把工牌放在会议桌上。
钢化玻璃台面磕出一声脆响。
然后我掏出手机，翻到一个号码，按下免提。
嘟——嘟——
电话接通。
“您好，是李总吗？我是赵寒舟。”
对面传来一个中年男人急切的声音：“赵总，您终于回电话了！我们这边一直在等您的答复——”
我打断他，语气平静得像在说今天天气不错。
“贵司承诺的800万年薪，我接受了。”
会议室里，空气瞬间凝固。
苏婉清的笑容僵在脸上。
孙志强手里的通知书抖了一下。
我挂断电话，看着苏婉清逐渐发白的脸色。
她的嘴唇动了动，声音发飘：“你……”
我站起身，拿起那个纸箱。
在推门出去之前，我回头看了她一眼。
“苏小姐，你爸没告诉你，他为什么挖了我三年，才把我从竞品公司请过来吗？”
01
三个月前，我入职苏盛集团。
当时苏盛集团董事长苏振国亲自飞了三趟深城，就为了把我从锐达科技挖过来。
我在这行做了十一年。
从基层技术员做到研发总监，经手过二十七个省级项目，带出过三个上市公司技术团队。
苏振国第三次来的时候，在我办公室坐了整整四个小时。
他说，苏盛集团正在转型关键期，整个华东区域的市场能不能打开，就看核心系统能不能升级。
他把年薪开到税后五百万，另加期权。
我考虑了三天，答应了。
入职那天，人事总监孙志强亲自给我办的入职手续，笑脸相迎，一口一个“赵总”。
技术部四十多个工程师列队欢迎，PPT上写的是“欢迎赵寒舟老师加盟苏盛集团”。
苏振国在欢迎宴上端着酒杯，拍着我的肩膀说：“寒舟啊，以后苏盛的技术体系，你说了算。”
我当时觉得，这老头挺真诚。
现在回头看，真诚是真诚，但真诚不代表他能管住自己的女儿。
苏婉清是苏振国的独生女。
二十六岁，英国某商学院毕业，在伦敦一家投行待了两年，去年回国。
苏振国安排她在集团轮岗，从市场部到财务部，再到人力资源部，每个部门待三个月，镀金。
她在每个部门都待不满三个月。
因为每到一个部门，她都要搞出点动静来。
市场部的时候，她当着十几个客户的面，把市场总监的方案批得一文不值，说人家“思路老化”“跟不上时代”。
市场总监干了八年，被她气得当场提了离职，苏振国亲自出面才把人劝回来。
财务部的时候，她质疑财务总监做假账，把人家逼得把五年来的所有账目全部摊开，一笔一笔对。
最后发现，只是她看不懂合并报表。
她不但没道歉，还说了句：“报表做得这么复杂，本身就有问题。”
人力资源部的时候，她开除了三个老员工，理由是“能力不符合公司发展需要”。
那三个人，最年轻的在公司待了五年。
苏振国每次都帮她擦屁股，每次都叹着气说“这孩子还需要历练”。
但从来没真正制止过她。
公司里的人私下叫她“苏太岁”。
意思是，谁碰谁倒霉。
我入职第三周，苏婉清轮岗到了技术部。
02
她来技术部的第一天，就让孙志强通知所有人开会。
会议室里坐了四十多个人。
她穿着香奈儿的套装，踩着十厘米的高跟鞋，哒哒哒走进来。
身后跟着孙志强和两个行政部的助理。
她没坐，就站在会议室前面，环顾了一圈。
“各位，我是苏婉清，从今天开始，我负责技术部的管理协调工作。”
“我知道你们技术部一直是赵总在带，但我爸让我来，就是希望我能把更先进的管理理念带进来。”
“我在英国学的是现代企业管理，在伦敦投行也做过项目统筹，我相信我的经验能帮技术部提升效率。”
她说完，看向我。
“赵总，你觉得呢？”
我靠在椅背上，手里转着笔。
“苏小姐想说，你准备怎么管？”
她笑了一下，从助理手里接过一份文件，啪地拍在桌上。
“我做了个调研，我们技术部目前有四十二个人，但过去三个月，实际产出只有三个项目交付。”
“按人均产出算，效率很低。”
“我建议，从下周开始，技术部实行日报制度，每个人每天提交工作日志，按小时记录工作量。”
“另外，我准备引入绩效考核机制，每个月排名，末位淘汰。”
会议室里安静了两秒，然后炸了。
工程师们面面相觑，有人开始小声议论。
一个老工程师忍不住开口：“苏小姐，我们做研发的，不是流水线，很多工作没法按小时计算。”
苏婉清看了他一眼：“那是你们的问题，不是制度的问题。”
“我在伦敦的时候，投行里的分析师每天工作十六个小时，每个小时都要填工时表。”
“你们做不到，说明你们不够职业。”
