黄山市黄山区：厂区里的“暑”托班

7月20日上午，两辆大巴从太平经开区小微产业园驶出，前往当地一家饮用水生产企业。车上坐着九十余名孩子，他们是黄山市经开区暑期公益课堂的学员。此次研学活动的目的，是走进工厂车间，了解一瓶水的生产过程。

研学现场。黄山区委宣传部供图

巧合的是，班上几名学生的家长恰好在这家企业工作。车间门口的短暂相遇，成为此次研学中一段温暖的插曲。

甘棠小学学生孙雨溪趴在车窗边，眼中满是期待。她的母亲在一家食品加工企业上班，父亲则在黄山区龙门乡工作。往年暑假，她只能独自在家：“电视翻来覆去就那几部动画片，作业拖到开学前才赶，实在没意思。”今年不同了，经开区开办了暑期公益课堂，她成为首批学员。这个课堂的由来，还得从一次走访说起。今年6月，经开区管委会在园区企业走访时发现，不少双职工家庭正为暑假发愁——孩子没人看、没人管、没人陪。问题摆在眼前，经开区随即牵头，联合区团区委、总工会，决定在园区内办一个纯公益的暑期托管班，面向经开区企业员工9到13周岁子女，全程免费，为期一个月。

选址小微产业园，是经过慎重考虑的。该园区紧邻多家厂区，员工上下班可顺路接送孩子。然而，近百名儿童聚集，是否会影响周边企业办公？筹备组提前作出安排：腾出三楼整层作为专用场地，桌椅从附近学校临时调配，上课时间与企业作息错峰，志愿者全程维护秩序。数周运行下来，课堂活动井然有序，园区企业正常运转，互不干扰。

午餐免费，同样是出于实际考量。园区企业大多午间不休，家长无法往返接送。若仅提供半日托管，职工的后顾之忧难以根本解决。统一供应免费午餐，使“全天托管”真正落地。

16名来自合肥城市学院的大学生担任授课志愿者，经开区、团区委另抽调2名青年团员负责生活保障。课程内容不仅包括作业辅导，还涵盖科普实验、手工制作、安全教育、红色故事等。此次赴企业参观，正是课堂研学环节的一部分。既让孩子们开阔眼界，也让他们直观感受父母每日奔波的工作环境。

青年志愿者陪伴对弈。王晨璐摄

“以前上班总惦记家里，现在孩子有人管、有饭吃、有课上，心里踏实多了。”孙雨溪母亲的话，道出了许多园区职工的心声。一堂公益课，托起的不仅是几十名儿童的暑假，更是上百名一线工人安心工作的底气。(王晨璐)