魏兴贵获评“自贡市助人为乐道德模范”

本文转自：人民网-四川频道

魏兴贵，现任自贡市公安局警务保障科科长、市灯城义警协会党支部书记。作为一名副团职军转干部，他戎马26载，从警8年，9次荣获个人嘉奖，4次荣立个人三等功，多次获省市通报表彰，连续5年获评优秀公务员。30多年来，魏兴贵无论从军从警，岗位职责怎么变化，军人本色和为民初心始终未变。2026年，魏兴贵获评“自贡市助人为乐道德模范”。

2023年以来，他主动担当，牵头凝聚社会力量组建万人“灯城义警”队伍，统筹建成1个市级、7个区县义警协会、56个义警站、202个义警工作室，常态化开展平安志愿服务1.3万余场次，群众安全感满意度持续攀升；成功探索“社区警务+志愿服务”基层治理新范式，打造四川公安群防群治金字招牌，全国50余家单位专程赴自贡交流学习。

从“单打独斗”到“协同共治”

随着城镇化进程加速，传统警务模式面临“警力有限而需求无限”的矛盾。魏兴贵观察到，各村（社区）有许多热心公益的党员、退休干部和各行各业工作者，虽有意参与社会治理，却缺乏有效的组织平台和引导机制。在新时代“枫桥经验”指引和四川省公安厅“深耕善治”部署下，他推动建成“党政主导、公安主管、协会主办、社会参与”的群防群治志愿服务队伍——“灯城义警”，实现从公安机关“单打独斗”向“社会协同治理”的转变。

建章立制，确保长效运行

2023年，魏兴贵牵头起草《建强城乡社区警务团队打造“灯城义警”工作方案》，选定沿滩分局仙市派出所作为试点单位。他利用休息时间深入试点现场，会商制定27项运行管理制度，提炼出“体系化管理、规范化运行、多元化激励”的管理模式。

被推选为协会会长后，他统筹构建“市—县—乡”三级管理网络，形成覆盖全域的“15分钟响应圈”。推动研发“灯城义治采”微信小程序，实现义警工作数字化管理，形成“任务发布—认领执行—审核反馈—积分激励”闭环，已累计处理各类信息1.2万条。创新积分兑换机制，累计签订爱心商家128家，兑换消费88.8万余积分。同时，积极争取政策支持，对积分靠前的“星级”义警本人及直系亲属落实就业、参军同等优先等优待，已评选优秀义警100余人、录为村辅警9人、转聘公益性岗位18人。

2024年11月，自贡市委社工部等八部门联合印发《关于健全平安志愿服务体系全面深化“灯城义警”群防群治工作的指导意见》，将“灯城义警”纳入平安自贡力量建设体系。

拓展服务领域，延伸善治触角

魏兴贵不断拓展义警服务领域，构建“3+N”义警队伍体系。在做实社区巡防队、护校安园队、纠纷调解队3支常备队的同时，根据群众所需打造江河护渔、文旅服务等特色队伍。护校安园方面，在全市504所中小学幼儿园协助开展高峰时段秩序维护，有效震慑校园周边违法犯罪。文旅赛事安保方面，在灯会、川超、马拉松等重大活动中开展隐患排查、秩序维护、人流疏导等工作，今年以来累计护航大型活动10余场次，疏导人流超20万人次。暖心服务方面，参与邻里纠纷、家庭矛盾调解，为特殊群体提供应急帮助、上门探望等，累计化解矛盾纠纷103起，提供便民服务278次。

同时，在蜀光中学创新试点“五个一”安防措施（一个义警工作站、一支护校义警队、一套应急装备、一个“警察叔叔信箱”、一套安防制度），并在全市逐步推行。推动在全市公安派出所挂牌成立“红梅花开 和美之家”妇女儿童维权站，为维护妇女儿童合法权益提供组织、制度、阵地和人员保障。（王珏 明登奎）