老工程师脸涨得通红，嘴唇哆嗦了两下，没再说话。
我放下笔，声音不大，但会议室里每个人都听得清楚。
“苏小姐，研发工作的核心是创造性，不是工时。”
“一个工程师可能花三天想一个问题，第四天用十分钟解决。你让他按小时填日志，他前三天填什么？填‘在思考’？”
几个工程师忍不住笑了。
苏婉清的脸色沉下来。
“赵总，你这是在质疑我的管理方案？”
“我不是质疑你的方案，我是在告诉你，这套方案在技术部行不通。”
“行不通？为什么行不通？”
“因为你管的是人，不是机器。”
她盯着我看了几秒，然后笑了。
那种笑，不是认同，是“你等着”的意思。
“行，赵总，咱们走着瞧。”
她转身出了会议室，高跟鞋的声音在走廊里响了好一阵。
孙志强看了我一眼，眼神里带着点复杂的意味，也跟着出去了。
我旁边的项目经理老周凑过来，压低声音：“赵总，你小心点，这位苏太岁记仇。”
我笑笑：“我知道。”
那天晚上，我回办公室，打开电脑，把苏振国发给我的聘用合同又看了一遍。
合同里有一条，写得很清楚。
“甲方（苏盛集团）在乙方（赵寒舟）任职期间，不得单方面变更乙方岗位职责、管理权限及汇报关系，如有变更，需经乙方书面同意。”
我把这条截了图，存进手机里。
然后我打开浏览器，搜了苏婉清的名字。
出来的信息不多，但有一条让我多看了几眼。
她在上一家投行只待了八个月，离职原因写的是“个人发展需要”。
但我翻到一条知乎匿名回答，发帖时间是去年，内容是：“某苏姓女分析师因为和客户起冲突，被客户投诉到总部，最后被劝退的，别问我怎么知道的。”
我截了图，也存了。
做完这些，我靠在椅背上，看着窗外。
城市的灯光星星点点，远处的写字楼还在亮着灯。
我掏出手机，翻到一个存了很久的号码。
李正宏，宏远科技CEO。
半年前，我还在锐达的时候，他就找过我，开价年薪七百万，加股权。
我没接，因为当时锐达的项目还没做完。
上个月，他又给我发了条消息：“赵总，价格涨到八百万了，您什么时候有空聊聊？”
我当时回的是：“再等等。”
现在，我给他回了条消息。
“李总，下个月，我可能就有空了。”
03
苏婉清的第二刀，来得比我想象的要快。
她来的第四天，技术部接到一个紧急任务。
苏盛集团在华东最大的客户——恒通集团，系统出了故障，整个仓储模块瘫痪。
恒通那边急得跳脚，老总直接打电话给苏振国，说如果二十四小时内修不好，他们就考虑换供应商。
苏振国一个电话打到我这里，语气很重：“寒舟，这个客户不能丢，你亲自带队，务必在明天中午之前搞定。”
我说：“没问题，我现在就安排人。”
挂了电话，我开始调人。
老周负责带主力团队去现场，我在公司远程指挥，两边协同。
我把方案做出来，发到群里，所有人都开始动起来。
就在这时候，苏婉清推门进来了。
“赵总，恒通那个事，我爸跟你说了吧？”
“说了，正在安排。”
“我来接管这个项目的协调工作。”
她说完，直接走到白板前，开始擦我画的技术架构图。
“你在干什么？”
我站起来，声音压得很低。
老周和几个工程师都停下了手里的活，看着我们。
苏婉清头也不回：“你这个方案太保守了，我看了恒通的故障报告，核心问题是数据库冗余不够，你们搞什么分布式架构，舍近求远。”
“我的方案是，直接从主数据库切备份，然后重启服务器，两个小时就能搞定。”
老周的脸都白了。
“苏小姐，不能这么搞，主数据库和备份之间的同步机制有问题，我们还没找到原因，直接切备份，万一同步失败，整个数据都会丢——”
苏婉清打断他：“你是在质疑我？”
“我是技术出身，在伦敦的时候，我参与过三个大型金融系统的维护，比你们有经验。”
“这个项目，我说了算。”
她转向我：“赵总，这是董事会的意思，我爸让我全权负责这次故障处理。”
我看着她，没有争辩。
我拿起手机，给苏振国发了条消息。
“苏董，您让苏小姐接管恒通项目的协调工作？”
半分钟后，苏振国的电话打过来了。
“寒舟，婉清说她想锻炼锻炼，我就让她跟着学学，你别多想，她只是协调，技术决策还是你说了算。”
我说：“好，我明白了。”
挂了电话，我开了免提，让苏婉清也听见了。
她的脸色变了变，但很快就恢复了。
“我爸说了，协调归我，执行归你。”
“你的方案，我不会批。”
