河北
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（来源：乐山电力）
盛夏送清凉，关怀鼓干劲。7月21日，公司董事长、党委书记何明深入峨眉公司检修中心等开展“夏送清凉”慰问，倾听一线员工心声，并实地调研基层班组建设工作。
慰问中，何明先后来到35千伏城西变电站10千伏西黄线保护装置调试作业现场、检修中心检修班组，查看一线班组调试作业、日常管理、物资储备、设备运维等工作情况。同时为一线员工送去防暑降温药品物资等，叮嘱大家做好高温防暑防护，合理调整作业时间，严守高温作业安全规定，保障身心健康与作业安全，并对他们不惧高温、履职尽责的坚守和付出致以诚挚感谢。
在检修中心幸福小家匠人工作室，何明与班组成员围坐交流，探讨技术技能与风险防范，倾听一线心声，并对该中心的工作表现和检修班接地线“五小”创新成果获国家专利的优异成绩给予充分肯定。在交流中，何明对基层工作中存在的困难，包括设备更新迭代、青年骨干培养、线路运维、安全防控等进行了指导。
聚焦科技与创新、发展和安全，何明强调，公司要依托科创中心平台，坚持以科技赋能生产、以创新破解难题，持续推动技术创新成果落地转化，充分激发广大员工尤其是青年员工的创新活力，以科创实效赋能电网运维、安全生产高质量发展。基层单位要着力健全优秀人才激励培养机制，激发干事创业活力，在人才培育与安全生产双向发力，动员青年员工参加省市级竞赛，并依托国网实训基地资源，深化一线师带徒机制，常态化开展青年及骨干员工专项培训。青年员工要坚持“原理+实践”深度融合，立足岗位成才，保持终身学习态度，多读书、多积累，持续提升专业素养与综合能力。各单位要深化政企协作，常态化做好森林线路通道清理运维工作，加强汛期人员交通安全和地质灾害防范，细化现场安全措施，落实安全作业规程，坚决守住人身安全底线。
公司党委办负责人、峨眉公司经营班子等参加了慰问调研。
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