曾身兼五职

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　　华夏银行第一副行长杨伟因龄辞任！

　　作者 | 时也运也

　　编辑 | 顾柠

　　7月21日，华夏银行更新官网，排名首位的副行长杨伟已递交辞呈，辞去全部在任职务。

　　公告显示，杨伟因龄退休，原定任期到期日为2027年12月12日，提前一年多卸任。华夏银行在公告中对其给予高度评价，称其“恪尽职守、勤勉尽责、严谨务实、担当作为”。值得一提的是，杨伟在任期间，是华夏银行罕见身兼五职高管——同时任副行长、财务负责人、董事会秘书、执行董事及党委常委。

　　杨伟辞任后，华夏银行高管团队调整至“一正四副”。其中副行长刘瑞嘉作为同样出生于1966年的高管，也面临到龄退休的节点，后续高管团队或面临新一轮调整与补位。而关于补位人选，或由内部提拔，或从同属北京市国资委体系的北京银行、北京农商行等兄弟机构引入。

　　事实上，2025年杨书剑执掌华夏银行以来，已先后有多位北银系干将加盟，如现任董事会秘书刘彦雷、首席信息官龚伟华、首席风险官方宜等．．．

　　副行长杨伟辞任，曾一度身兼五职

　　杨伟是华夏银行内部培养出的高管。1966年生于云南昆明，本科学历，起步于华夏银行资产保全部，从副处长、处长到副总经理，在不良资产处置条线积累丰富经验；此后杨伟转入分支机构一线，辗转西安、昆明两地担任分行副行长，再擢升昆明分行行长，兼管玉溪支行。

　　随后，杨伟先后执掌北京分行和广州分行，前者是华夏银行体量最大、战略地位最重的分行，后者则对应珠三角这一经济重镇。之后，2019年2月，杨伟被提拔为总行副行长，正式进入高级管理层。

　　进入总行后，杨伟的角色持续加码。2024年9月起兼任财务负责人，2025年4月再兼董事会秘书，同年8月正式履职。加上党委常委、执行董事、副行长等，杨伟一度身兼五职。此外，2026年5月，杨伟还以工会主席身份出席了昆明分行的一场职工活动。

　　华夏银行公告评价杨伟道：“恪尽职守、勤勉尽责、严谨务实、担当作为”，并进一步表示，杨伟认真履行执行董事职责，积极推动董事会决策部署在经营管理中贯彻落实，扎实推动公司金融、零售金融和金融市场三大业务深化转型和协同发展，统筹推进财务管理体系建设、资产负债管理和资本管理等重点工作。

　　值得注意的是，杨伟原定任期到期日为2027年12月12日，提前一年多到龄退任。而在此之前的4月28日，杨伟已先行卸任了董事会秘书和财务负责人两个职务，仅保留执行董事和副行长身份，直至7月21日彻底交棒。

　　杨伟离任后，董事长杨书剑之外，华夏银行副行长以上高管还包括行长瞿纲，副行长刘瑞嘉、高波、韩建红、唐一鸣，董事会秘书刘彦雷。同时，新的高管梯队正在成型，目前华夏银行还设有“四大首席”架构——首席信息官龚伟华、首席运营官刘小莉、首席风险官方宜以及首席财务官刘越。

　　高管变至“一正四副”，补位人选路径猜想

　　副行长杨伟辞任后，华夏银行高管团队调整至“一正四副”，将面临新一轮的调整与补位。值得一提的是，该行现任副行长刘瑞嘉出生于1966年10月，同样面临到龄退休的节点。

　　以现有华夏银行高管的履历来看，新晋副行长或主要来自以下两条路径：一是从华夏银行内部提拔，二是从同属北京市国资委体系的北京银行、北京农商行等兄弟机构引入。

　　内部晋升方面，现有首席是潜在人选之一。如现任副行长刘瑞嘉早前便曾在擢拔为副行长前，担任过首席审批官一职；前任行长关文杰在晋升副行长前，也曾担任首席财务官。以此类推，当前华夏银行“四大首席”中的龚伟华、刘小莉、方宜以及刘越，同样有概率成为重要考察对象。

　　除此之外，核心分行一把手或总行关键部门负责人，亦均是潜在人选。如现任副行长高波履新前曾任总行个人业务部总经理兼财富管理与私人银行部总经理；现任副行长韩建红则曾任南京分行党委书记、行长。

　　外部引入方面，华夏银行有望从北京银行、北京农商行等兄弟机构中，遴选具备跨领域管理经验、年龄结构合理的高管充实团队。一方面，自北京银行行长杨书剑调任华夏银行董事长以来，两行之间的人才交流通道进一步拓宽；另一方面，北京市属金融机构间的高管流动已渐成常态，人才互通先例不胜枚举。

　　目前，华夏银行共有3位高管拥有北京银行任职背景。董事会秘书刘彦雷曾任北京银行董事会秘书、业务总监，后短暂执掌华银基金，2025年12月兼任华夏银行总行金融市场部总监，并于2026年7月出任华夏银行董秘；首席信息官龚伟华曾任北京银行首席信息官，同城跨行调任后现任华夏银行首席信息官兼核心系统建设办公室主任；首席风险官方宜1980年9月出生，是高管团队中最年轻的一员，曾任北京银行济南分行副行长、董事会办公室副主任、石家庄分行行长、北银理财董事长，现任华夏银行首席风险官。

　　此外，北京农商银行同为北京市属金融机构，与北京银行、华夏银行间高管流动由来已久。2025年3月，三家银行签署战略合作协议，杨书剑以华夏银行党委书记身份出席时表示，三家银行“同根同源”，应践行合作共赢理念。而“同根同源”或也一定程度意味着，人才池也在逐步打通。