她拿起白板笔，在白板上写了一大串，然后转过身，双手抱在胸前。
“赵总，按我说的做。”
我靠在椅背上，看了她两秒。
然后我站起来，摘下脖子上的工牌，放在桌上。
“苏小姐，恒通这个项目，我不同意你的方案。”
“原因有三个：第一，主备数据库的同步机制确实有缺陷，直接切备份，数据丢失概率超过百分之四十；第二，重启服务器之后，需要重新配置网关，这个至少需要六个小时，不是你说的两个小时；第三，如果出了问题，数据丢了，恒通会直接起诉苏盛集团，索赔金额至少三个亿。”
“你确定，这个责任你担得起？”
苏婉清的脸涨红了。
“赵寒舟，你这是在威胁我？”
“我是在陈述事实。”
“行，你不同意是吧？那我就直接下指令。”
她转过身，对着技术部的人说：“从现在开始，恒通项目由我直接指挥，所有人听我调配。”
“赵总，你可以先回去休息了。”
我看着她，看着她眼睛里那种“我已经赢了”的神色。
然后我收回工牌，重新挂回脖子上。
“行，苏小姐，项目交给你。”
“不过，我提醒你一句，恒通的系统，是我入职之后带人重构的，里面有一个隐藏的加密节点，只有我知道密钥。”
“如果你切备份的时候碰到那个节点，没有密钥，整个系统会触发保护机制，自动锁死。”
“到时候，别说两个小时，两天都未必能恢复。”
她的脸瞬间白了。
我拿起手机，走到办公室门口，回头看了她一眼。
“苏小姐，你什么时候想通了，随时找我。”
我推门出去，在走廊里站了一会儿。
老周跟出来，压低声音：“赵总，你真不管了？”
“管。”
“那你——”
“等她撞了南墙再说。”
我去了公司楼下的咖啡厅，打开笔记本电脑，远程接入了恒通的系统监控。
屏幕上，各项数据在跳动。
我喝着咖啡，看着时间。
二十分钟后，屏幕上的数据开始剧烈波动。
然后，报警信号亮了。
红色的。
老周的电话打过来了，声音发抖：“赵总，不好了，苏小姐直接切了主数据库，然后系统锁死了，恒通那边整个仓储中心都停了，货都发不出去，他们老总已经打电话给苏董了——”
我说：“她碰了加密节点？”
“碰了，直接跳保护锁，我们这边所有人都解不开。”
“赵总，你赶紧回来吧，苏小姐都快急哭了——”
我挂了电话，端起咖啡杯，把最后一口喝完。
然后合上电脑，起身，不紧不慢地往楼上走。
04
技术部办公室已经乱成一锅粥。
苏婉清站在白板前，满头大汗，对着几个工程师大喊：“你们到底能不能解开？你们不是做技术的吗？一个锁都解不开？”
老周站在旁边，脸色铁青：“苏小姐，我们说了，这个加密节点是赵总设的，只有他有密钥，我们解不了。”
“那就给他打电话！”
“打了，他没接。”
“再打！”
这时候，我推门进来了。
所有人都看向我。
苏婉清看见我，眼睛里闪过一丝复杂的情绪，有愤怒，有慌乱，还有一丝求援的意味。
但她很快就把那丝求援压下去了。
“赵寒舟，你终于回来了。”
“恒通的系统锁死了，你赶紧把密钥交出来。”
我走到白板前，看了看上面她画的那些乱七八糟的东西，然后转身看她。
“苏小姐，我走之前提醒过你，不要碰加密节点，你为什么不听？”
“现在是说这个的时候吗？恒通那边已经炸了，我爸在电话里把我骂了一顿，你赶紧把系统解开！”
“我问你，你为什么不听？”
我的声音不大，但很沉。
“我——”
“因为你觉得自己比我懂技术？因为你觉得自己在伦敦待过两年就很专业？因为你觉得自己是苏振国的女儿，所以你说什么别人都得听？”
苏婉清的脸从白变红，又变白。
“赵寒舟，你——”
“我什么？”
“我提醒过你，你不听。”
“我警告过你，你不信。”
“现在系统锁死了，恒通那边损失不知道多少，你来找我，让我给你擦屁股。”
“苏小姐，我凭什么？”
她嘴唇哆嗦着，说不出话。
孙志强不知道什么时候进来了，站在她身后，脸色也很难看。
“赵总，咱们先解决问题，内部的事情之后再说——”
我看了他一眼。
“孙总监，你也在场，我走之前说的话，你听见了吧？”
他张了张嘴，没说出话。
我掏出手机，打开录音，按了播放。
里面传出苏婉清的声音：“赵寒舟，你这是在威胁我？”
然后是我的声音：“我是在陈述事实。”
然后是她的声音：“行，你不同意是吧？那我就直接下指令。”
“从现在开始，恒通项目由我直接指挥，所有人听我调配。”
