北京
来源：市场资讯
（来源：新疆新鑫矿业）
喀矿“一站式”迎新暖人心
盛夏韶华，逐梦启航。7月11日，来自五湖四海的应届毕业生齐聚喀拉通克公司，正式加入新疆有色大家庭，为企业发展注入青春动能。
为切实缓解新员工旅途疲惫，帮助大家快速适应新环境、完成角色转变，公司党委始终秉持“人才是第一资源”的发展理念，各部门协同联动、精准发力，精心打造“全天一站式”迎新服务体系，以全链条、精细化、暖心化的服务举措，为新员工职业生涯稳健开篇。
公司提前部署通勤保障，赴集团公司培训中心专属接待点。迎新工作人员提前到岗就位，全程值守服务，主动为新员工搬运行李、指引报到流程，高效实现“下车即接、信息即核、行李即运”的一站式便捷服务。一句“一路辛苦，欢迎回家”的温情问候，驱散了新员工长途跋涉的疲惫，也消解了大家初到异乡的陌生感与忐忑感，让新员工在抵达的第一刻，便真切感受到新疆有色大家庭的温暖与归属感。
聚焦新员工入职生活刚需，公司高效完成宿舍分配，实行“钥匙到人、物品到位”的精准服务。各车间主动靠前，协助搬运物资、整理内务，并配套发放生活用品，用心打造温馨舒适的“铜矿小家”。从入住指引到生活答疑，公司全方位、多角度解决新员工生活起居的后顾之忧，让大家能够卸下生活负担、安心扎根岗位，全身心投入到后续工作学习中，切实体会到企业的细致关怀与人文温度。
本次迎新会精简高效、内容充实、意义深远。会上，全体新入职大学生集中观看集团企业宣传片，系统全面了解新疆有色集团的发展历程、产业布局与战略发展愿景，进一步夯实文化认同、凝聚发展共识。随后，公司详细介绍当前生产经营现状、核心业务板块、发展成果与企业文化建设成效，帮助新员工快速摸清企业发展脉络、建立岗位认知与大局意识，明晰自身职业发展方向。
会议现场举行“师带徒”结对拜师仪式，为每一名新员工精准匹配业务精湛、经验丰富、作风过硬的骨干导师。“师带徒”作为公司传承匠心、培育人才的优良传统，不仅是专业技能、实操经验的双向传递，更是“忠诚、勤勉”企业精神的代代赓续、生生不息。师徒结对、携手同行，以匠心淬炼品质，以实干赋能成长，以创新驱动发展，为企业持续高质量发展积蓄源源不断的人才力量与内生动力。
迎新会结束后，公司组织召开新入职大学生座谈会，面对面倾听青年心声、了解新人需求、共话发展未来。座谈会聚焦新员工入职后的食宿起居、通勤出行、工作培训、生活保障等方方面面，细致询问大家入职的适应情况与存在的问题，现场收集意见建议、快速回应诉求、即时落实整改。对于新员工提出的合理诉求，工作人员逐一记录、现场答疑、明确整改，切实做到事事有回应、件件有着落，全力为新员工成长成才保驾护航。
本次迎新系列活动既是新员工融入企业、逐梦启航的新起点，也是公司培育青年人才、积蓄发展动能的新开端。全体新员工将心怀感恩、扛起责任，扎根喀拉通克锤炼本领、实干争先，以青春担当助推企业提质增效，为新疆有色高质量发展展现青年力量。
文字丨张 乐 图片丨李意欣
编审丨费潇潇 赵万华 张 丽
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