北京
来源：市场资讯
（来源：电科数字子集团）
新员工培训
开课啦！
职场小萌新
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26
星光满载 就等你来
为帮助新入职员工快速熟悉电科数字（32所）业务，深度融入企业文化，精准把握各项规章制度和管理要求，7月13日，新员工培训正式拉开序幕，为全体新人开启系统的入职学习之旅。
书记第一课：牢记嘱托，勇担使命
以计算之力 筑强国之基
电科数字董事长、党委书记，32所党委书记吴振锋以《以计算之力 筑强国之基》为题，为全体新员工讲授了一堂立意深远、催人奋进的入职第一课。吴振锋带领全体新员工深度剖析了当前错综复杂的国际局势，深刻解读了中国电科和电科数字（32所）的使命担当，并寄语新员工应将个人奋斗融入时代洪流，主动扛起这份沉甸甸的使命与担当；从“了解我们是谁，了解我们在干啥，我们要往哪里去”这三个方面，与新员工一起回顾了32所悠久历史，介绍了电科数字（32所）的目标和定位以及规划战略，解读了“一巩固三做强”的业务布局；最后，结合自身经历与思考，他向全体新员工送出了“找准人生定位，明确职业方向，树立必胜信念，相信时间复利，崇尚团队成功，护好人生航船”六条职场锦囊，希望新员工们在未来的职业道路上行稳致远，以饱满的热情和昂扬的斗志，在各自的岗位上发光发热，为电科数字（32所）的高质量发展贡献新生力量。
实干筑基课：赋能成长，夯实根基
全国先进工作者、集团公司首席科学家、基础软件部主任李健以《直面缺芯“少魂”困境，坚持自主创新道路，大力发展锐华嵌入式操作系统》为题，从锐华的发展历程、研发精神开始为大家解读劳模精神的内涵，带领大家回顾了为32所做出巨大贡献的劳模前辈们，并寄语新员工们要将艰苦奋斗、团结奋斗、不懈奋斗的精神传承下去。
全国政协委员、32所副总工程师、航天产品部主任施华君以《算力上天 推动航天科技自立自强》为题，围绕天基计算的机遇、挑战与中国路径等方面，详细介绍了天基计算目前的发展情况、天基算力的技术瓶颈、技术体系及未来的发展规划。
规划经营部、人力资源部、财务部、质量管控部、安全与条件保障部、保密部、纪检监察部、法务与审计部、群体智能创新中心等相关部门，分别为新员工介绍了电科数字（32所）相关的业务与发展规划、规章制度及创新业务等内容。
匠心传习课：致敬匠心，传承精神
参观学习
培训期间，组织新员工参观了所内的两大展厅及员工生活区域。同时，组织新员工实地参访了上海工匠馆，在讲解员的带领下，大家通过珍贵的历史照片、实物展品以及裸眼3D、数字交互等现代科技手段，沉浸式感受了上海从“制造”到“智造”的百年跨越，更被一代代“上海工匠”执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神深深打动。
素质拓展：熔炼团队，挑战自我
素质拓展环节，新员工们走出教室，在汗水与欢笑中凝聚团队力量。本次拓展精心设置了“合力七巧板”、“极速60秒”、“真人大富翁”及“步步为赢”等多个挑战项目，让大家在实战中感悟团队协作的真谛。
现场加油声与欢呼声此起彼伏，大家在一次次协作中磨合默契、增进信任。汗水与笑容交织，不仅释放了青春的活力，更让“没有完美的个人，只有完美的团队”这一信念深深植根于每一位新员工的心中。
迎新晚会：青春当燃，肆意绽放
欢迎晚会上，新员工们化身才艺达人，带来了歌曲、舞蹈、配音秀、三句半等精彩纷呈的节目，充分展现了年轻一代的多才多艺与蓬勃朝气。
晚会现场欢声笑语不断。除了精彩的表演，趣味横生的互动游戏也将晚会的气氛推向高潮。在轻松愉悦的氛围中，大家敞开心扉，释放自我，彼此之间的距离被迅速拉近。
视频彩蛋来一波~
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