“赵总，你可以先回去休息了。”
录音放完，会议室里安静得落针可闻。
苏婉清的脸彻底没了血色。
我做这些事的时候，用的是公司发的录音笔，那时候我还没想到，苏婉清会把我逼到那个地步。
但我知道，在职场上，所有重要的沟通，都得留底。
这是我做了十一年，从底层爬上来，用无数次教训换来的经验。
我收起手机，看了一眼系统监控屏幕。
恒通的仓储模块全部标红，数据流已经断了。
我知道，不能再拖了。
不是为了苏婉清，是为了苏盛。
苏振国对我有知遇之恩，我不能看着他的公司因为女儿的任性，丢掉最大的客户。
我走到电脑前，打开终端，输入密钥。
屏幕上的红点开始变黄，然后变绿。
数据流重新接通。
旁边的工程师们长长地松了口气。
老周擦了擦额头上的汗，看着我，眼睛里全是感激。
我站起来，对苏婉清说：“系统恢复了，不过数据同步需要六个小时，这六个小时，恒通的仓储中心还是不能正常工作。”
“损失，大概是六百万左右。”
“苏小姐，这笔账，你准备怎么跟你爸交代？”
苏婉清靠在墙上，整个人像被抽去了骨头。
她没说话。
孙志强扶着她，看了我一眼，眼神里带着一种说不清道不明的东西。
我转身回了自己办公室。
关上门，给李正宏发了条消息。
“李总，可能不用下个月了。”
他秒回：“赵总，随时欢迎。”
05
恒通事件之后，苏婉清消停了一个星期。
但我知道，她不会善罢甘休。
那天在技术部，当着四十多号人的面，我用录音打了她的脸。
她是苏振国的女儿，从小被捧在手心里长大的，从来没在公开场合吃过这么大的亏。
她一定会报复。
我只是没想到，她选的报复方式，会这么蠢。
那天是周五，苏振国去北京出差，不在公司。
苏婉清让孙志强通知我，下午三点，在会议室，召开人事调整会议。
我到了会议室，发现里面坐了二十多个人。
技术部所有主管，人事部、行政部、财务部的负责人，都在。
苏婉清坐在主席位上，穿着一身黑色的职业套装，表情很严肃。
孙志强坐在她旁边，手里拿着一份文件。
“赵总，请坐。”
苏婉清指了指对面的位置。
我坐下来，看着她。
“今天叫大家来，是宣布一项人事调整。”
她拿起那份文件，翻开。
“根据集团战略发展需要，技术部调整组织架构，赵寒舟不再担任技术总监一职，调任集团战略顾问。”
“技术部由我直接管理。”
“赵寒舟的汇报关系，从董事会，变更为直接向我汇报。”
她说完，把文件推到我面前。
“赵总，这份文件，你看一下。”
我没看文件。
我看着孙志强。
“孙总监，这份人事调整，经过苏董签字了吗？”
孙志强眼神躲闪了一下：“苏董在出差，暂时联系不上，这是苏小姐根据集团授权做的决定——”
“集团授权？”
我打断他。
“苏小姐什么时候有的集团授权？我记得，苏董出发之前，没有签署过任何授权文件。”
苏婉清冷笑一声：“赵寒舟，我爸不在，公司日常管理由我负责，这是早就定下来的。”
“我是苏盛集团董事长的女儿，我在公司里，做任何决定，都是代表我爸。”
“你一个技术总监，有什么资格质疑？”
会议室里，所有人都低着头，没人敢说话。
老周坐在角落里，双手攥着拳头，额头上的青筋都跳起来了。
但他不敢开口。
因为他知道，苏婉清是什么人。
她是苏振国的独生女，是苏盛集团板上钉钉的继承人。
得罪她，就是得罪苏盛集团的未来。
我看着苏婉清，忽然笑了。
“苏小姐，你说，你代表苏董？”
“对。”
“那你知不知道，苏董在聘用我的时候，合同里有一条，写得很清楚。”
“甲方在乙方任职期间，不得单方面变更乙方岗位职责、管理权限及汇报关系，如有变更，需经乙方书面同意。”
“你要调我的岗，需要我签字同意。”
“我不同意。”
苏婉清的脸僵住了。
她拿起那份文件，翻到最后，看到了一条条款。
“乙方不同意岗位调整的，甲方应当支付乙方相当于十二个月薪资的违约金，并解除劳动合同。”
她念完这条，抬起头，看着我，眼里闪过一丝得意。
“赵寒舟，你不同意是吧？行，那就按合同办。”
“公司支付你违约金，解除劳动合同。”
“你，被开除了。”
她说完，从孙志强手里拿过一份解聘通知书，拍在桌上。
“签字吧。”
会议室里，气氛凝固到了极点。
我看着那份解聘通知书，看着上面苏盛集团的公章，看着苏婉清得意的眼神。
然后我笑了。
