四川
如今日本上演了一场矛盾的魔幻大戏：一边全行业哀嚎缺人到极致，另一边日本政府高调祭出新规，不仅严查留学生打工、收紧签证，还立下严苛法案，可随时注销包括中国人在内的外国人永久居留权。
明明没人干活，为啥还要把努力工作的外国人往外赶？
当前日本 65 岁以上老龄人口占比达 30%，大街上每 10 人中就有 1 位超过 80 岁的老人。
每年死亡 160 万人，新生儿仅 70 万。
过去企业破产多因没订单，现在却是订单接不完，却找不到活人干活。
预计 2030 年，30% 的快递岗位没人接手，1/3 的建筑工人超过 55 岁。
等这批人退休，修高速、盖房的人手将彻底断档。
最扎心的是养老护理领域，2040 年缺口高达 57 万，未来哪怕有钱也住不进养老院，因为根本没人照料。
日本赶外劳，根本不是排外，而是在算财政账。
很多人觉得是日本保守排外，但这么做的背后，其实是国家级的资产剥离行动。
比起缺人，日本现在更缺能填补财政缺口的资金。
过去十年，日本推出外国人技能实习制度，只要愿意干日本人不愿做的底层活，比如农业、建筑、流水线工作，就能拿到签证。
但这两年日本才发现自己亏大了。
算笔明白账：东南亚等国的赴日劳工，平均年薪在 250 万到 300 万日元。
按日本税制，年薪 250 万日元的人，个税加住民税每年仅 10 到 15 万日元。
对年预算高达 110 兆日元的日本政府来说，一个人缴的税还抵不上消耗的社会福利，就是实打实的负资产。
更让日本头疼的是，不少人钻制度漏洞薅福利。
日本福利水平全球靠前，当初制度设计默认日本人高度自律，却没料到外籍人士借机占便宜。
有人办经营管理签证，挂七八位海外亲属当扶养亲属避税；还有人重病才赴日，千万级医药费自付仅 5.7 万日元，剩下的全由纳税人买单。
算下来，这样的外国人哪怕端一辈子盘子，缴的税都补不上消耗的公共资源。
宁可让 AI 替代工人，也绝不能养 “负资产” 外劳。
日本现在的态度很明确，宁可让低端产业倒闭、用 AI 和机器人替代工人，也绝不能无底线引进低端劳工，拖垮本就脆弱的财政体系。
日本并非不需要外国人，只是需要能缴税的高端群体。
日本政府对底层外籍劳工凶神恶煞，恶意不缴年金就直接注销永久居留权；
说到底，日本正在把国家打造成一座高门槛的 VIP 俱乐部，给普通劳动力发放有期限的签证，不让他们留下来分福利蛋糕，只对全球高净值人群敞开大门，邀请他们来消费、投资。
这也是当下不少大国的通用思路。
看完这些，你还愿意去日本打工或旅游吗？
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