播撒文化种子 绽放共富繁花——慈溪市首批文化特派员两年工作综述

2024年4月，浙江省在全国率先推出文化特派员制度。来自省级、宁波市级以及慈溪市级的17 名文化骨干下沉到慈溪乡村一线。两年来，各级文化特派员累计开展理论宣讲、文艺演出、惠民服务等活动1240余场，线上线下覆盖受众37万余人次，助力派驻地增收超1200万元。一组组详实数据背后，是慈溪乡村精神风貌、产业发展、人居环境全方位的崭新蜕变。

省级文化特派员王延隆联合慈溪市级文化特派员胡丹在龙山镇西门外村文化礼堂策划推出“星耀四明·秋日村晚”活动。

聚才兴文，人才活水润乡土

文化落地乡村，首要在于激活本土人才。我市面向社会公开选拔，遴选出12名市级文化特派员下沉镇村，坚持先调研摸底、再精准匹配，全面梳理村级品牌打造、非遗保护传承等53条基层真实文化需求，结合文化特派员专业特长组建17个专项文化项目小组，实现供需精准对接。

但文化特派员不是一个人在战斗。慈溪创新实施“乡村合伙人”计划，“乡村伴读者”“乡村拍客”“艺术赋能乡村”——17个“招募令”发出去，1640名“乡村合伙人”被凝聚起来。非遗传承人、民间艺术人才、行业能手、文艺骨干纷纷加入。47支乡土文化人才队伍建起来了，150余次培训做下来，320余名农村文艺骨干冒了出来。

慈溪市级文化特派员周韦纬“艺术赋能乡村帮帮团”成立仪式。

胜山镇镇前村文化特派员胡丹初到村里时，村级文艺基础薄弱，登台表演的村民寥寥无几。她从教一支健康舞入手，慢慢地全村几百人跟着跳起来。一年后，她和村民一起编排的舞蹈作品《胜览幸福》拿了2025年宁波市广场舞大赛金奖。以文化特派员为纽带，唤醒群众文化自觉，让乡土文化真正有人传、有人演、有人爱，正是慈溪 “种文化” 理念落地生根的生动缩影。

慈溪市级文化特派员胡丹带领派驻地村民亮相2025年宁波市“一人一艺”杯广场舞展演并斩获金奖。

因地制宜，一村一品花满枝

17名文化特派员立足派驻村资源禀赋与发展短板，打造覆盖理论宣讲、公共文化、非遗传承、文旅融合、移风易俗五大领域的特色项目，实现“一村一特色、一地一亮点”。

宁波市级文化特派员桂劲松带领外国友人参观楝树下艺术村落并体验青瓷、杨梅等特色文化。

非遗赋能艺术乡建，唤醒千年乡土文脉。匡堰镇倡隆村文化特派员桂劲松深挖越窑青瓷资源，联动浙大宁波理工学院搭建乡村美学智库，打造“多彩倡隆”文化IP与十余套视觉体系，让普通乡村变身艺术乡建样板。任期结束后，他受聘为楝树下艺术空间顾问，持续助力乡村文化提质。龙山镇东门外村依托王延隆教授团队，围绕“三思”人文主题推进乡村建设，成功入选省级人文乡村培育名单，文化礼堂获评省级思政特色礼堂。

省级文化特派员王延隆在派驻地开展党的二十届三中全会精神宣讲。

镜头讲述乡风故事，乡土文化走出国门。逍林镇福合院村文化特派员江雯雯探索“影视+乡村”路径，培育本土“乡村拍客”队伍，摄制移风易俗微短剧《和合村来“贵”客》。经她牵线，村里工艺拖鞋亮相韩国水原市中韩建交33周年民间文艺交流展，小小农产品成为对外文化交流名片。

宁波市文化特派员江雯雯牵头策划逍林镇第二届和合文化季活动。

盘活社区文化阵地，创新跨域协作模式。市级文化特派员张广打造全市首个非遗主题街区，推出沉浸式红色互动剧，开展特色研学50余场；古塘街道担山跟社区文化特派员胡红军为社区谱写村歌《担山跟社区我的家》，联动多名文化特派员举办新春音乐会，打破村域壁垒，实现公共文化资源共享。