我拿起笔，在通知书上签了字。
然后我摘下脖子上的工牌，放在桌上。
钢化玻璃台面磕出一声脆响。
接着，我掏出手机，翻到李正宏的号码，按下免提。
嘟——嘟——
电话接通。
“您好，是李总吗？我是赵寒舟。”
“赵总，您终于回电话了！我们这边一直在等您的答复——”
“贵司承诺的800万年薪，我接受了。”
我挂断电话。
会议室里，所有人都在看着我。
苏婉清的笑容还挂在脸上，但那笑容已经开始发僵。
孙志强手里的通知书抖了一下，纸张发出沙沙的声音。
我站起来，拿起装着个人物品的纸箱。
在推门出去之前，我回头看了苏婉清一眼。
“苏小姐，你爸没告诉你，他为什么挖了我三年，才把我从竞品公司请过来吗？”
她的嘴唇动了动，声音发飘：“你……你什么意思？”
我没回答她，推门而出。
走廊里，我的手机响了。
是苏振国。
我接起来。
“寒舟，我刚下飞机，听说了，婉清她——”
“苏董，您不用说了。”
我打断他。
“苏小姐开除我的时候，我全程录了音。”
“另外，苏董，有件事，您可能不知道。”
“苏盛集团和恒通集团签的那个系统升级合同，核心代码的著作权，不在苏盛手里。”
“在我手里。”
电话那头，苏振国的呼吸声骤然停住了。
然后是他急促的声音：“寒舟，你说什么？你再说一遍——”
“我说，核心代码著作权，在我个人名下。入职的时候，咱们签的合同里，有一条很隐蔽的条款，您可能没仔细看——核心技术授权，归我个人所有，苏盛只有使用权，没有所有权。”
“如果我离职，苏盛必须在三十天内完成技术交割，否则，每使用一天，需支付授权费，单日费用，是合同总金额的千分之五。”
“苏董，您算一下，恒通那个合同，总金额是两亿四千万。”
“千分之五，一天是一百二十万。”
“三十天，是三千六百万。”
电话那头，苏振国久久没有说话。
我听见他的呼吸声，粗重，急促。
然后他开口，声音沙哑：“寒舟，你在哪？我马上过来。”
“不用了，苏董。”
“您先处理苏小姐的事情吧。”
“另外，我提醒您一句，苏小姐开除我的时候，她没有经过董事会授权，她的签字，在法律上，可能无效。”
“也就是说，苏盛集团现在，可能面临一个双输的局面。”
“第一，开除了我，要付违约金，这是小的。”
“第二，核心技术授权跟着我走，苏盛必须在三十天内找到替代方案，否则，恒通的合同就等着违约。”
“第三，苏小姐擅自开除核心技术人员，如果恒通那边知道了，他们会怎么想？他们会不会觉得，苏盛集团的管理出了问题，合同还能不能继续执行？”
“苏董，您保重。”
我挂断电话，走进了电梯。
电梯门关上的一瞬间，我听见苏婉清的声音从会议室里传出来，尖锐，慌乱，带着哭腔。
“爸，你说什么？著作权在他手里？不可能，他骗人——”
“爸，你别信他，他就是要讹咱们——”
“爸，合同的事，我当时没仔细看，我以为——”
电梯开始下降。
我靠在电梯壁上，看着镜子里的自己。
三个月前，苏振国挖我的时候，我提出过一个条件。
核心技术授权，必须归我个人。
这是我的底牌。
不是因为我信不过苏振国，而是因为，我在这行做了十一年，见过太多卸磨杀驴。
苏振国答应了。
大概他觉得，只要把我留在公司，这条款就永远用不上。
他没想到，他女儿，替他用了。
06
电梯到一楼，我走出来。
手机又开始震，是苏振国的电话，我没接。
第二个电话，第三个电话，第四个电话，全是苏振国。
然后是孙志强，是人事部的电话，是技术部老周。
我都没接。
我走到楼下的咖啡厅，点了杯美式，坐下来慢慢喝。
手机又响了，这次是老周。
我接起来。
“赵总，你走了之后，苏小姐在会议室里发了很大的火，把杯子都摔了。”
“苏董刚才打电话过来，把孙志强骂了一顿，说让他立刻把苏小姐带回家，不许再进公司。”
“现在公司里都炸了，都在说你的事情。”
“有人说你是故意挖坑给苏小姐跳，有人说是苏小姐自己作死。”
“不过，大部分人都在说，苏小姐这回捅了大篓子。”
老周压低声音：“赵总，那核心代码的著作权，真的在你手里？”
我说：“真的。”
“那苏盛是不是——”
“苏盛必须在三十天内找到替代方案，或者，重新授权。”
“重新授权，需要我签字，需要付授权费。”
老周沉默了几秒，然后说：“赵总，你这一手，真狠。”
“不算狠，是自保。”
