“雁阵”齐飞聚动能！静安这支基层治理生力军迎来专属集训

7月20日，2026年静安区居委会副主任业务集训班举行开班仪式。区委社会工作部作开班动员，全区居委会副主任参加会议。

本次集中培训班为期三天，坚持线上线下融合、理论实践并重，通过专题授课、实务指导、案例分享、现场教学等多元形式，为全区居委会副主任补齐能力短板、拓宽工作思路、促进互学互鉴搭建高质量平台。

会议指出，要持续锻炼过硬政治素质，居委会副主任要找准角色定位，更好地发挥配合、补台和冲锋的作用，协助居民区党总支书记（居委会主任）在服务群众中引领群众、凝聚群众，推动党的路线方针政策以及各项决策部署在居民区落地落实。要持续提升基层治理成效，聚焦物业治理、特殊人群关爱、平安建设、环境提质等重点领域，坚持问题导向、分类施策、闭环管理，推动走访工作走深走实、常态见效，持续夯实基层精细化治理根基。要持续增强自身履职能力，瞄准更高标准主动思考、主动谋划，把培训所学转化为破解治理难题的硬招实招，努力打造更多可推广的典型案例、更多富有实效的服务载体，推动基层治理见人见事见物。

会上，区委社会工作部带来开班第一课——“新《纪律处分条例》中的那些‘高压线’”。课程根据新修订的《中国共产党纪律处分条例》（2023年），结合近年来的相关典型违纪违法案件，通过以案说纪说法的形式，为社区干部划出纪法红线，帮助大家筑牢拒腐防变的思想意识。

据悉，为深入学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神，全面落实市委、区委关于基层治理体系和治理能力现代化建设的部署要求，区委社会工作部紧扣居村“两委”换届“后半篇文章”，启动“静治雁阵”基层治理骨干能力跃升计划，聚焦居委会主任、副主任，其他委员，楼组长，业委会秘书等六类治理骨干，构建“理论学习—专业精训—实战演练”三位一体的“1+6”全链条培育体系，为基层治理队伍“强筋健骨”、蓄势赋能。

记者：黄竞竞

视频：崔伟峰

编辑：路景斓

资料：区委社会工作部

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