慈溪市级文化特派员张广在派驻地举办慈溪市非遗妙会活动并向游客介绍本地非遗技艺。

富民增收，文化赋能结硕果

文化不止滋养群众精神世界，更为乡村产业发展注入全新动能。慈溪坚持 “文化 + 农业、文化 + 文创、文化 + 文旅” 融合发展思路，推动乡土文化资源转化为富民增收资产，两年累计助力各镇村增收超 1200 万元。

慈溪市级文化特派员孙艺方项目签约仪式在新浦镇葡萄主题公园举行。

农文旅融合延伸产业链条。新浦镇六塘南村文化特派员孙艺方围绕本地葡萄产业，打造“四PU融彩·葡香浦韵”项目，落地葡萄研学基地，研发果酒、葡萄护肤文创产品，串联葡萄园、盐文化馆、拷海文化馆打造文旅线路，拓宽农产品销路、丰富乡村业态。

美学设计赋能农家产业。附海镇花木村文化特派员周韦纬发挥设计专长，筛选19处点位打造特色庭院，落地精品庭院12个；为村民定制“永国菜籽油”品牌包装与展示空间，把农家小院变为特色农产品展销窗口，有效提升农产品附加值。

慈溪市级文化特派员方若波为派驻地打造“瓦窑头诗词咖啡”文创IP。

优质文旅项目集聚乡村人气。观海卫镇双湖村文化特派员方若波以诗词为纽带推动文旅融合，组建“双湖诗社”、开展诗词“六进”活动；创新推出印有诗词的文创咖啡引爆市场，带动周边餐饮、民宿等业态增收，让诗词文化从“风花雪月”转化为“真金白银”。

长效深耕，制度创新育沃土

两年实践，慈溪沉淀出一套体系完整、辨识度高、可复制推广的基层文化工作模式。

构建分层协同组织体系。首创“1+17+N”工作体系，划分东中西三大片区，建立片区共享、小组比拼机制；推动文化、农村指导员、科技“三员联动”，整合多方资源协同赋能乡村。

慈溪市文化特派员东部片区项目谋划集中备课沙龙现场。

搭建全民共享展演平台。实施“星耀四明·我们的舞台”行动，打造江风舞台、老街音乐厅、楝树下流动音乐厅等沉浸式场景，建成市、镇、村三级展演空间。文化特派员谢鹏邀请宁波交响乐团下乡演出，让高雅艺术走进田间；坎墩沈建余打造“星耀四明微舞台”，每周开展公益展演。该行动累计举办活动540余场、19万余人次参与，“文化特派员+阵地活化+群众共创”模式全面成型。

慈溪市级文化特派员潘佳利在马家路老街音乐厅举办“星耀四明 越韵ci音”公益展演。

2026慈溪市农村文化礼堂“星耀四明·我们的村晚”现场。

创新长效校地协同机制。精准对接高校专业力量：孙艺方联动浙江药科职业大学开发葡萄文创，周韦纬携手宁大科院提供乡村空间设计，桂劲松联合浙大宁波理工学院成立乡村美学智库，持续为乡村输送专业创意与技术支撑。

两年，17人，1640名合伙人，1240场活动。慈溪的探索也收获了省级认可——《慈溪创新实施文化特派员“乡村合伙人”计划激活乡村文化“一池春水”》入选省文化特派员区（县、市）工作案例，成为宁波唯一获此殊荣的区县。

眼下，第二批文化特派员全部到岗，接续奔赴田间阡陌。我市将继续深化“乡村合伙人”计划，用好“帮帮团”机制，强化人才培育、活动谋划、阵地建设，真正实现将文化“种”在乡村，打造具有慈溪标识度的品牌IP。

来源｜市融媒体中心记者 陈佳玲

编辑 | 方凯明

审核｜汤妍 胡孟才

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