“那苏小姐她——”
“她的事，让她爸去处理。”
挂了电话，我喝完咖啡，准备回家。
这时候，咖啡厅的门被推开了，苏婉清冲了进来。
她头发散乱，眼睛红肿，妆都花了。
她看见我，径直走过来，站在我面前。
“赵寒舟，你什么意思？”
“你当初签合同的时候，为什么要把核心技术授权写进合同里？你是不是早就计划好了，要坑苏盛一把？”
我靠在沙发上，看着她。
“苏小姐，你开除我的时候，不是挺理直气壮的吗？现在怎么了？”
她的嘴唇哆嗦着，眼眶里蓄满了泪，但硬是忍着没掉下来。
“我承认，我开除你的方式可能有问题，但你也不能这么坑苏盛吧？你把核心技术带走，苏盛怎么办？恒通的合同怎么办？苏盛在华东的市场怎么办？”
“你知不知道，我爸在电话里跟我说，如果这个合同丢了，苏盛今年的利润直接腰斩，公司可能都要——”
“我不管你跟我有什么恩怨，但你不能拿苏盛集团去赌！”
她说得义愤填膺，好像我是那个不仁不义的人。
我端起咖啡杯，喝了一口，然后放下。
“苏小姐，你搞清楚一件事。”
“当初你爸挖我的时候，我提的核心技术授权归我个人，他答应了，这是正常的商业谈判，不是我给你挖坑。”
“你开除我的时候，没有走董事会程序，没有经过你爸同意，甚至连我的合同都没仔细看，这不是我坑苏盛，是你坑苏盛。”
“现在你跑过来，跟我说，不要拿苏盛集团去赌？”
“苏小姐，你开除我的时候，想过苏盛集团吗？”
“你擅自改恒通方案的时候，想过苏盛集团吗？”
“你在技术部推行日报制度、末位淘汰的时候，想过苏盛集团吗？”
“你从来没有想过。”
“因为你从来都觉得，苏盛集团是你爸的，你爸的就是你的，你想怎么折腾就怎么折腾。”
“现在你折腾出事了，跑过来怪我？”
苏婉清的脸彻底白了。
她张了张嘴，想说什么，但一个字都说不出来。
我站起来，拿起纸箱，从她身边走过去。
“苏小姐，你不是小孩子了，你该学会为自己的行为负责。”
“你爸护了你二十六年，护到今天，你捅的篓子，他擦不干净了。”
“这件事，你准备自己扛吧。”
我推门出去，留下她一个人站在咖啡厅里。
07
我回到家，把纸箱放在玄关，躺在沙发上。
手机震动，苏振国的电话又来了。
这次我接了。
“苏董，您说。”
“寒舟，你在哪？我过来找你。”
他的声音听起来很疲惫，像是在一瞬间老了十岁。
“我在家，不太方便，您电话里说吧。”
他沉默了几秒。
“寒舟，婉清的事情，我替她道歉。”
“苏董，不用，您是您，她是她。”
“我知道，我知道。”
他又沉默了一会儿。
“寒舟，咱们说正事吧。核心代码的授权，你准备怎么处理？”
“苏董，按合同办。”
“三十天内，苏盛完成技术交割，从核心代码中剥离出去，我不追究任何费用。”
“如果三十天完不成，需要继续使用，那就按合同约定，支付授权费。”
“单日费用，合同总金额的千分之五，恒通那个合同，两亿四千万，一天一百二十万。”
苏振国深吸一口气。
“寒舟，你知不知道，恒通的系统，有百分之七十的底层代码，是你写的。”
“三十天内，苏盛不可能找到替代方案，不可能完成技术交割。”
“你是要逼苏盛去死？”
“苏董，我没有逼苏盛去死，是您女儿在逼我。”
“她开除我的时候，想过这些吗？”
“她擅自改恒通方案的时候，想过这些吗？”
“她但凡有一点为公司着想，就不会把事情做绝。”
“现在事情做绝了，您来找我通融，让我把核心技术白送给苏盛？”
“苏董，您觉得，这公平吗？”
苏振国没说话。
我继续说：“苏董，我不为难您，我也不想把事情做得太难看。”
“您可以让苏盛集团法务部来找我，咱们坐下来谈，按照商业规则，走正常的授权流程。”
“授权费，可以谈，但前提是，苏小姐必须为她的行为负责。”
“她必须离开苏盛集团，至少离开技术部。”
“她必须公开道歉，承认她开除我的决定，是个人情绪驱动，不是基于公司利益。”
“第三，苏盛集团必须支付我应得的违约金，按照合同，十二个月薪资，税后五百万。”
苏振国沉默了很久。
然后他说：“寒舟，前两条，我可以答应你。”
“第三条，违约金，苏盛会付。”
“但是，授权费，你能不能——”
“苏董，授权费的事情，咱们可以谈，但必须是正儿八经的商业谈判，不是我单方面让步。”
