广东
针对近期网络流传的“小红书已于6月底秘密递交IPO申请、因前员工举报合规问题受阻”等消息，7月22日，小红书方面向界面新闻正式回应，明确目前所有关于公司IPO的相关传言均不属实，对市场热议的上市受阻传闻予以全盘澄清。
作为国内头部生活社交平台、被外界称作“中国版Instagram”的小红书，一直备受资本市场关注。据此前媒体报道，市场传闻小红书计划于今年年底登陆香港资本市场，有望成为近年港股市场规模最大的新股之一。
资料显示，公司去年二级市场估值达310亿美元，另有市场消息称，投资方期待其最终估值可达700亿美元，超高估值预期让其上市进程备受行业瞩目。
就在上市传闻持续发酵之际，相关争议随之爆发。6月28日，曾任职小红书商业化华南直销负责人的前员工陈浩，通过个人公众号“汉特CHEN”发布实名举报内容，并向港交所上市部、香港证监会发送投诉邮件，附上一二审判决书、期权诉讼卷宗、离职证明、员工佐证材料等全套证据，迅速引发中港两地舆论热议，微博等平台相继出现大量关于“小红书上市被举报”的讨论。
据陈浩自述，其于2023年被小红书以“不胜任工作”为由单方解除劳动关系，导致个人3万股境外期权失效。为此，他历经两年司法维权，最终在2026年胜诉，获法院判决赔偿85万元人民币。而此次举报的核心争议，聚焦于小红书在司法诉讼与上市架构披露中的表述矛盾。
陈浩指出，在过往劳动期权纠纷诉讼中，小红书否认境内运营主体“薯一薯二文化传媒”与境外期权平台“Xingin International Holding”存在控制关联，主张相关期权纠纷需赴香港仲裁。但小红书筹备港股上市所采用的红筹VIE架构，核心正是通过境外控股公司协议控制境内实体、整合境内外经营收益，两套说法形成根本性冲突，存在重大信息披露隐患。
此次实名举报主要包含三项核查诉求：要求监管核查小红书境内外主体陈述前后矛盾问题，督促保荐机构及境外律师出具专项说明；强制公司完整披露报告期内劳动仲裁、诉讼、批量裁员及不实离职证明等用工违规记录；全面核查企业ESG劳工合规漏洞，并要求在招股书中完整公示整改方案。此外，陈浩7月7日再度发文表示，将向中国证监会同步提起实名举报。
针对此次举报事件对IPO的潜在影响，香港大学经管学院金融学教学教授孟茹静在接受BBC中文采访时作出解读。她表示，员工实名举报对企业IPO的影响，核心取决于问题严重程度。若投诉涉及公司股权架构、境内外主体关联、合规披露等系统性、根本性问题，且企业无法给出合理解释，港交所、证监会及上市中介机构均需重新开展尽职调查，或将直接延缓甚至阻碍上市进程。
对于监管问询，香港证监会方面回复BBC中文，明确不会评论个别投诉个案，同时强调所有收到的投诉，均会严格依照既定程序处理。
业内分析指出，此次风波也折射出中概股境外上市监管逻辑的重要变化。孟茹静以蚂蚁集团上市叫停、滴滴美股退市等典型案例对比说明，近年来企业境外上市的审核重心，已从单一的估值、盈利指标，转向全方位合规审查，涵盖公司治理、劳工合规、数据合规、ESG治理等多个维度，平台企业的合规稳定性已成为资本市场审核的核心考量标准。
截至目前，监管部门尚未就此次举报事件公布正式核查结论，小红书也未针对举报涉及的用工合规、架构披露争议作出进一步说明，相关事件后续进展仍有待观察。
编辑 | 林泽君
终审 | 杨晓
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