“我离开苏盛，去宏远，人家开八百万年薪，我凭什么要白送苏盛几千万的授权费？”
“这不是我的问题，是您女儿捅出来的窟窿。”
“这个窟窿，得苏盛自己填。”
苏振国又沉默了。
最后他说：“寒舟，我明白了。”
“明天，我让法务部来找你。”
“另外，婉清那边，我会让她离开苏盛。”
“这件事，到此为止。”
“好，苏董，我等您消息。”
我挂了电话，把手机扔在沙发上，长长地呼了口气。
老周的电话又打过来了。
“赵总，公司这边炸了。”
“苏小姐被苏董叫回去了，孙志强也被停职了，说是协助调查。”
“恒通那边不知道怎么知道了消息，他们的法务已经给苏盛发了函，说如果因为核心代码授权问题导致系统无法正常维护，他们要追究违约责任。”
“苏盛的股价，今天下午跌了四个点。”
“赵总，你这一手，真的把天捅破了。”
我说：“捅破天的不是我，是苏婉清。”
“她要是没开除我，这些事都不会发生。”
老周沉默了一会儿，说：“也是。”
“不过赵总，你接下来真去宏远？”
“嗯，李总那边已经发来了正式offer，下周一入职。”
“那苏盛这边——”
“苏盛的事情，让他们自己去处理。”
“老周，你保重，苏盛技术部，以后就靠你了。”
老周笑了笑，声音有点涩：“赵总，你走了，技术部怕是撑不住。”
“撑得住，你带了这么多年，心里有数。”
“行了，不说了，我这边还有事。”
挂了电话，我打开手机，看到李正宏发来的消息。
“赵总，宏远这边已经准备好了，随时欢迎您。”
“办公室给您安排好了，靠窗的，比苏盛大。”
“技术团队，五十个人，全是您的人，您想带谁来就带谁来。”
我回了一条：“谢谢李总，周一见。”
然后我放下手机，看着天花板。
三个月前，我入职苏盛的时候，打死也想不到，会是这个结局。
但人生就是这样，你永远不知道，明天会发生什么。
08
第二天上午，苏盛集团法务部的人来了。
来的是法务总监，叫韩磊，四十多岁，戴着金丝眼镜，看起来很精明。
他带了两个律师，公文包里装着厚厚一沓文件。
我们在楼下的咖啡厅碰面。
韩磊开门见山：“赵总，苏董让我来跟您谈核心代码授权的事情。”
“我们法务部研究了一下合同，确实，核心代码的著作权归您个人，苏盛只有使用权。”
“现在您离职了，按合同约定，苏盛需要在三十天内完成技术交割。”
“但您也知道，恒通的系统，百分之七十的底层代码是您写的，三十天内不可能完成交割。”
“所以，苏盛希望跟您重新签一份授权协议。”
我点了点头：“可以，按商业规则来。”
韩磊从公文包里拿出一份文件，推到我面前。
“这是我们草拟的授权协议，您看一下。”
我翻开文件，仔细看了一遍。
授权费，单日合同总金额的千分之一，不是千分之五。
授权期限，三年。
授权方式，独占许可，苏盛集团可以在华东区域独家使用。
我看完，把文件合上，推回去。
“韩总监，这个条件，我不接受。”
韩磊的脸色变了变：“赵总，千分之一，一天二十四万，苏盛一年要付将近九千万，这已经是很高的价格了——”
“我说的是，千分之五，按合同来。”
“合同里写的是千分之五，你们现在要改成千分之一，这是要我让步。”
“我为什么要让步？”
韩磊深吸一口气：“赵总，千分之五，一天一百二十万，一年就是四个多亿，苏盛根本付不起。”
“付不起，那是苏盛的问题。”
“不是我的问题。”
“合同是苏振国自己签的，条款是他同意的，我没有逼他。”
“现在苏盛付不起，就来找我改条件，凭什么？”
韩磊的额头开始冒汗。
“赵总，咱们能不能好好谈——”
“我是在好好谈。”
“苏盛想用我的代码，就得付钱，这是商业规则。”
“你们要改条款，就得拿出让我接受的方案。”
“千分之一，我不接受。”
“如果你们觉得千分之五太高，可以提一个折中的方案，但前提是，必须有诚意。”
韩磊和两个律师交换了一下眼色。
然后他说：“赵总，您觉得，什么价格您能接受？”
我靠在椅背上，想了想。
“千分之三，一天七十二万，一年两亿六千万。”
“这是底线。”
韩磊的脸色更难看了。
“赵总，这个价格，苏盛还是——”
“韩总监，我已经让了一步了。”
“千分之五降到千分之三，我一年少收苏盛将近两个亿。”
“这是我的诚意。”
“如果苏盛还觉得高，那就算了，你们按合同走，三十天后完成交割。”
“但我提醒你，三十天内，苏盛找不到替代方案，恒通的合同就得违约。”
“恒通那个合同，违约金是多少来着？”
韩磊的脸彻底白了。
恒通合同的违约金，是合同总金额的三倍。
七亿两千万。
他擦了擦额头的汗，说：“赵总，我回去跟苏董汇报一下。”
“好，我等你们消息。”
我站起来，拿起纸箱，走出了咖啡厅。
09
这件事，最终以苏振国的妥协告终。
第三天，苏盛集团法务部发来了新的授权协议。
授权费，千分之三，一天七十二万，按季度支付。
授权期限，一年。
一年之后，苏盛必须完成技术交割，不再使用核心代码。
违约金，五百万，按照合同全额支付，三天内到账。
苏婉清，从苏盛集团离职，不再担任任何职务。
孙志强，被调离人事部，下放到后勤部。
苏振国亲自给我打了电话，语气里带着深深的疲惫。
“寒舟，这件事，就到此为止吧。”
“苏盛认栽。”
“婉清还年轻，她以后会明白的。”
我说：“苏董，希望她真的能明白。”
“另外，恒通那边，我会跟李总说，宏远接手后续维护，不会让恒通的系统出问题。”
“苏盛和宏远，以后可以合作。”
苏振国沉默了一会儿，然后说：“寒舟，谢谢你。”
“不客气，苏董，这是我应该做的。”
挂了电话，我看着窗外。
外面的阳光很好，照在城市的建筑上，亮堂堂的。
周一，我正式入职宏远科技。
李正宏亲自来接我，带着整个宏远的高管团队，在门口列队欢迎。
办公室是最大的那间，靠窗，能看到整个城市的天际线。
技术团队，五十六个人，全是行业里顶尖的。
李正宏在欢迎会上说：“各位，赵总来了，以后宏远的技术体系，他说了算。”
“苏盛花了三年才挖到他，苏盛的女儿用了三个月就把他赶走了。”
“这是苏盛最大的损失，也是宏远最大的幸运。”
“大家欢迎赵总。”
掌声雷动。
我站在台上，看着台下那些技术工程师的脸，忽然想起了苏盛技术部的老周他们。
不知道他们现在怎么样了。
后来，老周给我发了条消息。
“赵总，苏小姐走了之后，苏董亲自来技术部开会，说以后技术部的事情，由你留下的架构走，不许任何人乱改。”
“恒通的系统，宏远接手了，维护得很好，恒通那边很满意。”
“苏盛这边，股价慢慢涨回来了，不过苏董看起来老了很多。”
“赵总，你在宏远怎么样？”
我回了一条：“挺好的。”
“老周，有空来宏远坐坐。”
老周回了个笑脸。
10
三个月后。
我在宏远做得风生水起，带团队拿下了三个省级项目，公司的技术体系全面升级。
李正宏在董事会上公开说，挖赵寒舟，是他做过最正确的决定。
苏盛那边，苏婉清彻底离开了公司，据说去了上海，在一家创业公司做运营，薪资不高，但总算开始从基层做起。
苏振国偶尔会给我发消息，问问行业动向，聊聊技术趋势。
我没有拒绝，但回复都很克制。
因为他毕竟是苏振国，是苏婉清的父亲。
有些事，过去了就是过去了，没必要再提。
但我心里清楚，如果没有那纸合同，如果没有核心代码的著作权，如果没有李正宏的八百万年薪，我可能现在还在苏盛，被苏婉清压着，忍气吞声，最后被边缘化，被架空，被排挤出局。
这个世界的规则就是这样。
你没有底牌，就只能任人宰割。
你有底牌，才能在别人逼你到墙角的时候，翻盘。
那天，我站在宏远办公室的落地窗前，看着外面的城市。
手机响了，是李正宏。
“赵总，晚上有个饭局，几个行业大佬都在，你过来一下。”
“好，什么局？”
“谈一个项目，华东那边的，预算很大。”
“你要是谈成了，我再给你加薪。”
我笑了：“李总，我的薪水已经够高了。”
“八百万，算什么高？”
“你值这个价。”
挂了电话，我看着窗外的城市，忽然想起三个月前，在苏盛会议室里，苏婉清说“你被开除了”的时候。
那时候，她大概以为，我会求她，会服软，会低头。
她没想到，我拨通的那个电话，会让她的整个世界都崩塌。
八百万年薪，不是我的底牌。
核心技术著作权，才是。
我们每个人，在职场上，都要有自己的底牌。
没有底牌，你就什么都不是。
有了底牌，你才能在别人踩你的时候，平静地告诉他——
“你踩错人了。”
窗外的夕阳，把整个城市染成了金色。
我拿起西装外套，推门出去。
新的战场，还在等着我。
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